Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Développeur(-euse) logiciel – Intégration / Backfill Integration Developer – Canada (Montreal)
mthree Recruiting Portal
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
…travaillez avec la Science des données, les Ventes, le Succès client, le Soutien et le Marketing produit pour recueillir les contributions et maximiser l'impact utilisateur et commercial de…
Ajouté il y a 1 mois
TS
Canada | Winter 2027 Internship Program | Canada | Programme de stage d'hiver 2027
TD SYNNEX North America
Mississauga, ON
- 19 $ CAD / heure
- Temps plein
Able to work a hybrid schedule of three days per week in office
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Relations Clients et Épargne retraite collective-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et…
Ajouté il y a 1 mois
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
…travaillez avec la Science des données, les Ventes, le Succès client, le Soutien et le Marketing produit pour recueillir les contributions et maximiser l'impact utilisateur et commercial de…
Ajouté il y a 1 mois
D
Digital Product Manager - Intelligent Workflows
DNV
Toronto, ON
- Temps plein
The position follows a dynamic hybrid schedule where employees spend at least three days per week working from a DNV office · Le poste suit un horaire hybride dynamique où les employés travaillent au moins trois jours par semaine dans un bureau de DNV
Ajouté il y a 1 mois
M
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
- 120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
- Temps plein
…including its incentive structure, mechanics, and viral loop. Partner with product and engineering to remove friction and drive a step-change in referred…
Ajouté il y a 1 mois
AG
Gestionnaire de projets budgétaires
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Effectueras mensuellement toutes les étapes financières du client, de l’autorisation à la réconciliation avec le fournisseur ;
Ajouté il y a 1 mois
J
Directeur(trice) principal(e), Certification
JobsMedia.io
Drummondville, QC
- Temps plein
Un horaire flexible de 3 à 5 jours par semaine, selon votre disponibilité et les besoins du cabinet
Ajouté il y a 1 mois
C
Courtier·ère en assurance de dommage des entreprises et développement des affaires
Covalen
Laval, QC
- Temps plein
Develop and maintain effective collaborations with partner brokers, clients, and their business networks
Ajouté il y a 1 mois
TS
Canada | Winter 2027 Internship Program | Canada | Programme de stage d'hiver 2027
TD SYNNEX Corporation
Mississauga, ON
- Temps plein
Able to work a hybrid schedule of three days per week in office
Ajouté il y a 1 mois
U
Dir. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…outils permettant aux équipes produit d'offrir des expériences client cohérentes et…
Ajouté il y a 1 mois
TS
Canada | Winter 2027 Internship Program | Canada | Programme de stage d'hiver 2027
TD SYNNEX
Mississauga, ON
- Temps plein
Able to work a hybrid schedule of three days per week in office
Ajouté il y a 1 mois
OM
Gestionnaire de projets budgétaires
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Effectueras mensuellement toutes les étapes financières du client, de l’autorisation à la réconciliation avec le fournisseur ;
Ajouté il y a 1 mois
HR
Designated Beauty Advisor - Amouage Fragrances
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 1 mois
IR
Pursuits & Directories Manager
Impact Recruitment
Quebec, QC
- Temps plein
Impact Recruitment has partnered with a leading global law firm to hire a Pursuits & Directories Manager to join their Business Development & Marketing team. This is a senior opportunity…
Ajouté il y a 1 mois
EZ
Summer 2027 Internship Program - Executive Search
Egon Zehnder
Télétravail, Canada
- Télétravail
Interns join the program as generalists and support live client assignments across industries, functions, and leadership topics. Working alongside researchers and consultants, interns…
Ajouté il y a 1 mois
E
Coordonnateur(trice), campagnes marketing
EXFO
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…génération de la demande, de visibilité de la marque et d’engagement client. Ce rôle requiert un excellent sens de l’organisation, une grande attention aux détails et la capacité de…
Ajouté il y a 1 mois
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
…conseiller ou une conseillère technique de confiance pour notre client-partenaire, effectuerez des recherches et des évaluations et contribuerez à la réalisation de projets aux retombées…
Ajouté il y a 1 mois
BS
Gestionnaire de Projets TI - Livraison de solutions & CI/CD / IT Project Manager - Solution Delivery & CI/CD
Browns Shoes
Montreal, QC
- Temps plein
…l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est…
Ajouté il y a 1 mois
WS
Superviseur, expérience client / Customer Experience Supervisor
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le superviseur ou la superviseure, expérience client, dirige les activités quotidiennes de l’équipe Expérience client afin d’assurer un soutien rapide, exact et professionnel aux clients de…
Ajouté il y a 1 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
…experience that reflects our brand values and purpose. You will partner closely with the Store Manager to drive profitability by ensuring excellence in customer engagement, merchandising,…
Ajouté il y a 1 mois
L
Community Specialist | Pacific Centre
lululemon
Vancouver, BC
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 mois
VC
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
VF Corporation
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
…experience that reflects our brand values and purpose. You will partner closely with the Store Manager to drive profitability by ensuring excellence in customer engagement, merchandising,…
Ajouté il y a 1 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
…experience that reflects our brand values and purpose. You will partner closely with the Store Manager to drive profitability by ensuring excellence in customer engagement, merchandising,…

