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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 20 min
BC
Conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
…renforcement du leadership, de l’efficacité des équipes et de la performance organisationnelle. En tant que conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle, vous miserez à la…
Ajouté il y a 20 min
BC
Directeur.rice de projet, Prévisions de la charge et Analyse des actifs
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Contrairement aux chargé.e.s de projet techniques, les directeur.rice.s de projet sont responsables de la performance globale du projet, ce qui comprend le calendrier, le budget, les…
Ajouté il y a 20 min
BC
Directeur.rice de projet, Prévisions de la charge et Analyse des actifs
BBA Consultants
Vaughan, ON
- Temps plein
Contrairement aux chargé.e.s de projet techniques, les directeur.rice.s de projet sont responsables de la performance globale du projet, ce qui comprend le calendrier, le budget, les…
Ajouté il y a 20 min
BC
Consultant.e en ingénierie indépendante et directeur.rice de projet – Canada
BBA Consultants
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
- Temps plein
…rédigerez des revues d’ingénierie indépendante, des rapports du conseiller technique du prêteur ainsi que des évaluations de diligence raisonnable…
Ajouté il y a 20 min
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Accueillir, conseiller et diriger le client dans les différents départements au besoin
Ajouté il y a 20 min
BC
Consultant.e en ingénierie indépendante et directeur.rice de projet – Canada
BBA Consultants
Winnipeg, MB
- Temps plein
…rédigerez des revues d’ingénierie indépendante, des rapports du conseiller technique du prêteur ainsi que des évaluations de diligence raisonnable…
Ajouté il y a 20 min
BC
Directeur.rice de projet, Prévisions de la charge et Analyse des actifs
BBA Consultants
Vancouver, BC
- Temps plein
Contrairement aux chargé.e.s de projet techniques, les directeur.rice.s de projet sont responsables de la performance globale du projet, ce qui comprend le calendrier, le budget, les…
Ajouté il y a 20 min
BC
Conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle
BBA Consultants
Calgary, AB
- Temps plein
…renforcement du leadership, de l’efficacité des équipes et de la performance organisationnelle. En tant que conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle, vous miserez à la…
Ajouté il y a 20 min
T
Préventionniste SST
TalentWorld
Quebec, QC
- Temps plein
Boni lié à la performance globale de l’entreprise
Ajouté il y a 20 min
BC
Conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle
BBA Consultants
Vancouver, BC
- Temps plein
…renforcement du leadership, de l’efficacité des équipes et de la performance organisationnelle. En tant que conseiller.ère, Conception et efficacité organisationnelle, vous miserez à la…
Ajouté il y a 52 min
LI
Conseiller(ère) technique en CVAC-R
leprohon inc.
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Chez leprohon, le conseiller technique est un partenaire de confiance pour nos clients commerciaux et industriels. Il analyse leurs besoins et propose des solutions CVAC adaptées et…
Ajouté il y a 55 min
SC
Conseiller(ère) juridique
SAP Careers
Montreal, QC
- 73 300 $ à 161 700 $ CAD / an
- Temps plein
…en anglais et êtes en mesure de rédiger, de négocier et de conseiller dans les deux langues sur des questions commerciales complexes. Vous utilisez naturellement les outils d'IA et faites…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Tarification des produits et services entreprises-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…affaires et la rentabilité du Mouvement Desjardins. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Tarification des produits et services entreprises, vous exercez un rôle de responsable de la…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Conseiller, conseillère cadre - Partenaire d'affaires (DRH)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Conseiller, conseillère cadre – Partenaire d’affaires.
Ajouté il y a 1 heure
PC
Premier(ère) Conseiller(ère) en durabilité certification (Bilingue FR/ANG)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Lance ta carrière chez PwC Canada en tant que premier conseiller ou première conseillère en durabilité – certification Chez PwC Canada, tu feras partie d’une équipe en pleine croissance qui…
Ajouté il y a 1 heure
D
Chef de l'assurance qualité
Doble-Megger
Montreal, QC
- Temps plein
- atteindre les niveaux attendus d'indicateurs de performance de classe mondiale, tels que la qualité, la fiabilité et les coûts de production des produits et services.
Ajouté il y a 1 heure
R&
Gestionnaire Médias Sociaux | Stratégie & création de contenu
Roy & Turner
Montreal, QC
- Temps plein
…culturel? Vous êtes aussi à l’aise de bâtir une stratégie, de conseiller un client que de prendre votre téléphone pour créer un Reel ou capter du contenu sur le…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Deloitte Canada est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère ayant de l’expérience en matière de transformation du processus d’approvisionnement S2P (de l’approvisionnement au…
Ajouté il y a 1 heure
SI
Conseiller(ère) juridique
SAP IT Business Systeme
Montreal, QC
- 73 300 $ à 161 700 $ CAD / an
- Temps plein
…en anglais et êtes en mesure de rédiger, de négocier et de conseiller dans les deux langues sur des questions commerciales complexes. Vous utilisez naturellement les outils d'IA et faites…
Ajouté il y a 1 heure
M
Conseiller·ère marketing
Monument
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…gestion intégrée, on est leur premier appel et leur premier…
Ajouté il y a 1 heure
AT
Chef.fe, santé, sécurité et présence au travail
Air Transat
Montreal, QC
- Temps plein
…de travail sain, sécuritaire et inclusif est essentiel à la performance de notre organisation et au bien-être de nos…
Ajouté il y a 1 heure
PC
Premier(ère) conseiller(ère), Transformation organisationnelle (Bilingue FR/ANG)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…employés et la gestion du changement. À titre de Premier(ère) conseiller(ère), Transformation organisationnelle, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de projets de transformation de…
Ajouté il y a 1 heure
SL
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Trouver des candidats et candidates pour les fonctions de conseiller ou conseillère Sun Life par l’entremise de contacts dans la collectivité, de centres d’influence et d’autres sources de…
Ajouté il y a 1 heure
G
Conseiller en santé, sécurité et hygiène industrielle
Glencore
Valleyfield, PE
- Temps plein
…tu interprètes les tendances, développes des indicateurs de performance, assures le suivi des plans d’action et proposes des recommandations concrètes pour améliorer les pratiques. Tu…
Ajouté il y a 1 heure
VC
Conseiller·ère communication et création de contenu
VINCI Construction
Brossard, QC
- Temps plein
Mesurer la performance des contenus et recommander des pistes d’amélioration ;

