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Ajouté il y a 15 heures
AC
Analyste de solutions, Gestion de la relation client et plateforme de données client-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un·e analyste principal·e des solutions CRM et CDP qui jouera un rôle essentiel dans la conception fonctionnelle, l’harmonisation opérationnelle et la mise en…
Ajouté il y a 15 heures
AC
Analyste de l’intégration technique, Gestion de la relation client et plateforme de données client-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Agir à titre d’expert·e en la matière technique en gestion des relations avec la clientèle et plateforme de données client au sein de l’équipe des TI tout au long de l’intégration.
Ajouté il y a 18 heures
Analyste de solutions, Gestion de la relation client et plateforme de données client
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Mississauga, ON · Montreal, QC
Nous sommes à la recherche d’un·e analyste principal·e des solutions CRM et CDP qui jouera un rôle essentiel dans la conception fonctionnelle, l’harmonisation opérationnelle et la mise en…
Ajouté il y a 18 heures
Analyste de l’intégration technique, Gestion de la relation client et plateforme de données client
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Mississauga, ON · Montreal, QC
Agir à titre d’expert·e en la matière technique en gestion des relations avec la clientèle et plateforme de données client au sein de l’équipe des TI tout au long de l’intégration.
Ajouté il y a 19 heures
J&
Sr. Medical Information Lead - JJIM Canada (Contract position)
Johnson & Johnson Innovative Medicine
Toronto, ON
- Temps plein
The Senior Medical Information Lead (Sr. Med Info Lead) is a customer-oriented product knowledge and therapeutic area expert who is strategically minded and demonstrates an advanced ability…
Ajouté il y a 1 jour
Responsable de la réussite client
AppDirect
Montreal, QC
Notre approche propose des solutions autant pour les entreprises que les travailleurs, d’abord en permettant aux entreprises de fournir instantanément à leurs employés tout le matériel dont…
Ajouté il y a 1 jour
A
Responsable de la réussite client
AppDirect
Montreal, QC
- Temps plein
Notre approche propose des solutions autant pour les entreprises que les travailleurs, d’abord en permettant aux entreprises de fournir instantanément à leurs employés tout le matériel dont…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller principal credit- Laval 440, QC
Scotiabank
Laval, QC
La conseillère ou le conseiller principal.e - crédit propose à la clientèle des solutions d’emprunt. Cette personne est responsable d’établir avec les clientes et clients des relations…
Ajouté il y a 5 jours
FI
Recruteur informatique/Recruteuse informatique
Fed IT Canada
Montreal, QC
- 55 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Rencontrer les décideurs, comprendre leurs enjeux technologiques et leur proposer des solutions de recrutement adaptées.
Ajouté il y a 5 jours
M
Commercial Sales Manager
MainMicro
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 115 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu: Montréal, QC (hybride - 3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 6 jours
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
St. John's, NL
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 6 jours
A
Chef, Capacités d'excellence de l'équipe sur le terrain
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis…
Ajouté il y a 7 jours
G
Coordonnateur(trice) du service client et projets TI (Client Services & IT Project Coordinator)
Genatec
Montreal, QC
- Temps plein
Logiciels CRM, notamment Salesforce ou une plateforme comparable.
Ajouté il y a 8 jours
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 8 jours
Gestionnaire des opération Marketing
Rogers Communications
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…(leads) générées pour Rogers Affaires. Ce rôle agit à titre d’expert fonctionnel pour Salesforce, les processus de gestion des leads, l’exécution des campagnes, la production de rapports,…
Ajouté il y a 9 jours
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Prince George, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 9 jours
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 9 jours
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Kelowna, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 9 jours
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Ottawa, ON
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 9 jours
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Calgary, AB
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 9 jours
Analyste de l’intégration technique, Gestion de la relation client et plateforme de données client ((Microsoft Dynamics 365 CRM / plateforme de données clients Bloomreach (CDP))
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Agir à titre d’expert·e en la matière technique en gestion des relations avec la clientèle et plateforme de données client au sein de l’équipe des TI tout au long de l’intégration.
Ajouté il y a 9 jours
Analyste de solutions, Gestion de la relation client et plateforme de données client (Microsoft Dynamics 365 CRM et plateforme de données clients Bloomreach (CDP))
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Nous sommes à la recherche d’un·e analyste principal·e des solutions CRM et CDP qui jouera un rôle essentiel dans la conception fonctionnelle, l’harmonisation opérationnelle et la mise en…
Ajouté il y a 9 jours
AC
Analyste de solutions, Gestion de la relation client et plateforme de données client (Microsoft Dynamics 365 CRM et plateforme de données clients Bloomreach (CDP))-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un·e analyste principal·e des solutions CRM et CDP qui jouera un rôle essentiel dans la conception fonctionnelle, l’harmonisation opérationnelle et la mise en…
Ajouté il y a 9 jours
AC
Analyste de l’intégration technique, Gestion de la relation client et plateforme de données client ((Microsoft Dynamics 365 CRM / plateforme de données clients Bloomreach (CDP))-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre d’expert·e en la matière technique en gestion des relations avec la clientèle et plateforme de données client au sein de l’équipe des TI tout au long de l’intégration.
Ajouté il y a 13 jours
MS
Onboarding Project Manager, AVP
Morgan Stanley
Calgary, AB
- Temps plein
…Morgan Stanley Wealth Management, provides workplace financial solutions that build employee financial confidence, foster loyalty, and help our corporate clients attract and retain top…

