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BI
Technicien·ne sénior·e Projets IT
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du gestionnaire de l'équipe Projets TI, tu feras partie de l'équipe Innovation. Dans ce rôle, tu travailleras main dans la main avec la production et l'équipe TI pour…
Ajouté il y a 2 heures
C
Gestionnaire de projet TI
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Come join our team - one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Ajouté il y a 6 heures
M
Gestionnaire des ressources énergétiques / Energy Resource Manager
Microsoft
Quebec, QC
- Temps plein
Le Cloud Operations & Innovation (CO+I) de Microsoft est le moteur qui alimente nos services infonuagiques. En tant que gestionnaire de données CO+I, vous jouerez un rôle clé dans la mise…
Ajouté il y a 9 heures
B
Analyste Processus et Outils Planification Centrale - Planification & Ingénierie de fabrication
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Fournir des services à Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau d'excellence. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité…
Ajouté il y a 12 heures
SQ
Directrice adjointe ou directeur adjoint - Exploitation - Systèmes d’information
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 131 894 $ à 171 464 $ CAD / an
- Temps plein
…professionnelles de multiples intervenants afin d’offrir les soins et les services aux clientèles du territoire de la Montérégie. Il devra s’assurer de contribuer à briser les barrières…
Ajouté il y a 14 heures
FC
Maître Scrum
FOP Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes une entreprise Canadienne de consultation qui offre des services de conseils en ingénierie et en sciences dans le secteur Pharmaceutique, Biopharmaceutique, Agroalimentaire,…
Ajouté il y a 15 heures
AC
Gestionnaire·euse de projet 3PL - Pièces et service
ALTEN Canada
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique…
Ajouté il y a 16 heures
A
Product Owner - Multi-Team Products
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
…responsable de produit capable d’assembler plusieurs produits et services en un parcours cohérent, pour offrir à ses clients une expérience globale positive et livrer la valeur d’affaires…
Ajouté il y a 16 heures
JT
Conseiller Solutions TI (Ventes)
Jalfa Tech
Montreal, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide - déplacements fréquents requis
Ajouté il y a 21 heures
C
Coordinateur de Programme, Bilingue - Program Coordinator
Cencora
Quebec, QC
- Temps plein
Ce poste s'inscrit dans le cadre des services d'accompagnement des patients et des professionnels de santé ainsi que des services de commercialisation pharmaceutique proposés par Cencora au…
Ajouté il y a 1 jour
S
Gestionnaire de la paie
Swissport
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) gestionnaire de la paie expérimenté(e) pour diriger les opérations de paie de notre siège social de Dorval et superviser les services de paie de plus de 2 000…
Ajouté il y a 1 jour
C
Gestionnaire de projets SAP senior (bilingue français/anglais)
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Manage infrastructure, network, hardware, and client services workstreams and their dependencies.
Ajouté il y a 1 jour
VD
Gestionnaire de projet ti
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une gestionnaire de projet expérimenté, habile dans les méthodologies de livraison traditionnelles et agiles, pour la mise en place du nouveau système…
Ajouté il y a 1 jour
V
Gestionnaire principal·e parc de véhicules
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Plus qu’un poste de gestionnaire. Une opportunité de relève!
Ajouté il y a 1 jour
FC
Scrum master
FOP Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes une entreprise Canadienne de consultation qui offre des services de conseils en ingénierie et en sciences dans le secteur Pharmaceutique, Biopharmaceutique, Agroalimentaire,…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Gestionnaire Intégration Système (Aérospatial)
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique…
Ajouté il y a 1 jour
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…concrètement à la performance des opérations et à la qualité des…
Ajouté il y a 1 jour
IT Specialist / Spécialiste en informatique
Citylogix
Montreal, QC
Maintain directory services (e.g., Active Directory), including authentication and group policies
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C
Technicien ou technicienne responsable de la station
CBC/Radio-Canada
Windsor, ON
- Temps plein
♦ Recommander aux responsables de la station (gestionnaire de la station, rédacteur ou rédactrice en chef, premier directeur ou première directrice, Services de production de nouvelles, ou…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire, Mise en œuvre des activités
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que gestionnaire, Mise en œuvre des activités. Dans le cadre de ce poste, vous dirigerez l’équipe Mise en œuvre des activités de…
Ajouté il y a 4 jours
I
PM - Gestionnaire de projet - ERP Bilingue
Isarta
Ottawa, ON
- Temps plein
Gérer les intégrations avec les systèmes existants (p. ex., CRM, paie, services bancaires, commerce électronique)
Ajouté il y a 4 jours
LC
Analyste de l'innovation, technologies de l'information
Laura Canada
Laval, QC
- Temps plein
Mener des analyses des causes profondes, des processus et des opportunités pour appuyer la prise de décision dans l’ensemble des services.
Ajouté il y a 4 jours
AC
Analyste technique - Nouvelle capacité de distribution
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…avec une main-d’œuvre interne diverse et des fournisseurs de services tiers…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste de l'innovation, technologies de l'information
Laura Canada
Laval, QC
Mener des analyses des causes profondes, des processus et des opportunités pour appuyer la prise de décision dans l’ensemble des services.
Ajouté il y a 4 jours
LT
Adjoint(e) à la direction
LPR Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…sécurisation de leurs outils informatiques. L'entreprise offre des services de soutien TI, de cybersécurité et d'accompagnement technologique avec une approche humaine et…

