Chef d'équipe d'atelier / Shop Lead Hand

TITRE DU POSTE : Chef d’équipe d’atelier

LIEU : Val-d’Or, QC

HORAIRE : 7/7

MacLean Engineering est à la recherche d’un(e) Chef d’équipe d’atelier compétent(e) et expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe grandissante à Val-d’Or, Québec. Le Chef d'équipe d’atelier est responsable d’assurer un soutien compétent et efficace à l’atelier. Il doit être en mesure d’effectuer son travail en toute sécurité, de répondre aux besoins des opérations, d’exécuter et de respecter toutes les procédures de sécurité. Il doit être capable d’effectuer des tests, d’isoler les problèmes, de remplacer l’équipement défectueux et d’accomplir d’autres tâches selon les besoins. Il est également tenu de former les nouveaux employés et d’agir à titre de mentor auprès de nos apprentis.

À propos du poste :

En tant que chef d’équipe de l’atelier, vous aiderez le superviseur à coordonner et à mettre en œuvre les priorités de l’atelier, notamment, mais sans s’y limiter, l’évaluation et l’estimation, la réparation, la remise à neuf, la reconstruction et le démontage des appareils de forage et de leurs composants. La coordination et l’exécution des tâches nécessaires pour répondre aux exigences de production peuvent inclure la formation, le perfectionnement des compétences et l’encadrement des employés travaillant dans l’atelier de composants, l’atelier de reconstruction, l’atelier d’électricité ainsi que les services de soudage et de peinture.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Veiller au respect des priorités en matière de sécurité, de qualité, de production et de livraison
• Soutenir le superviseur dans la planification, la coordination et l’estimation des projets et des ressources
• Participer à l’organisation des horaires, des priorités et des heures supplémentaires
• Collaborer avec les différents services pour résoudre les problèmes opérationnels
• Assurer le suivi des pièces et des approvisionnements afin de maintenir la productivité
• Encadrer et conseiller les collègues sur les aspects techniques et opérationnels
• Appuyer le superviseur dans le suivi des formations, des compétences et du rendement des employés
• Veiller au bon état des outils, des équipements et au respect des normes de sécurité
• Promouvoir le respect des politiques, des procédures et le port des équipements de protection individuelle (EPI)
• Participer aux initiatives d’amélioration continue, notamment les 5S et la production allégée

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• DEP en mécanique d’équipement lourd, de véhicules lourds ou en électromécanique
• Formation en leadership, un atout
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Connaissance des équipements et procédés de production
• Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique et réparation d’équipement minier
• Solides compétences en mécanique, électricité et diagnostic d’équipements miniers
• Aptitudes en leadership, gestion d’équipe et résolution de problèmes
• Excellentes habiletés en communication et en collaboration
• Connaissance des procédures sécuritaires de levage
• Maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office

Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, incluant :

• 3 semaines de vacances par année (120 heures)
• Congés payés pour maladie et urgences familiales
• Temps supplémentaire payé après 40 heures de travail
• Café gratuit!
• Régime d’avantages sociaux flexibles (après la période de probation)
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Régimes volontaires de participation différée aux bénéfices (RPDB) et REER collectif (après la période de probation)
• Prime annuelle aux employés
• Allocation annuelle de 250 $ pour les bottes de sécurité
• Allocation de 200 $ aux deux ans pour des lunettes de sécurité avec prescription
• Uniformes fournis par l’entreprise
• Journées d’appréciation des employés, tirages, BBQ et plus encore!

À propos de nous :

Fondée en 1973 en Ontario, au Canada, MacLean Engineering est le plus grand fabricant canadien d'équipements miniers souterrains au monde. Tout en continuant à élargir notre gamme de produits et notre présence mondiale, nous restons une entreprise privée et fidèle aux principes de conception initiaux de notre fondateur : sécurité, productivité et qualité durable. Notre entreprise fournit des solutions d'équipements mobiles pour l'exploitation minière souterraine et à ciel ouvert, soutenues par une expertise de fabrication unitaire et un réseau de service mondial.

Animée par un engagement fort en faveur de la sécurité, de la productivité et du service à la clientèle, MacLean dessert les exploitations minières du monde entier grâce à ses succursales au Canada, aux États-Unis, au Mexique, au Pérou, en Afrique du Sud et en Australie. Nous exploitons cinq usines de fabrication situées à Collingwood, Owen Sound, Barrie, North Bay et au Mexique, ainsi que des bureaux de vente et de service à Sudbury et à Val-d'Or, au Québec. Nous employons plus de 1 000 personnes dans six pays et sur quatre continents. Les prochains chapitres de l'histoire de l'innovation minière de MacLean s'écrivent dans le cadre des grands thèmes de l'électrification, de l'automatisation et de la numérisation de l'industrie minière mondiale.

Nos artisans qualifiés travaillent dans un environnement où la sécurité est primordiale afin de fabriquer des composants et des équipements de haute qualité pour les secteurs minier souterrain, municipal, environnemental et industriel. Rejoignez MacLean et contribuez à un héritage défini par l'innovation, le savoir-faire et un impact significatif.

Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise canadienne bien établie et en croissance, nous voulons vous entendre!