MainMicro

Commercial Sales Manager / Gestionnaire des ventes commerciales

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 3 à 5 ans et plus d’expérience à la tête d’une équipe de vente B2B, idéalement dans les solutions TI, le matériel informatique ou les services technologiques
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire des ventes commerciales

Date de publication: 6 octobre 2026

Lieu: Montréal, QC (hybride - 3 jours par semaine au bureau)

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire des ventes commerciales qui mène par l’exemple - une personne capable de transformer une équipe de conseillères et conseillers aux comptes commerciaux (juniors et seniors) en une véritable machine à pipeline, et qui bâtit une culture de vente fondée sur l’imputabilité, la confiance et une rigueur sans relâche.

Chez MainMicro, nous outillons les leaders TI avec des conseils d’experts et des solutions évolutives - appuyés par des partenariats directs avec Dell, HP, Lenovo, Cisco et les plus grands fabricants de l’industrie. Nous ne sommes pas un intermédiaire. Nous sommes des alliés stratégiques, actifs aux États-Unis et au Canada, qui résolvent des enjeux d’infrastructure complexes avec une confiance tranquille et des résultats mesurables.

RÉMUNÉRATION

Rémunération globale visée (OTE) : 115 000 $ à 140 000 $ CA (salaire de base + boni de performance lié à l’atteinte des objectifs de l’équipe)
L’offre finale sera établie selon l’expérience et le bilan de gestion d’une équipe de vente imputable à ses objectifs

CE QUE VOUS PILOTEREZ

Ce poste de leadership mise avant tout sur les gens; il convient à une personne qui transforme le talent en résultats. Vous ne porterez pas de quota personnel - votre quota, c’est celui de l’équipe. Vous êtes responsable du coaching, de la rigueur du pipeline et du leadership quotidien qui transforme des représentants individuels en une unité de vente commerciale hautement performante.

Diriger, encadrer et faire progresser une équipe de conseillères et conseillers aux comptes commerciaux, en transformant l’activité en résultats constants et prévisibles
Être responsable de l’atteinte des objectifs de l’équipe - prévisions, revues de pipeline et séances de stratégie de transactions qui tiennent chaque représentant imputable de son chiffre
Soutenir le recrutement, l’intégration et la montée en compétence des nouveaux conseillers aux comptes, afin de bâtir une relève toujours prête
Animer des rencontres individuelles hebdomadaires, des revues de pipeline et des séances de coaching d’appels qui aiguisent les compétences et referment les failles avant qu’elles ne coûtent une vente
Gérer les partenariats avec les représentants des fabricants et les partenaires de distribution (Dell, HP, Lenovo, Cisco et autres) pour outiller votre équipe des relations et des ressources nécessaires pour gagner
Collaborer avec la direction des ventes sur la conception des territoires, la structure de rémunération et la stratégie de mise en marché
Utiliser Salesforce comme votre CRM - pour suivre la performance de l’équipe, détecter les risques et appuyer vos décisions sur les données