Offre fermée

MainMicro

Commercial Account Executive II

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 18 oct. 2026
Lieu de travail: Work model: Hybrid (3 days in office) - 5000 Buchan Street, Suite 2000, Montreal, QC, H4P 1T2
Expérience: 3–5+ years of B2B, customer-facing sales experience - IT sales background is a plus, but not a requirement
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Titre de poste interne : Directeur/Directrice de comptes commerciaux II

Date de publication : 18 septembre 2026

Modèle de travail : Hybride (3 jours au bureau) - 5000, rue Buchan, bureau 2000, Montréal, QC, H4P 1T2

MainMicro est à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice de comptes commerciaux II. Que votre expérience ait été bâtie dans le secteur TI ou dans une tout autre industrie, nous vous mettrons rapidement à niveau sur Dell, HP, Lenovo et Cisco - ce que nous recherchons chez vous, c'est la maturité de vente et l'instinct client.

Chez MainMicro, nous outillons les leaders TI avec des conseils d'experts et des solutions évolutives - appuyés par des partenariats directs avec Dell, HP, Lenovo, Cisco et les plus grands fabricants de l'industrie. Nous ne sommes pas un intermédiaire. Nous sommes des alliés stratégiques, actifs aux États-Unis et au Canada, qui résolvent des enjeux d'infrastructure complexes avec une confiance tranquille et des résultats mesurables.

RÉMUNÉRATION

Salaire de base : 60 000 $ à 70 000 $ CAD (selon l'expérience)
Commission : illimitée au-delà de ce montant

CE QUE VOUS PRENDREZ EN CHARGE

Il s'agit d'un poste de vente d'entreprise à cycle complet auprès de comptes moyens à grands aux États-Unis et au Canada. Vous êtes responsable de votre pipeline - de la prospection stratégique jusqu'à la conclusion des ventes.

Piloter le cycle de vente complet - prospection, qualification, conception de solutions, négociation et conclusion - auprès d'un portefeuille de comptes d'entreprise moyens à grands aux États-Unis et au Canada
Bâtir et maintenir un pipeline tourné vers l'avenir grâce à la prospection stratégique (appels, courriels, LinkedIn) et aux recommandations issues de vos relations
Développer des partenariats authentiques avec les directeurs TI, les responsables des achats et les décideurs de la haute direction - en comprenant leurs priorités d'infrastructure avant même qu'ils les expriment
Collaborer avec les représentants des fabricants et les partenaires de distribution (Dell, HP, Lenovo, Cisco et autres) pour concevoir des solutions compétitives à forte valeur ajoutée
Faire croître un portefeuille de comptes existant tout en ajoutant continuellement de nouveaux clients - en équilibrant fidélisation et acquisition
Utiliser Salesforce comme un outil stratégique, et non une simple obligation de rapport

