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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 19 min
B
Administrative Assistant
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
En tant qu’adjoint(e) administratif(ve), tu es un partenaire incontournable pour le directeur principal. Tu assures la coordination de multiples activités, le suivi de dossiers…
Ajouté il y a 48 min
T
Reporter(trice) ONFR
TFO
Toronto, ON
- Temps partiel
…ONFR, au sein du secteur Contenu, sous la responsabilité du directeur de l’information et des affaires publiques. Le ou la reporter ONFR est affecté(e) à la réalisation de reportages, à la…
Ajouté il y a 49 min
QR
Agent - Commercialisation
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
L’agent de commercialisation relève du directeur de produits, et l’assiste dans la gestion des catégories dans son ensemble (gestion de la gamme existante ainsi que le développement de…
Ajouté il y a 49 min
QR
Directeur - Produits
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Directeur - Produits à nos bureaux de Ville St-Laurent.
Ajouté il y a 49 min
QR
Designer Senior
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur mise en marché aux détaillants, votre rôle sera, entre autres, d’exécuter l’ensemble des besoins requis pour la mise en marché de nos produits dans les quincailleries…
Ajouté il y a 49 min
QR
Directeur - Produits
Quincaillerie Richelieu
Longueuil, QC
- Temps plein
Quincaillerie Richelieu recherche un Directeur de produits – Attaches et fixations chez Attaches Reliable, une division de Quincaillerie Richelieu à Longueuil.
Ajouté il y a 49 min
QR
Agent marketing produits – Produits verriers
Quincaillerie Richelieu
Montreal, QC
- Temps plein
L’agent reportera au directeur de produit et l’assistera dans la gestion des catégories de produits (gestion de la gamme existante ainsi que le développement de nouveaux produits).
Ajouté il y a 1 heure
FF
Coordonnateur(trice) des opérations et de la conservation du Parc de la Forêt-Boucher.
Fondation forêt Boucher
Gatineau, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur général de la Fondation Forêt Boucher, les tâches du coordonnateur des opérations et de la conservation sont les suivantes :
Ajouté il y a 1 heure
GC
Conseiller(ère) santé, sécurité et environnement
Groupe Crête Inc.
Chertsey, QC
- Temps plein
…matière de santé-sécurité au travail et fourni l’expertise technique en santé-sécurité à la gestion conformément aux lois et normes en…
Ajouté il y a 3 heures
CM
Estimateur(trice) Senior / Construction industrielle
CNC Mechanical
Boucherville, QC
- Temps plein
…nouveau membre à notre équipe. Nous cherchons donc un expert technique dans notre domaine, qui occupera les…
Ajouté il y a 3 heures
ES
Programmeur(euse) HVAC (CAC) - Rimouski
Equans Services Canada & US
Rimouski, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du/ de la directeur(trice) de la programmation, le mandat de la personne titulaire du poste sera d’effectuer la programmation, la mise en route et l’installation graphique…
Ajouté il y a 4 heures
M
Technicien.ne en support informatique
Manulift
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Technicien en support technique - Saint-Augustin, Québec
Ajouté il y a 8 heures
ÉD
Ingénieur électrique principal
Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée
Longueuil, QC
- Temps plein
Collabore avec le directeur pour assurer la réalisation de tous les travaux de son groupe ainsi qu’effectuer la répartition des ressources adéquatement, en plus de d’autres aspects…
Ajouté il y a 8 heures
TT
Technicien de maintenance de centre de données
TOTEM talent recruiter
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement Transition numérique
Ajouté il y a 8 heures
SN
Directeur projet/Directrice projet
Solutions NexWav
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Les projets demandent de coordonner les exigences des clients, la préparation technique, les approvisionnements, la fabrication et les échéanciers de livraison et d’installation. Le…
Ajouté il y a 8 heures
T
Directeur des opérations, Civil
Telecon
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la responsable, division Infrastructure Québec, le Directeur des opérations assure le leadership stratégique et opérationnel de son unité d’affaires, dont les activités visent…
Ajouté il y a 8 heures
ON
Ingénieur Concepteur Senior
ORBINOX North America
Laval, QC
- Temps plein
…notre équipe d’ingénierie à Laval. Relevant directement du Directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la conception, le développement et l’amélioration de nos…
Ajouté il y a 9 heures
Gestionnaire, en Relations du Travail (National)
Canada Post - Postes Canada
Ottawa, ON
Offrir des conseils et une expertise technique aux gestionnaires et contribuer à la détermination et à la résolution des conflits de travail, des griefs, des procédures d’arbitrage et…
Ajouté il y a 9 heures
MU
Responsable des opérations, du logement et des services de conférence
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur adjoint, Conférences, événements et hébergement, le gestionnaire des opérations, du logement et des services de conférence est responsable de la gestion de…
Ajouté il y a 9 heures
MU
Directeur(trice), Architecture technologique d’entreprise
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
L’Université McGill est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Architecture technologique d’entreprise, relevant du/de la Directeur(trice) principal(e), Gouvernance TI et Planification…
Ajouté il y a 11 heures
ES
Technicien/Technicienne de chantier en matières dangereuses
Environnement S-Air
Saguenay, QC · Greater Saguenay Metropolitan Area
- Temps plein
Rédiger un rapport de suivi de chantier, qui sera révisé par le directeur
Ajouté il y a 11 heures
A
Directeur de service/Directrice de service
Agéco
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la directeur.ice de service qu'on cherche est un.e expert·e technique reconnu·e, autant à l'aise à coordonner une équipe qu'à plonger dans un contrôle technique d'ACV.
Ajouté il y a 11 heures
B
Analyste développeur
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
En appuyant le Directeur – TI Indemnisation au sein de la vice-présidence TI - Assurance de dommages et services corporatifs, tu mettras ton expertise à contribution !
Ajouté il y a 11 heures
B
Analyste développeur
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
En appuyant le Directeur – TI Indemnisation au sein de la vice-présidence TI - Assurance de dommages et services corporatifs, tu mettras ton expertise à contribution !
Ajouté il y a 11 heures
B
Analyste développeur
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
En appuyant le Directeur – TI Indemnisation au sein de la vice-présidence TI - Assurance de dommages et services corporatifs, tu mettras ton expertise à contribution !