CE QUE VOUS APPORTEZ

3 à 5 ans et plus d’expérience à la tête d’une équipe de vente B2B, idéalement dans les solutions TI, le matériel informatique ou les services technologiques
Un bilan prouvé d’atteinte des objectifs d’équipe - pas seulement des vôtres
Un instinct de coaching pratique - vous préférez être sur le terrain avec votre équipe plutôt que derrière un tableau de bord
De l’expérience en embauche et en intégration de talents de vente, avec un œil pour repérer qui sait vraiment vendre
À l’aise à gérer une équipe qui vend à la fois sur les marchés américain et canadien
Maîtrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
Connaissance des gammes de produits Dell, HP, Lenovo ou Cisco
Maîtrise de l’anglais; le français est un atout, le poste étant basé à Montréal

CE QUE VOUS OBTENEZ

RÉER - COTISATION DE CONTREPARTIE DE 5 % : Nous égalons vos cotisations au REER jusqu’à 5 % de votre salaire de base. Investissez dans votre avenir, et nous investirons à vos côtés.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE : Couverture complète de soins de santé et dentaires pour vous et votre famille. Remboursement annuel pour l’abonnement à un centre d’entraînement - abonnements, cours ou dépenses de mieux-être approuvées.
CONGÉS : 20 jours de congés payés, en plus de tous les jours fériés statutaires américains et canadiens - les deux marchés sont respectés.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT : Budget annuel de formation et perfectionnement pour les cours, certifications ou formations de votre choix - jamais un catalogue imposé. Mentorat et développement de carrière intégrés dès l’accueil. Une journée de bénévolat payée chaque année.

Lire l’offre bilingue complète

Commercial Sales Manager

Posting date: October 6, 2026

Location: Montreal, QC (Hybrid - 3 days/week in office)

We’re looking for a Sales Manager who leads from the front - someone who turns a room of Commercial Account Executives (both junior & senior) into a pipeline-crushing unit, and who’s building a sales culture rooted in accountability, trust, and relentless follow-through.

At MainMicro, we empower IT leaders with expert advice and scalable solutions - backed by direct partnerships with Dell, HP, Lenovo, Cisco, and the industry’s top manufacturers. We are not a middleman. We are strategic allies, working across the US and Canada to solve complex infrastructure challenges with quiet confidence and measurable results.

Compensation

On-Target Earnings (OTE): $115,000–$140,000 CAD (base salary + performance bonus tied to team quota attainment)
Final offer based on experience and track record leading a quota-carrying sales team

What You'll Own

This is a people-first leadership role built for someone who turns talent into results. You won’t carry a personal quota - your quota is the team’s. You own coaching, pipeline discipline, and the day-to-day leadership that turns individual reps into a high-performing commercial sales unit.

Lead, coach, and develop a team of Commercial Account Executives turning activity into consistent, predictable results
Own team quota attainment - forecasting, pipeline reviews, and deal strategy sessions that keep every rep accountable to their number
Support the recruitment, onboarding, and ramp up of new Account Executives, building a bench that’s always one deep
Run weekly 1:1s, pipeline reviews, and call coaching sessions that sharpen skills and close gaps before they cost a deal
Manage partnerships with manufacturer reps and channel partners (Dell, HP, Lenovo, Cisco, and others) to equip your team with the relationships and resources they need to win
Collaborate with sales leadership on territory design, compensation structure, and go-to-market strategy
Use Salesforce as your CRM - tracking team performance, surfacing risk, and driving data-backed decisions

What You Bring

3–5+ years leading a B2B sales team, ideally in IT solutions, hardware, or technology services
A proven track record of hitting team quota - not just carrying your own
Hands-on coaching instinct - you’d rather be in the trenches with your reps than behind a dashboard
Experience hiring and ramping sales talent, with an eye for who can actually sell
Comfortable managing a team selling across both US and Canadian markets
Proficient in Salesforce or equivalent CRM
Knowledge of Dell, HP, Lenovo, or Cisco product lines
Fluent in English; working French is an asset given the Montreal base

What You Get

RRSP - 5% MATCH: We match your RRSP contributions up to 5% of your base salary. Invest in your future and we’ll invest alongside you.
HEALTH & WELLNESS: Comprehensive health and dental coverage for you and your family. Annual gym reimbursement - memberships, classes, or approved wellness expenses.
TIME OFF: 20 days PTO plus all US and Canadian statutory holidays - both markets observed.
GROWTH & DEVELOPMENT: Annual L&D budget for courses, certifications, or training you choose - not a catalogue. Mentorship and career development built into your onboarding. One paid volunteer day each year.