CE QUE VOUS APPORTEZ

3 à 5 ans ou plus d'expérience en vente B2B auprès de la clientèle - une expérience en vente TI est un atout, mais non une exigence
Une feuille de route éprouvée en vente avec objectifs - vous avez porté un chiffre, compris ce qui le faisait bouger, et l'avez atteint de façon constante
Mentalité de chasseur - prospecteur autonome et persévérant qui bâtit son propre bassin de clients sans attendre les pistes entrantes
De solides instincts relationnels avec la clientèle - vous lisez une salle, bâtissez la confiance rapidement, et savez quand pousser et quand écouter
À l'aise à vendre sur le marché américain et/ou canadien - comprend les comportements d'achat selon les États, les provinces et les secteurs
Maîtrise de Salesforce ou d'un CRM équivalent - utilise les données pour gérer son territoire, pas seulement pour produire des rapports
Maîtrise de l'anglais; le français fonctionnel est un atout pour la collaboration interne

CE QUE VOUS OBTENEZ

REER - ÉQUIVALENCE DE 5 % : Nous équivalons vos cotisations REER jusqu'à concurrence de 5 % de votre salaire de base. Investissez dans votre avenir, nous investirons à vos côtés.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE : Couverture complète de soins de santé et dentaires pour vous et votre famille. Remboursement annuel pour l'abonnement à un centre de conditionnement physique - abonnements, cours ou dépenses de bien-être approuvées.
CONGÉS : 20 jours de congés payés, en plus de tous les jours fériés légaux américains et canadiens - les deux marchés sont reconnus.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT : Budget annuel de formation et perfectionnement pour les cours, certifications ou formations de votre choix. Mentorat et développement de carrière intégrés dès votre intégration. Une journée de bénévolat payée chaque année.

Lire l’offre bilingue complète

Internal position title: Commercial Account Executive II

Posting date: September 18, 2026

Work model: Hybrid (3 days in office) - 5000 Buchan Street, Suite 2000, Montreal, QC, H4P 1T2

MainMicro is hiring a Commercial Account Executive II. Whether that experience was built in IT or another industry entirely, we'll bring you up to speed on Dell, HP, Lenovo, and Cisco fast - what we need from you is the sales maturity and customer instincts.

At MainMicro, we empower IT leaders with expert advice and scalable solutions - backed by direct partnerships with Dell, HP, Lenovo, Cisco, and the industry's top manufacturers. We are not a middleman. We are strategic allies, working across the US and Canada to solve complex infrastructure challenges with quiet confidence and measurable results.

Compensation

Base salary: $60,000–$70,000 CAD (based on experience)
Commission: Uncapped beyond that

What You'll Own

This is a full-cycle enterprise sales role across mid-to-large US & CAN accounts. You own the pipeline - from strategic outbound to close.

Drive the full sales cycle - prospecting, qualification, solution design, negotiation, and close - across a portfolio of mid-to-large enterprise accounts in the US & CAN
Build and maintain a forward-looking pipeline through strategic outbound (calls, email, LinkedIn) and relationship-driven referral activity
Develop genuine partnerships with IT directors, procurement leads, and C-suite decision-makers - understanding their infrastructure priorities before they ask
Collaborate with manufacturer reps and channel partners (Dell, HP, Lenovo, Cisco, and others) to design competitive, high-value solutions
Grow an existing account base while consistently adding new logos - balancing retention and acquisition
Use Salesforce as a strategic tool, not just a reporting obligation

What You Bring

3–5+ years of B2B, customer-facing sales experience - IT sales background is a plus, but not a requirement
An established, quota-carrying sales track record - you've owned a number, understood what drove it, and hit it consistently
Hunter mentality - self-directed, persistent prospector who builds their own book without waiting for inbound
Strong customer-facing instincts - you read a room, build trust quickly, and know when to push and when to listen
Comfortable selling across the US market & / or CAN - understands buyer behaviour across different states and sectors
Proficient in Salesforce or equivalent CRM - uses data to manage territory, not just to report
Fluent in English; working French is an asset for internal collaboration

What You Get

RRSP - 5% MATCH: We match your RRSP contributions up to 5% of your base salary. Invest in your future and we'll invest alongside you.
HEALTH & WELLNESS: Comprehensive health and dental coverage for you and your family. Annual gym reimbursement - memberships, classes, or approved wellness expenses.
TIME OFF: 20 days PTO plus all US and Canadian statutory holidays - both markets observed.
GROWTH & DEVELOPMENT: Annual L&D budget for courses, certifications, or training you choose. Mentorship and career development built into your onboarding. One paid volunteer day each year.

