Tu seras responsable de coordonner toutes les étapes des projets qui te seront confiés et tu travailleras en
étroite collaboration avec les surintendants. Cela a pour but d’assurer le respect des échéanciers, des budgets
et des objectifs. Tu souhaites jouer un rôle stratégique et central en participant à la réalisation de projets
d’envergures du début à la fin? Joins-toi à notre équipe!
Lysair est une entreprise familiale qui œuvre dans le domaine de la ventilation/climatisation/chauffage, depuis
plus de 39 ans. Chez nous, la satisfaction et le bien-être de nos employés sont au cœur de notre mission, car
nous croyons que des collaborateurs épanouis sont la clé de notre succès et de celui de nos clients.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Environnement de travail familial où chacun est important et l'entraide est primordiale ;
- Possibilité de se développer et de faire carrière au sein d’une entreprise qui ne cesse de croître;
- 4 semaines de vacances dès la première année (2 durant la période des fêtes et 2 durant les semaines de construction);
- Horaire estival à l’année;
- Salaire d’actualité et compétitif;
- Avantages sociaux complets;
- Programme d’aide aux employés (PAE) & programme de télémédecine pour toi et ta famille;
- Stationnement disponible sur place;
- Plusieurs activités sociales au courant de l’année.
À QUOI PEUT RESSEMBLER TON QUOTIDIEN
Gestion de projet:
- Planifier et coordonner l'ensemble des activités liées au projet, en veillant constamment à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité;
- Établir l’échéancier et le suivi de l’avancement des travaux;
- Participer à toutes les rencontres de démarrage et de suivi de ces projets;
- Faire la vérification et la validation de tous les plans reliés à ses projets;
- Faire la vérification et la validation du tableau des forces de chacun de ses projets et coordonner la mise à jour au besoin;
- Planifier et coordonner les relâches d'équipements conjointement avec le coordonnateur logistique et l’équipe d’exécution;
- En collaboration avec les surintendants, veillez à la répartition optimale de la main-d’œuvre;
- Effectuer des visites régulières des chantiers et s’assurer que les travaux respectent les échéanciers du projet;
- En collaboration avec l’estimatrice aux changements, il ou elle est responsable du suivi et de l’approbation des avis de changement et des extras tout au long de l’exécution du projet;
- En collaboration avec les surintendants, s’assurer de la qualité, du respect des normes et de la standardisation des projets livrés;
- Traiter et coordonner activement toutes les déficiences reliées à ses projets et les documenter dans le dossier du projet;
- Collaborer avec toutes les parties prenantes internes et externes du projet pour assurer une communication efficace et une progression harmonieuse du projet;
- Agir à titre d’ambassadeur des valeurs Lysair en tout temps et avec tous.
Mise en service et fin de projet
- Valider avec les surintendants que les mises en service ont été complétées et documentées;
- En collaboration avec les surintendants, assurer la gestion complète de fin de projet et au besoin, effectuer le transfert structuré à l’équipe du service;
- Au besoin, faire un suivi post projet pour s'assurer de la satisfaction du client et pour identifier des pistes d'optimisations ou d'améliorations de nos processus.
Gestion administrative
- Effectuer des demandes de paiements (progressives) précises et sans oubli;
- S’assurer d’envoyer les différents rapports tels que les rapports de balancement d’équipement ; rapport sismique et plus.
Gestion de la documentation
- En collaboration avec le coordonnateur de projets, préparer et maintenir à jour la documentation
- technique, les schémas, les dessins et les rapports d'avancement du projet ;
- Approuver tous les documents requis de fin de projet;
- Veiller à ce que toutes les informations soient précises et accessibles pour toute l’équipe.
Innovation et amélioration continue
- Participer activement à des projets d’améliorations continues;
- Rester informé des dernières avancées technologiques et des meilleures pratiques dans le domaine HVAC;
- Proposer des innovations pertinentes pour améliorer l'efficacité et l’optimisation des projets.
EXIGENCES ET EXPÉRIENCE IDÉALE
- Détenir un DEP en mécanique du bâtiment, en génie mécanique ou DEP Ferblantier
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets HVAC;
- Connaissance approfondie des systèmes de ventilation, chauffage et climatisation;
- Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils de dessin technique : Procore, Autodesk Construction Cloud (ACC)
- Bonne compréhension du Code du bâtiment du Québec et des normes applicables;
- Carte ASP Construction requise;
- Permis de conduire valide et mobilité pour se déplacer sur les chantiers.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS
- Excellentes aptitudes en communication, en coordination et en résolution de problèmes;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique;
- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Faire preuve de rigueur et d'attention aux détails.
Si tu es un joueur d’équipe prêt à relever des défis et à faire ta marque, envoie-nous ta candidature!
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.