Gestionnaire des ventes commerciales

Date de publication: 6 octobre 2026

Lieu: Montréal, QC (hybride - 3 jours par semaine au bureau)

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire des ventes commerciales qui mène par l’exemple - une personne capable de transformer une équipe de conseillères et conseillers aux comptes commerciaux (juniors et seniors) en une véritable machine à pipeline, et qui bâtit une culture de vente fondée sur l’imputabilité, la confiance et une rigueur sans relâche.

Chez MainMicro, nous outillons les leaders TI avec des conseils d’experts et des solutions évolutives - appuyés par des partenariats directs avec Dell, HP, Lenovo, Cisco et les plus grands fabricants de l’industrie. Nous ne sommes pas un intermédiaire. Nous sommes des alliés stratégiques, actifs aux États-Unis et au Canada, qui résolvent des enjeux d’infrastructure complexes avec une confiance tranquille et des résultats mesurables.

RÉMUNÉRATION

Rémunération globale visée (OTE) : 115 000 $ à 140 000 $ CA (salaire de base + boni de performance lié à l’atteinte des objectifs de l’équipe)
L’offre finale sera établie selon l’expérience et le bilan de gestion d’une équipe de vente imputable à ses objectifs

Diriger, encadrer et faire progresser une équipe de conseillères et conseillers aux comptes commerciaux, en transformant l’activité en résultats constants et prévisibles
Être responsable de l’atteinte des objectifs de l’équipe - prévisions, revues de pipeline et séances de stratégie de transactions qui tiennent chaque représentant imputable de son chiffre
Soutenir le recrutement, l’intégration et la montée en compétence des nouveaux conseillers aux comptes, afin de bâtir une relève toujours prête
Animer des rencontres individuelles hebdomadaires, des revues de pipeline et des séances de coaching d’appels qui aiguisent les compétences et referment les failles avant qu’elles ne coûtent une vente
Gérer les partenariats avec les représentants des fabricants et les partenaires de distribution (Dell, HP, Lenovo, Cisco et autres) pour outiller votre équipe des relations et des ressources nécessaires pour gagner
Collaborer avec la direction des ventes sur la conception des territoires, la structure de rémunération et la stratégie de mise en marché
Utiliser Salesforce comme votre CRM - pour suivre la performance de l’équipe, détecter les risques et appuyer vos décisions sur les données

CE QUE VOUS APPORTEZ

3 à 5 ans et plus d’expérience à la tête d’une équipe de vente B2B, idéalement dans les solutions TI, le matériel informatique ou les services technologiques
Un bilan prouvé d’atteinte des objectifs d’équipe - pas seulement des vôtres
Un instinct de coaching pratique - vous préférez être sur le terrain avec votre équipe plutôt que derrière un tableau de bord
De l’expérience en embauche et en intégration de talents de vente, avec un œil pour repérer qui sait vraiment vendre
À l’aise à gérer une équipe qui vend à la fois sur les marchés américain et canadien
Maîtrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
Connaissance des gammes de produits Dell, HP, Lenovo ou Cisco
Maîtrise de l’anglais; le français est un atout, le poste étant basé à Montréal

CE QUE VOUS OBTENEZ

RÉER - COTISATION DE CONTREPARTIE DE 5 % : Nous égalons vos cotisations au REER jusqu’à 5 % de votre salaire de base. Investissez dans votre avenir, et nous investirons à vos côtés.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE : Couverture complète de soins de santé et dentaires pour vous et votre famille. Remboursement annuel pour l’abonnement à un centre d’entraînement - abonnements, cours ou dépenses de mieux-être approuvées.
CONGÉS : 20 jours de congés payés, en plus de tous les jours fériés statutaires américains et canadiens - les deux marchés sont respectés.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT : Budget annuel de formation et perfectionnement pour les cours, certifications ou formations de votre choix - jamais un catalogue imposé. Mentorat et développement de carrière intégrés dès l’accueil. Une journée de bénévolat payée chaque année.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

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Avantages

One Paid Volunteer Day Per Year

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

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Conditions de travail

Emplois : Canada