Titre de poste interne : Directeur/Directrice de comptes commerciaux II

Date de publication : 18 septembre 2026

Modèle de travail : Hybride (3 jours au bureau) - 5000, rue Buchan, bureau 2000, Montréal, QC, H4P 1T2

MainMicro est à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice de comptes commerciaux II. Que votre expérience ait été bâtie dans le secteur TI ou dans une tout autre industrie, nous vous mettrons rapidement à niveau sur Dell, HP, Lenovo et Cisco - ce que nous recherchons chez vous, c'est la maturité de vente et l'instinct client.

Chez MainMicro, nous outillons les leaders TI avec des conseils d'experts et des solutions évolutives - appuyés par des partenariats directs avec Dell, HP, Lenovo, Cisco et les plus grands fabricants de l'industrie. Nous ne sommes pas un intermédiaire. Nous sommes des alliés stratégiques, actifs aux États-Unis et au Canada, qui résolvent des enjeux d'infrastructure complexes avec une confiance tranquille et des résultats mesurables.

RÉMUNÉRATION

Salaire de base : 60 000 $ à 70 000 $ CAD (selon l'expérience)
Commission : illimitée au-delà de ce montant

Piloter le cycle de vente complet - prospection, qualification, conception de solutions, négociation et conclusion - auprès d'un portefeuille de comptes d'entreprise moyens à grands aux États-Unis et au Canada
Bâtir et maintenir un pipeline tourné vers l'avenir grâce à la prospection stratégique (appels, courriels, LinkedIn) et aux recommandations issues de vos relations
Développer des partenariats authentiques avec les directeurs TI, les responsables des achats et les décideurs de la haute direction - en comprenant leurs priorités d'infrastructure avant même qu'ils les expriment
Collaborer avec les représentants des fabricants et les partenaires de distribution (Dell, HP, Lenovo, Cisco et autres) pour concevoir des solutions compétitives à forte valeur ajoutée
Faire croître un portefeuille de comptes existant tout en ajoutant continuellement de nouveaux clients - en équilibrant fidélisation et acquisition
Utiliser Salesforce comme un outil stratégique, et non une simple obligation de rapport

CE QUE VOUS APPORTEZ

3 à 5 ans ou plus d'expérience en vente B2B auprès de la clientèle - une expérience en vente TI est un atout, mais non une exigence
Une feuille de route éprouvée en vente avec objectifs - vous avez porté un chiffre, compris ce qui le faisait bouger, et l'avez atteint de façon constante
Mentalité de chasseur - prospecteur autonome et persévérant qui bâtit son propre bassin de clients sans attendre les pistes entrantes
De solides instincts relationnels avec la clientèle - vous lisez une salle, bâtissez la confiance rapidement, et savez quand pousser et quand écouter
À l'aise à vendre sur le marché américain et/ou canadien - comprend les comportements d'achat selon les États, les provinces et les secteurs
Maîtrise de Salesforce ou d'un CRM équivalent - utilise les données pour gérer son territoire, pas seulement pour produire des rapports
Maîtrise de l'anglais; le français fonctionnel est un atout pour la collaboration interne

CE QUE VOUS OBTENEZ

REER - ÉQUIVALENCE DE 5 % : Nous équivalons vos cotisations REER jusqu'à concurrence de 5 % de votre salaire de base. Investissez dans votre avenir, nous investirons à vos côtés.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE : Couverture complète de soins de santé et dentaires pour vous et votre famille. Remboursement annuel pour l'abonnement à un centre de conditionnement physique - abonnements, cours ou dépenses de bien-être approuvées.
CONGÉS : 20 jours de congés payés, en plus de tous les jours fériés légaux américains et canadiens - les deux marchés sont reconnus.
CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT : Budget annuel de formation et perfectionnement pour les cours, certifications ou formations de votre choix. Mentorat et développement de carrière intégrés dès votre intégration. Une journée de bénévolat payée chaque année.

À propos de l’employeur

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