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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 10 min
HR
Adjoint(e), Shopping personnalisé
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
L’adjoint(e), Shopping personnalisé collabore avec le(la) conseiller(ère) en shopping personnalisé et lui fournit un soutien administratif.
Ajouté il y a 24 min
WI
Project Controls Analyst - Temporary 18 months
WSP in Canada
Markham, ON
- Contrat
Monitor project performance by tracking planned value, actual costs, earned value, schedules, and other key project metrics.
Ajouté il y a 24 min
WI
Project Controls Analyst - Temporary 18 months
WSP in Canada
Vaughan, ON
- Contrat
Monitor project performance by tracking planned value, actual costs, earned value, schedules, and other key project metrics.
Ajouté il y a 24 min
WI
Project Controls Analyst - Temporary 18 months
WSP in Canada
Toronto, ON
- Contrat
Monitor project performance by tracking planned value, actual costs, earned value, schedules, and other key project metrics.
Ajouté il y a 24 min
WI
Project Controls Analyst - Temporary 18 months
WSP in Canada
Ottawa, ON
- Contrat
Monitor project performance by tracking planned value, actual costs, earned value, schedules, and other key project metrics.
Ajouté il y a 24 min
ZS
Conseiller HSE
Zone SST - Santé Sécurité au Travail
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller(ère) en santé et sécurité du travail (SST)
Ajouté il y a 40 min
L
Partenaire d'affaires • Talents et culture
Lussier
Montreal, QC · Quebec, QC · Repentigny, QC · Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Conseiller et soutenir les leaders dans la prise de décision ainsi que dans l'élaboration, l'application et le déploiement des programmes et initiatives en ressources humaines, notamment en…
Ajouté il y a 54 min
L
Conseiller·ère marketing senior·e
Levio
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller·ère marketing senior·e. Le ou la conseiller·ère marketing senior·e joue un rôle clé à l’intersection de la stratégie marketing corporative et…
Ajouté il y a 55 min
SA
Partenaire d'affaires ressources humaines
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président ressources humaines, vous serez un(e) partenaire stratégique et conseiller(ère) de confiance en accompagnant les gestionnaires et leurs équipes sous votre…
Ajouté il y a 1 heure
C&
Regional Quality Head – International West
Church & Dwight Co., Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
Establish and monitor quality metrics, compliance standards, and business performance indicators.
Ajouté il y a 1 heure
S
Conseiller/Conseillère beauté Temps partiel
Sephora
Laval, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Chef de service - Conditions d'exercice (Remplacement)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…dispositions normatives. Il agit à titre de référence et de conseiller auprès des gestionnaires et des employés relativement à ces…
Ajouté il y a 1 heure
HR
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e) / Specialist, Designated Beauty Advisor - Loewe
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e)
Ajouté il y a 2 heures
GB
Chef.fe Acquisition de talents
Groupe BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de dotation et de meilleures pratiques de recrutement ;
Ajouté il y a 2 heures
AC
Ingénieur·e Électrique (Banc de test moteur hybride-électrique)
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 3 heures
Project Controls Analyst - Temporary 18 months
WSP
Thornhill, ON
Monitor project performance by tracking planned value, actual costs, earned value, schedules, and other key project metrics.
Ajouté il y a 3 heures
AA
Leader en excellence opérationnelle AOS - LEAD lean manufacturing AOS
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…évolution et de leur pérennité afin de permettre d’accroître la…
Ajouté il y a 3 heures
C
Conseiller(ère) en santé, sécurité et hygiène industrielle
CEZinc
Valleyfield, PE
- Temps plein
…tu interprètes les tendances, développes des indicateurs de performance, assures le suivi des plans d’action et proposes des recommandations concrètes pour améliorer les pratiques. Tu…
Ajouté il y a 3 heures
Q
Conseiller·ère commercialisation
Quebecor
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience significative en média numérique (social, SEO, UX, performance, commerce électronique) ;
Ajouté il y a 3 heures
BG
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre des solutions.
Ajouté il y a 3 heures
K
Conseiller(ère) Principal(e) – Projets affaires et manufacturiers
KEFOR
La Prairie, QC · Saint-Isidore-de-La Prairie, QC
- Temps plein
Assurer le suivi des indicateurs de performance;
Ajouté il y a 4 heures
D(
Gestionnaire, Opérations
Dynacare (French)
Canada
- Temps plein
Capacité à gérer, à conseiller, à former et à encadrer le personnel.
Ajouté il y a 4 heures
EE
Gérant/Gérante de boutique
Eros et Compagnie
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, Quebec
- Temps plein
Salaire compétitif avec bonis et commissions basés sur ta performance ;
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
Sephora
Repentigny, QC
…l’attribution des zones du magasin, la formation et l’éducation des conseiller(-ère)s beauté, l’intégration des nouveaux(-elles) conseiller(-ère)s, l’établissement de l’horaire du magasin…
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Tarification des produits et services entreprises-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…affaires et la rentabilité du Mouvement Desjardins. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Tarification des produits et services entreprises, vous exercez un rôle de responsable de la…

Machines Roger International

Surintendant(e) SST

QC, Canada
Abitibi-Témiscamingue, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Horaire: 37,5 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

L’entreprise

Fondée en 1984 à Val-d'Or, Machines Roger International s'est imposée comme un acteur incontournable de l'industrie minière grâce à ses deux divisions complémentaires. Notre division Entrepreneur en forage offre à ses clients une gamme complète de services de forage spécialisés, réalisés par une équipe expérimentée et hautement performante. Notre division Manufacturière, quant à elle, s'est bâti une renommée mondiale grâce à la conception de la tête aléseuse V-30, une technologie unique reconnue pour son efficacité et son innovation. Depuis plus de 40 ans, Machines Roger International conjugue expertise technique et esprit d'innovation pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients.