Machines Roger International

Surintendant(e) SST

QC, Canada
Abitibi-Témiscamingue, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Horaire: 37,5 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

L’entreprise

Fondée en 1984 à Val-d'Or, Machines Roger International s'est imposée comme un acteur incontournable de l'industrie minière grâce à ses deux divisions complémentaires. Notre division Entrepreneur en forage offre à ses clients une gamme complète de services de forage spécialisés, réalisés par une équipe expérimentée et hautement performante. Notre division Manufacturière, quant à elle, s'est bâti une renommée mondiale grâce à la conception de la tête aléseuse V-30, une technologie unique reconnue pour son efficacité et son innovation. Depuis plus de 40 ans, Machines Roger International conjugue expertise technique et esprit d'innovation pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients.

Sommaire du poste

Relevant du directeur des opérations, le surintendant SST est responsable de la stratégie, du système de gestion et de la performance en santé et sécurité du travail de l'ensemble de nos activités de forage au diamant et de forage long trou. Il encadre le préventionniste, qui demeure la ressource terrain pour les visites et les inspections, et se concentre sur la conformité réglementaire, le programme de prévention, les enquêtes, les indicateurs, la formation, la gestion des lésions professionnelles et les relations avec nos clients miniers et la CNESST. Leader rigoureux et crédible, il contribue à bâtir une culture de sécurité portée par les gestionnaires et les équipes de forage.