Lyft

Directeur(trice), Appels d'offres, Stratégie et tarification

Montreal, QC, Canada

La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de CAD $182,000 - CAD $227,000.

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Détails de l’emploi

Salaire: La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de CAD $182,000 - CAD $227,000.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir.

Le directeur ou la directrice, Stratégie des appels d’offres et tarification, dirige la façon dont Lyft Urban Solutions repère, élabore et remporte de nouvelles affaires. Ce poste réunit au sein d’une même fonction la stratégie commerciale, l’intelligence d’affaires, la planification de la demande et la gestion des appels d’offres. À titre de partenaire stratégique et de bras droit du chef de la stratégie commerciale et de la livraison, la personne titulaire pilote l'entièreté du cycle de poursuite des occasions d’affaires soit de la stratégie de marché et du positionnement avant les appels d’offres jusqu’au dépôt des soumissions et au transfert aux équipes de réalisation. Nous recherchons un ou une stratège aussi solide sur les plans commercial, technique et financier, qui dirige avec assurance ses équipes et des équipes multifonctionnelles.

Lyft Solutions Urbaines (souvent appelé LUS) crée des programmes de vélos et de trottinettes en libre-service que les usagers adorent, dont les villes ont besoin et que les exploitants apprécient. Nous concevons, fabriquons et soutenons les vélos et la technologie des stations qui font fonctionner des programmes de vélopartage dans des villes du monde entier, dont BIXI. Notre équipe de Montréal est au cœur de ce travail : elle réunit sous un même toit les équipes d'ingénierie, de fabrication, de chaîne d'approvisionnement, d'opérations, de marketing et commerciales.

Responsabilités:

Stratégie commerciale, intelligence d’affaires et planification de la demande

Définir la stratégie commerciale avec le chef de la stratégie commerciale et de la livraison, notamment les marchés cibles, les régions prioritaires et les priorités de croissance.
Diriger le ou la gestionnaire, Stratégie commerciale et planification de la demande, en matière de planification, de politique de tarification, d’intelligence d’affaires et de planification de la demande.
Développer une intelligence d’affaires et une veille sur les appels d’offres (marchés, clients, concurrents et approvisionnement) qui orientent la stratégie, le carnet d’occasions et les décisions de poursuite.
Assumer la planification de la demande et les prévisions du carnet d’occasions, en arrimant la capacité et les ressources de l’équipe des appels d’offres aux occasions anticipées et aux cibles de revenus.

Avant l’appel d’offres, capture et décision de soumissionner

Responsable du processus à jalons décisionnels que suivent toutes les occasions en avant des appels d’offres, en cohérence avec la stratégie commerciale et les régions cibles.
Réaliser des plans de capture pour les occasions stratégiques et ciblées, afin de façonner les occasions bien avant la publication des appels d’offres.
Formuler les recommandations de soumissionner ou non, en présentant à la haute direction une vision claire de l’adéquation stratégique, du chemin vers le succès, des risques et du rendement financier.

Stratégie et exécution des soumissions

Positionner chaque soumission pour gagner : définir dès le lancement les thèmes gagnants, la proposition de valeur, les éléments de différenciation concurrentielle et le positionnement tarifaire.
Façonner les solutions et les offres commerciales avec les équipes d’exploitation, techniques, des finances et des affaires juridiques, afin qu’elles soient concurrentielles, réalisables et rentables.
Élaborer et remettre en question les modèles financiers, la tarification et les analyses de rentabilisation des soumissions, en veillant à ce que chaque soumission respecte les seuils de marge convenus.
Instaurer une planification rigoureuse des soumissions, avec des jalons, des étapes de revue, des responsables et des échéances claires.