Veuillez noter que l’emploi chez MacLean Engineering est conditionnel à la réussite d’une vérification des antécédents effectuée par notre fournisseur tiers, Sterling Backcheck. Ce processus peut inclure la vérification de l’historique d’emploi, des études et du casier judiciaire, selon les exigences du poste.

 Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers MacLean Engineering & Marketing Co. Limited. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

MacLean Engineering & Marketing Co. Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne (Québec) et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1)

 MacLean Engineering & Marketing Co. Limited offrira des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez-nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

POSITION TITLE: Shop Lead Hand

LOCATION: Val d'Or, QC

SCHEDULE: 7/7

MacLean Engineering is seeking a skilled and experienced Shop Lead Hand to join our growing team in Val-d’Or, Quebec. The shop lead hand is responsible for providing competent and efficient support to the shop. He or she must be able to perform work safely, meet operational needs, and follow all safety procedures. The technician must be able to conduct tests, troubleshoot issues, replace defective equipment, and perform other tasks as needed. He or she is also responsible for training new employees and mentoring our apprentices.

About the Position:

As the Shop Lead Hand you would assist the Supervisor with coordination and execution of work center priorities, including but not limited to Capital rig and component parts – evaluation and estimation, repair, rework and rebuild, and teardown. Coordination and execution as required to meet production demands, may include training, skill development, and direction of Employees working within the component shop, rebuild shop, electrical shop, and the weld and paint departments.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Ensure departmental priorities are met, including safety, quality, production, and delivery
• Support the supervisor in planning, coordinating, and estimating projects and resources
• Assist in organizing work schedules, priorities, and overtime
• Collaborate with other departments to resolve operational issues
• Monitor parts availability and procurement to maintain productivity
• Provide technical guidance and support to team members
• Assist the supervisor in monitoring employee training, skills, and performance
• Ensure tools and equipment are in proper working condition and safety standards are followed
• Promote compliance with company policies, procedures, and the use of personal protective equipment (PPE)
• Support continuous improvement initiatives, including 5S and Lean Manufacturing

EXPERIENCE & QUALIFICATIONS

• High school diploma or equivalent
• Vocational diploma in heavy equipment mechanics, heavy vehicle mechanics, or electromechanics
• Leadership training is an asset
• Ability to read and interpret technical drawings
• Knowledge of production equipment and processes
• Minimum of 5 years of experience in mechanical maintenance and repair of mining equipment
• Strong mechanical and electrical skills, including mining equipment diagnostics
• Strong leadership, teamwork, and problem-solving skills
• Excellent communication and interpersonal skills
• Knowledge of safe lifting procedures
• Proficiency in computer applications and Microsoft Office

We offer competitive compensation and benefits, including:

• 3 weeks of vacation per year (120 hours)
• Paid time off for illness and family emergencies
• Overtime pay after 40 hours of work
• Free coffee!
• Flexible benefits plan (after the probationary period)
• Employee and Family Assistance Program
• Voluntary deferred profit sharing (DPSP) and group RRSP plans (after the probationary period)
• Annual employee bonus
• Annual $250 allowance for safety boots
• Biennial $200 allowance for prescription safety glasses
• Uniforms provided by the company
• Employee appreciation days, raffles, BBQs, and more!

About Us:

Founded in 1973 in Ontario, Canada, MacLean Engineering is the world’s largest Canadian manufacturer of underground mining equipment. While continuing to expand our product line and global presence, we remain a privately held company committed to our founder’s original design principles: safety, productivity, and sustainable quality. Our company provides mobile equipment solutions for underground and open-pit mining, backed by custom manufacturing expertise and a global service network.

Driven by a strong commitment to safety, productivity, and customer service, MacLean serves mining operations worldwide through its branches in Canada, the United States, Mexico, Peru, South Africa, and Australia. We operate five manufacturing facilities located in Collingwood, Owen Sound, Barrie, North Bay, and Mexico, as well as sales and service offices in Sudbury and Val-d’Or, Quebec. We employ over 1,000 people across six countries and four continents. The next chapters in MacLean’s history of mining innovation are being written against the backdrop of the global mining industry’s major trends: electrification, automation, and digitalization.

Our skilled craftsmen work in a safety-first environment to manufacture high-quality components and equipment for the underground mining, municipal, environmental, and industrial sectors. Join MacLean and contribute to a legacy defined by innovation, expertise, and meaningful impact.

If you’d like to be part of a well-established and growing Canadian company, we want to hear from you!

Please note that employment at MacLean Engineering is contingent upon the successful completion of a background check conducted by our third-party provider, Sterling Backcheck. This process may include verification of employment history, education, and criminal records, depending on the requirements of the position.

We thank all applicants for their interest in MacLean Engineering & Marketing Co. Limited. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

MacLean Engineering & Marketing Co. Limited is an equal opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodation in employment in accordance with the Charter of Human Rights and Freedoms (Quebec) and the Act to Ensure the Exercise of the Rights of Persons with Disabilities with a View to Their Educational, Professional, and Social Integration (RLRQ, c. E-20.1)

MacLean Engineering & Marketing Co. Limited will provide reasonable accommodation to candidates with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.

#HP