MainMicro

Commercial Sales Manager

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

115 000 $ à 140 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 115 000 $ à 140 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Expérience: 3 à 5 ans et plus d’expérience à la tête d’une équipe de vente B2B, idéalement dans les solutions TI, le matériel informatique ou les services technologiques
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Lieu: Montréal, QC (hybride - 3 jours par semaine au bureau)

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire des ventes commerciales qui mène par l’exemple - une personne capable de transformer une équipe de conseillères et conseillers aux comptes commerciaux (juniors et seniors) en une véritable machine à pipeline, et qui bâtit une culture de vente fondée sur l’imputabilité, la confiance et une rigueur sans relâche.

Chez MainMicro, nous outillons les leaders TI avec des conseils d’experts et des solutions évolutives - appuyés par des partenariats directs avec Dell, HP, Lenovo, Cisco et les plus grands fabricants de l’industrie. Nous ne sommes pas un intermédiaire. Nous sommes des alliés stratégiques, actifs aux États-Unis et au Canada, qui résolvent des enjeux d’infrastructure complexes avec une confiance tranquille et des résultats mesurables.

RÉMUNÉRATION

Rémunération globale visée (OTE) : 115 000 $ à 140 000 $ CA (salaire de base + boni de performance lié à l’atteinte des objectifs de l’équipe)
L’offre finale sera établie selon l’expérience et le bilan de gestion d’une équipe de vente imputable à ses objectifs

CE QUE VOUS PILOTEREZ

Ce poste de leadership mise avant tout sur les gens; il convient à une personne qui transforme le talent en résultats. Vous ne porterez pas de quota personnel - votre quota, c’est celui de l’équipe. Vous êtes responsable du coaching, de la rigueur du pipeline et du leadership quotidien qui transforme des représentants individuels en une unité de vente commerciale hautement performante.

Diriger, encadrer et faire progresser une équipe de conseillères et conseillers aux comptes commerciaux, en transformant l’activité en résultats constants et prévisibles
Être responsable de l’atteinte des objectifs de l’équipe - prévisions, revues de pipeline et séances de stratégie de transactions qui tiennent chaque représentant imputable de son chiffre
Soutenir le recrutement, l’intégration et la montée en compétence des nouveaux conseillers aux comptes, afin de bâtir une relève toujours prête
Animer des rencontres individuelles hebdomadaires, des revues de pipeline et des séances de coaching d’appels qui aiguisent les compétences et referment les failles avant qu’elles ne coûtent une vente
Gérer les partenariats avec les représentants des fabricants et les partenaires de distribution (Dell, HP, Lenovo, Cisco et autres) pour outiller votre équipe des relations et des ressources nécessaires pour gagner
Collaborer avec la direction des ventes sur la conception des territoires, la structure de rémunération et la stratégie de mise en marché
Utiliser Salesforce comme votre CRM - pour suivre la performance de l’équipe, détecter les risques et appuyer vos décisions sur les données