Sommaire du poste

Relevant du directeur des opérations, le surintendant SST est responsable de la stratégie, du système de gestion et de la performance en santé et sécurité du travail de l'ensemble de nos activités de forage au diamant et de forage long trou. Il encadre le préventionniste, qui demeure la ressource terrain pour les visites et les inspections, et se concentre sur la conformité réglementaire, le programme de prévention, les enquêtes, les indicateurs, la formation, la gestion des lésions professionnelles et les relations avec nos clients miniers et la CNESST. Leader rigoureux et crédible, il contribue à bâtir une culture de sécurité portée par les gestionnaires et les équipes de forage.

Principales responsabilités

Système de gestion et conformité

· Élaborer, tenir à jour et déployer le programme de prévention de l'entreprise, conformément à la LSST, à la LMRSST et au Règlement sur la santé et la sécurité du travail dans les mines (RSSTM);

· Rédiger et réviser les politiques, procédures et méthodes de travail sécuritaires propres au forage au diamant et long trou;

· Intégrer les exigences SST des clients miniers dans nos procédures internes;

· Assurer une veille réglementaire et informer la direction des changements.

Gestion des risques

· Piloter l'identification des dangers et l'analyse des risques (registre des risques, analyses sécuritaires de tâches, tâches critiques);

· Encadrer la gestion du changement lors de l'arrivée de nouveaux équipements, foreuses, chantiers ou clients;

· Approuver les plans SST de démarrage de projet et les plans d'intervention d'urgence en collaboration avec les clients.

Enquêtes et analyse des événements

· Diriger les enquêtes sur les accidents graves, les incidents à haut potentiel et les passer-près, et en déterminer les causes fondamentales;

· Assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur fermeture et diffuser les leçons apprises sur tous les chantiers;

· Agir comme interlocuteur principal auprès de la CNESST et des clients lors d'événements, de visites d'inspecteurs et d'avis de correction.

Performance et indicateurs

· Définir les objectifs SST annuels et le plan d'action associé;

· Produire les tableaux de bord mensuels (TRIR, LTIF, fréquence et gravité, passer-près, taux de fermeture des actions) pour la direction et les clients;

· Planifier et réaliser les audits internes du système de gestion et préparer l'entreprise aux audits clients.

Formation et compétences

· Établir la matrice de formation obligatoire par poste et en assurer le suivi;

· Coordonner les formations réglementaires;

· Encadrer l'accueil et l'intégration SST des nouveaux employés.

Gestion des lésions professionnelles

· Gérer les dossiers CNESST : assignations temporaires, retour au travail et contestations;

· Collaborer avec le gestionnaire de dossiers afin de contrôler les coûts de cotisation.

Leadership et relations

· Superviser, soutenir et développer le préventionniste et coordonner ses priorités terrain;

· Conseiller les surintendants, contremaitres et superviseurs des opérations en matière de SST;

· Représenter l'entreprise auprès des clients : préqualification des entrepreneurs (ISNetworld, Cognibox, Interforces, etc.), réunions SST de chantier, appels d'offres et différentes associations (AMQ, AEMQ, etc).

Exigences du poste

· Baccalauréat en santé et sécurité du travail, en génie (minier, industriel ou mécanique) ou dans un domaine connexe; un certificat universitaire en SST combiné à une expérience pertinente sera considéré;

· De 7 à 10 ans d'expérience en SST, dont au moins 5 ans dans le secteur minier;

· Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion ou de coordination SST;

· Expérience en forage au diamant, en forage long trou ou chez un entrepreneur minier (fortement souhaitée);

· Expérience en gestion de dossiers CNESST et en méthodes d'enquête (ICAM, TapRooT, arbre des causes ou l'équivalent);

· Permis de conduire classe 5 valide et disponibilité pour des déplacements fréquents en région éloignée;

· Français parlé et écrit; anglais fonctionnel;

· Leadership mobilisateur et crédibilité auprès des foreurs et des gestionnaires;

· Rigueur, jugement et fermeté dans l'application des normes;

· Aisance à communiquer et à négocier avec les clients et la CNESST;

· Capacité d'analyse des données et maîtrise de la suite Office.

Conditions et avantages

· Horaire de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec fin de la semaine de travail à treize heure le vendredi

· Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise

· Régime d'assurances collectives et REER collectif

· Salaire concurrentiel selon l'expérience

· Déplacements réguliers sur les chantiers de surface et souterrains

· Véhicule ou allocation

· Disponibilité requise en cas d'événement grave

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne autant les personnes de tous genres.

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Compétences

Workers' Compensation Case Management

Avantages

Collective Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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