Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
A propos de l'opportunité
Notre client dans le domaine de vente et distribution de matériaux de construction d’un(e) Responsable du crédit et recouvrement pour son bureau d’Ottawa. La personne sera responsable de la gestion du crédit client, du suivi des comptes à recevoir et des activités de recouvrement.
La personne recherchée est autonome, rigoureuse et possède d’excellentes aptitudes en communication et en négociation.
Les tâches incluent mais ne sont pas limitées à :
- Analyser les demandes d’ouverture de comptes et de crédit
- Effectuer les vérifications de crédit et établir les limites de crédit selon les politiques de l’entreprise
- Assurer le suivi des comptes à recevoir et des comptes en souffrance
- Effectuer les appels et suivis auprès des clients afin d’obtenir les paiements
- Négocier et assurer le suivi des ententes de paiement, lorsque requis
- Identifier les comptes présentant un risque de crédit et recommander les mesures appropriées
- Collaborer avec les ventes, la facturation et les opérations afin de résoudre les litiges et les écarts de facturation
- Effectuer le suivi des crédits, retours, ajustements et autres éléments pouvant retarder les paiements
- Préparer différents rapports sur les comptes à recevoir et le recouvrement
- Maintenir les dossiers clients à jour et assurer une documentation rigoureuse
- Participer à l’amélioration des processus de crédit et de recouvrement
À propos de vous
Le ou la candidat(e) retenu(e) possédera les compétences suivantes :
- Formation en comptabilité, finance, administration ou expérience équivalente
- Expérience pertinente en crédit, comptes à recevoir ou recouvrement
- Expérience dans le domaine des matériaux de construction ou de la distribution, un atout
- Bon jugement et capacité à évaluer le risque de crédit
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques
- Bilinguisme français/anglais, selon les besoins de la clientèle
À propos de l'emploi
- Poste à temps plein
- Salaire concurrentiel selon l’expérience (48,000$ à 56,000$ annuel)
- Avantages sociaux
- Environnement de travail collaboratif
- Possibilités de développement professionnel
- Lieu du poste : En présentiel
Comment postuler
Il suffit de cliquer sur postuler (Apply Now) ci-dessous et de soumettre votre CV selon les instructions. Vous pouvez aussi envoyer votre CV directement à jobs@clapersonnel.ca. Si vous avez déjà un compte chez nous, veuillez contacter votre agent principal ou agente principale. Assurez-vous d’inclure le numéro de poste suivant :
19491.
Nous privilégions l'équité, la confidentialité et le jugement humain à chaque étape de notre processus de recrutement. Nous n'utilisons aucun outil de sélection automatisé ou basé sur l'intelligence artificielle pour évaluer les candidatures. Chaque dossier est examiné par un recruteur expérimenté afin de garantir une évaluation réfléchie et équitable de chaque candidat.
Merci de votre intérêt. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond aux exigences du poste et aux attentes de nos clients. Rappelons que vous devez avoir la permission de travailler au Canada pour que votre candidature soit considérée.