CE QUE VOUS APPORTEZ

3 à 5 ans et plus d’expérience à la tête d’une équipe de vente B2B, idéalement dans les solutions TI, le matériel informatique ou les services technologiques
Un bilan prouvé d’atteinte des objectifs d’équipe - pas seulement des vôtres
Un instinct de coaching pratique - vous préférez être sur le terrain avec votre équipe plutôt que derrière un tableau de bord
De l’expérience en embauche et en intégration de talents de vente, avec un œil pour repérer qui sait vraiment vendre
À l’aise à gérer une équipe qui vend à la fois sur les marchés américain et canadien
Maîtrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
Connaissance des gammes de produits Dell, HP, Lenovo ou Cisco
Maîtrise de l’anglais; le français est un atout, le poste étant basé à Montréal

CE QUE VOUS OBTENEZ

RÉER - COTISATION DE CONTREPARTIE DE 5 % : Nous égalons vos cotisations au REER jusqu’à 5 % de votre salaire de base. Investissez dans votre avenir, et nous investirons à vos côtés.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE : Couverture complète de soins de santé et dentaires pour vous et votre famille. Remboursement annuel pour l’abonnement à un centre d’entraînement - abonnements, cours ou dépenses de mieux-être approuvées.
CONGÉS : 20 jours de congés payés, en plus de tous les jours fériés statutaires américains et canadiens - les deux marchés sont respectés.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT : Budget annuel de formation et perfectionnement pour les cours, certifications ou formations de votre choix - jamais un catalogue imposé. Mentorat et développement de carrière intégrés dès l’accueil. Une journée de bénévolat payée chaque année.

Lire l’offre bilingue complète

Commercial Sales Manager

Posting date: October 6, 2026

Location: Montreal, QC (Hybrid - 3 days/week in office)

We’re looking for a Sales Manager who leads from the front - someone who turns a room of Commercial Account Executives (both junior & senior) into a pipeline-crushing unit, and who’s building a sales culture rooted in accountability, trust, and relentless follow-through.

At MainMicro, we empower IT leaders with expert advice and scalable solutions - backed by direct partnerships with Dell, HP, Lenovo, Cisco, and the industry’s top manufacturers. We are not a middleman. We are strategic allies, working across the US and Canada to solve complex infrastructure challenges with quiet confidence and measurable results.

COMPENSATION

On-Target Earnings (OTE): $115,000–$140,000 CAD (base salary + performance bonus tied to team quota attainment)
Final offer based on experience and track record leading a quota-carrying sales team

WHAT YOU'LL OWN

This is a people-first leadership role built for someone who turns talent into results. You won’t carry a personal quota - your quota is the team’s. You own coaching, pipeline discipline, and the day-to-day leadership that turns individual reps into a high-performing commercial sales unit.

Lead, coach, and develop a team of Commercial Account Executives turning activity into consistent, predictable results
Own team quota attainment - forecasting, pipeline reviews, and deal strategy sessions that keep every rep accountable to their number
Support the recruitment, onboarding, and ramp up of new Account Executives, building a bench that’s always one deep
Run weekly 1:1s, pipeline reviews, and call coaching sessions that sharpen skills and close gaps before they cost a deal
Manage partnerships with manufacturer reps and channel partners (Dell, HP, Lenovo, Cisco, and others) to equip your team with the relationships and resources they need to win
Collaborate with sales leadership on territory design, compensation structure, and go-to-market strategy
Use Salesforce as your CRM - tracking team performance, surfacing risk, and driving data-backed decisions

WHAT YOU BRING

3–5+ years leading a B2B sales team, ideally in IT solutions, hardware, or technology services
A proven track record of hitting team quota - not just carrying your own
Hands-on coaching instinct - you’d rather be in the trenches with your reps than behind a dashboard
Experience hiring and ramping sales talent, with an eye for who can actually sell
Comfortable managing a team selling across both US and Canadian markets
Proficient in Salesforce or equivalent CRM
Knowledge of Dell, HP, Lenovo, or Cisco product lines
Fluent in English; working French is an asset given the Montreal base

