Annonce | Agent d’entretien/maintenance |
Type d’emploi | Administration | Horaires de travail | 37,5 heures du lundi au vendredi |
Code du poste | L512ENT | Supérieur hiérarchique | Directeur financier et administratif |
Type de contrat | Droit local, syndiqué | Révisé le | Mars 2026 |
À propos du Lycée Français de Toronto
Le Lycée Français de Toronto est un établissement d’enseignement scolarisant 520 élèves de 30 nationalités de la Toute Petite Section à la terminale (Pre K- Gr 12), offrant un programme du Ministère Français de l’Éducation jusqu’au Baccalauréat français, avec l’option internationale américaine. Il fait partie d’un réseau de plus de 600 écoles françaises dans le monde, affiliées à l’Agence pour l’Enseignement Français à l’Étranger. Le LFT aspire à être une école inclusive et innovante, alliant la rigueur de l’éducation française à la richesse du multiculturalisme canadien, et fondée sur une vision holistique et plurilingue portée par une communauté solidaire et visionnaire.
Le poste est localisé au Lycée Français de Toronto, 2327 Dufferin St à Toronto. Site de l’établissement : www.lft.ca
Votre rôle
Dans un environnement scolaire dynamique et en pleine croissance, nous recherchons une personne proactive, polyvalente et fiable pour contribuer au bon fonctionnement quotidien de notre campus. Relevant du Directeur administratif et financier et évoluant dans un environnement bilingue et multiculturel, la personne retenue jouera un rôle clé dans la qualité de la vie scolaire et dans l’expérience quotidienne des élèves, du personnel et des visiteurs.
Missions principales
Au cœur du fonctionnement de l’établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de la maintenance et sous sa supervision, afin d’assurer l’entretien efficace et le bon fonctionnement des installations de l’établissement. Vos responsabilités comprendront notamment, sans s’y limiter :
Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon état des espaces communs, intérieurs et extérieurs (sanitaires,réfectoire, salle commune, zones de circulation, cour, parking et accès)
Gérer et encadrer les flux de circulation et le stationnement afin d’assurer la sécurité et la fluidité lors despériodes de forte affluence (arrivées, départs, événements)
Réaliser les travaux d’entretien courant, les réparations mineures et la maintenance préventive
Tenir à jour le registre des interventions et assurer un suivi rigoureux
Apporter un soutien logistique aux opérations du LFT et aux activités extrascolaires (APA), notamment pourl’aménagement et la préparation des espaces
Assurer l’ouverture, la fermeture et la surveillance générale de l’établissement, en assurant le remplacement du Responsable de la maintenance au besoin.
Coordonner les interventions avec les prestataires externes et interagir avec les partenaires institutionnels (dontle TDSB), en assurant le remplacement du Responsable de la maintenance au besoin.
Gérer les systèmes de sécurité (alarmes, contrôles d’accès) et participer activement aux démarches de santé etsécurité (CMSST), en remplacement du Responsable de la maintenance au besoin.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme d’études secondaires ou équivalent
Expérience en maintenance, entretien ou gestion d’installations
Expérience dans un environnement scolaire, éducatif ou institutionnel (un atout)
Compétences
Maîtrise du français et de l’anglais
Capacité à effectuer des tâches physiques régulières, notamment déplacer du mobilier et préparer les salles pour différentes activités
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Google Workspace
Excellentes compétences en service à la clientèle et en travail d’équipe
Grande fiabilité et respect strict de la confidentialité
Capacité à travailler de manière autonome, avec disponibilité et dynamisme
Solides compétences organisationnelles, incluant le maintien de la propreté et de l’ordre des espaces
Certifications
Conditions de travail
Horaire : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi
Contrat permanent
Environnement scolaire dynamique
Poste syndiqué régi par l’accord collectif du LFT
Rémunération : $38,000 à $42,000 selon l’expérience
La personne peut être amenée à intervenir lors d’événements en soirée ou la fin de semaine, ainsi qu’à répondre à certaines urgences en dehors des heures normales d’ouverture.
Comment postuler
Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à :
[email protected]
Date limite : 30 septembre 2026
Le présent document décrit la nature générale des missions. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Le Lycée Français de Toronto est un employeur équitable qui recrute ses employés sans considération de race, de couleur de peau, de genre, d’orientation sexuelle, de religion, de nationalité ou d’origine, de statut marital, d’âge ou de handicap. Nous valorisons activement la diversité au sein de nos employés et de notre communauté scolaire.
Le Lycée Français de Toronto s’engage à offrir un environnement inclusif et à mettre en place des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats en situation de handicap. Merci de nous contacter à [email protected] pour toute demande d’aménagement.