Principales responsabilités

Système de gestion et conformité

· Élaborer, tenir à jour et déployer le programme de prévention de l'entreprise, conformément à la LSST, à la LMRSST et au Règlement sur la santé et la sécurité du travail dans les mines (RSSTM);

· Rédiger et réviser les politiques, procédures et méthodes de travail sécuritaires propres au forage au diamant et long trou;

· Intégrer les exigences SST des clients miniers dans nos procédures internes;

· Assurer une veille réglementaire et informer la direction des changements.

Gestion des risques

· Piloter l'identification des dangers et l'analyse des risques (registre des risques, analyses sécuritaires de tâches, tâches critiques);

· Encadrer la gestion du changement lors de l'arrivée de nouveaux équipements, foreuses, chantiers ou clients;

· Approuver les plans SST de démarrage de projet et les plans d'intervention d'urgence en collaboration avec les clients.

Enquêtes et analyse des événements

· Diriger les enquêtes sur les accidents graves, les incidents à haut potentiel et les passer-près, et en déterminer les causes fondamentales;

· Assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur fermeture et diffuser les leçons apprises sur tous les chantiers;

· Agir comme interlocuteur principal auprès de la CNESST et des clients lors d'événements, de visites d'inspecteurs et d'avis de correction.

Performance et indicateurs

· Définir les objectifs SST annuels et le plan d'action associé;

· Produire les tableaux de bord mensuels (TRIR, LTIF, fréquence et gravité, passer-près, taux de fermeture des actions) pour la direction et les clients;

· Planifier et réaliser les audits internes du système de gestion et préparer l'entreprise aux audits clients.

Formation et compétences

· Établir la matrice de formation obligatoire par poste et en assurer le suivi;

· Coordonner les formations réglementaires;

· Encadrer l'accueil et l'intégration SST des nouveaux employés.

Gestion des lésions professionnelles

· Gérer les dossiers CNESST : assignations temporaires, retour au travail et contestations;

· Collaborer avec le gestionnaire de dossiers afin de contrôler les coûts de cotisation.

Leadership et relations

· Superviser, soutenir et développer le préventionniste et coordonner ses priorités terrain;

· Conseiller les surintendants, contremaitres et superviseurs des opérations en matière de SST;

· Représenter l'entreprise auprès des clients : préqualification des entrepreneurs (ISNetworld, Cognibox, Interforces, etc.), réunions SST de chantier, appels d'offres et différentes associations (AMQ, AEMQ, etc).

Exigences du poste

· Baccalauréat en santé et sécurité du travail, en génie (minier, industriel ou mécanique) ou dans un domaine connexe; un certificat universitaire en SST combiné à une expérience pertinente sera considéré;

· De 7 à 10 ans d'expérience en SST, dont au moins 5 ans dans le secteur minier;

· Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion ou de coordination SST;

· Expérience en forage au diamant, en forage long trou ou chez un entrepreneur minier (fortement souhaitée);

· Expérience en gestion de dossiers CNESST et en méthodes d'enquête (ICAM, TapRooT, arbre des causes ou l'équivalent);

· Permis de conduire classe 5 valide et disponibilité pour des déplacements fréquents en région éloignée;

· Français parlé et écrit; anglais fonctionnel;

· Leadership mobilisateur et crédibilité auprès des foreurs et des gestionnaires;

· Rigueur, jugement et fermeté dans l'application des normes;

· Aisance à communiquer et à négocier avec les clients et la CNESST;

· Capacité d'analyse des données et maîtrise de la suite Office.

Conditions et avantages

· Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec fin de la semaine de travail à treize heure le vendredi

· Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise

· Régime d'assurances collectives et REER collectif

· Salaire concurrentiel selon l'expérience

· Déplacements réguliers sur les chantiers de surface et souterrains

· Véhicule ou allocation

· Disponibilité requise en cas d'événement grave

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne autant les personnes de tous genres.

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Compétences

Workers' Compensation Case Management

Avantages

Collective Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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