WHAT YOU GET

RRSP - 5% MATCH: We match your RRSP contributions up to 5% of your base salary. Invest in your future and we’ll invest alongside you.
HEALTH & WELLNESS: Comprehensive health and dental coverage for you and your family. Annual gym reimbursement - memberships, classes, or approved wellness expenses.
TIME OFF: 20 days PTO plus all US and Canadian statutory holidays - both markets observed.
GROWTH & DEVELOPMENT: Annual L&D budget for courses, certifications, or training you choose - not a catalogue. Mentorship and career development built into your onboarding. One paid volunteer day each year.

Gestionnaire des ventes commerciales

Date de publication: 6 octobre 2026

Lieu: Montréal, QC (hybride - 3 jours par semaine au bureau)

RÉMUNÉRATION

Rémunération globale visée (OTE) : 115 000 $ à 140 000 $ CA (salaire de base + boni de performance lié à l’atteinte des objectifs de l’équipe)
L’offre finale sera établie selon l’expérience et le bilan de gestion d’une équipe de vente imputable à ses objectifs

CE QUE VOUS PILOTEREZ

Diriger, encadrer et faire progresser une équipe de conseillères et conseillers aux comptes commerciaux, en transformant l’activité en résultats constants et prévisibles
Être responsable de l’atteinte des objectifs de l’équipe - prévisions, revues de pipeline et séances de stratégie de transactions qui tiennent chaque représentant imputable de son chiffre
Soutenir le recrutement, l’intégration et la montée en compétence des nouveaux conseillers aux comptes, afin de bâtir une relève toujours prête
Animer des rencontres individuelles hebdomadaires, des revues de pipeline et des séances de coaching d’appels qui aiguisent les compétences et referment les failles avant qu’elles ne coûtent une vente
Gérer les partenariats avec les représentants des fabricants et les partenaires de distribution (Dell, HP, Lenovo, Cisco et autres) pour outiller votre équipe des relations et des ressources nécessaires pour gagner
Collaborer avec la direction des ventes sur la conception des territoires, la structure de rémunération et la stratégie de mise en marché
Utiliser Salesforce comme votre CRM - pour suivre la performance de l’équipe, détecter les risques et appuyer vos décisions sur les données

CE QUE VOUS APPORTEZ

3 à 5 ans et plus d’expérience à la tête d’une équipe de vente B2B, idéalement dans les solutions TI, le matériel informatique ou les services technologiques
Un bilan prouvé d’atteinte des objectifs d’équipe - pas seulement des vôtres
Un instinct de coaching pratique - vous préférez être sur le terrain avec votre équipe plutôt que derrière un tableau de bord
De l’expérience en embauche et en intégration de talents de vente, avec un œil pour repérer qui sait vraiment vendre
À l’aise à gérer une équipe qui vend à la fois sur les marchés américain et canadien
Maîtrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
Connaissance des gammes de produits Dell, HP, Lenovo ou Cisco
Maîtrise de l’anglais; le français est un atout, le poste étant basé à Montréal

CE QUE VOUS OBTENEZ

RÉER - COTISATION DE CONTREPARTIE DE 5 % : Nous égalons vos cotisations au REER jusqu’à 5 % de votre salaire de base. Investissez dans votre avenir, et nous investirons à vos côtés.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE : Couverture complète de soins de santé et dentaires pour vous et votre famille. Remboursement annuel pour l’abonnement à un centre d’entraînement - abonnements, cours ou dépenses de mieux-être approuvées.
CONGÉS : 20 jours de congés payés, en plus de tous les jours fériés statutaires américains et canadiens - les deux marchés sont respectés.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT : Budget annuel de formation et perfectionnement pour les cours, certifications ou formations de votre choix - jamais un catalogue imposé. Mentorat et développement de carrière intégrés dès l’accueil. Une journée de bénévolat payée chaque année.

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