Leadership et partenariats

Diriger et faire grandir une équipe composée de gestionnaires d’appels d’offres, de spécialistes, de coordonnateurs et coordonnatrices ainsi que du ou de la gestionnaire, Stratégie commerciale et planification de la demande, comme une seule fonction très performante.
Diriger avec autorité les équipes multifonctionnelles de soumission et tenir les contributeurs responsables du respect des échéances.
Prendre des décisions opportunes et assurées en contexte d’ambiguïté, en équilibrant les risques et le potentiel de gain.
Faire le lien entre les ventes, les appels d’offres, les contrats et la réalisation, afin que ce que nous vendons puisse être livré de façon rentable.

Expérience:

Plus de 12 ans d’expérience dans des rôles liés aux appels d’offres, à la capture d’affaires, au développement commercial ou au développement des affaires, dont plus de 5 ans à diriger des équipes à titre de gestionnaire principal, de directeur ou l’équivalent.
Sens commercial et des ventes : un historique de succès dans des appels d’offres d’envergure et complexes, et une solide compréhension des cycles de vente, des relations clients et du positionnement de marché.
Esprit stratégique : capacité à saisir les occasions, à définir la stratégie de soumission et à formuler des recommandations claires à la haute direction.
Compétences techniques : capacité à comprendre et à façonner des solutions techniques et opérationnelles, à échanger de façon crédible avec les experts et à transformer les exigences en offres convaincantes et réalisables. À l’aise avec les données, l’intelligence d’affaires et les outils de planification.
Solides compétences financières : maîtrise de la modélisation financière, de la tarification, des états des résultats, des flux de trésorerie et de la gestion des marges, et capacité à défendre les données financières des soumissions auprès des finances et de la haute direction.
Leadership assuré : capacité à bâtir des équipes très performantes et à influencer les parties prenantes de haut niveau de différentes fonctions.
Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (la connaissance d’une troisième langue est un atout). La maîtrise de l’anglais est requise pour collaborer avec les équipes de Lyft, ainsi qu’avec des clients et des partenaires en Amérique du Nord et à l’international.
Atouts : expérience avec les méthodologies APMP ou Shipley, expérience des appels d’offres dans plusieurs régions et parcours combinant appels d’offres et réalisation.

À quoi ressemble la réussite (12 premiers mois)

Un processus à jalons décisionnels en amont des appels d’offres et des plans de capture en place pour toutes les occasions stratégiques et ciblées.
Une capacité fonctionnelle d’intelligence d’affaires et de planification de la demande qui oriente les décisions liées au carnet d’occasions et aux ressources.
Un taux de succès amélioré, chaque soumission reposant sur une stratégie claire et un modèle financier ambitieux mais crédible.
Une équipe solide et unie, reconnue comme un partenaire de confiance dans l’ensemble de l’organisation.

Avantages:

Excellente couverture d’assurance santé, dentaire, vision, ainsi que l’assurance vie et prestation d’invalidité
Programme de soutien en santé mentale
Soutien à la fertilité et à la planification familiale
Avantage pour les soins d'animaux de compagnie
Compte de dépenses de santé (HSA)
Options de cotisation pour le REER
En plus des jours fériés observés dans la province, les membres salariés de l’équipe sont couverts par la politique flexible de congés payés de Lyft. La politique permet aux membres de l’équipe de prendre autant de temps qu’ils en ont besoin (avec l’approbation du gestionnaire). Les membres de l’équipe payés à l’heure bénéficient de 15 jours de congés payés, avec un jour supplémentaire pour chaque année de service
Lyft est fier de soutenir les nouveaux parents avec 18 semaines de congés payés, conçu comme une complémentarité aux programmes gouvernementaux. Les parents biologiques, adoptifs et adoptifs sont tous élus.
Avantage lié au transport

Lyft s'engage à créer un environnement de travail inclusif qui favorise l'appartenance. Lyft estime que chaque personne a droit à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracié ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de créer un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement tout harcèlement. Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande, conformément à la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande.

Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. De plus, les postes hybrides offrent la flexibilité de travailler de n'importe où pendant un maximum de 4 semaines par an. #Hybrid

La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de CAD $182,000 - CAD $227,000. Les échelles salariales dépendent de divers facteurs, notamment les qualifications, l'expérience et la situation géographique. L'échelle n'inclut pas les offres d'actions, les primes ou les avantages potentiels. Votre recruteur peut vous fournir plus d'informations sur l'échelle salariale propre à votre lieu de travail et sur d'autres facteurs au cours du processus d'embauche.

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