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LOGISCO

Technicien(e) en informatique terrain

  • Levis, QC, Canada

Temps plein

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Date de clôture
Expérience
1 à 3 ans d’expérience en soutien informatique;
Langue de l’annonce
Français
Publié

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Vos responsabilités

  • Installer, câbler, configurer et maintenir les équipements informatiques et télécoms au bureau comme sur les chantiers, en veillant à la gestion physique des infrastructures;
  • Effectuer le câblage réseau sur le terrain du début à la fin;
  • Répondre aux demandes de supports techniques et diagnostiquer les incidents et y répondre;
  • Participer à l’intégration des nouveaux employés et sous-traitants en préparant le matériel requis;
  • Maintenir les inventaires des équipements, des logiciels et des configurations;
  • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité TI et les politiques internes;
  • Installer, configurer et améliorer les postes de travail, les imprimantes et les appareils mobiles;
  • Proposer des améliorations aux processus TI et participer aux initiatives d’innovation.

Formations, Expériences et Compétences recherchées

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique et/ou tout autre diplôme connexe;
  • 1 à 3 ans d’expérience en soutien informatique;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Connaissances techniques: Azure, AWS, ITSM, LAN/WAN/WLAN/SD-WAN, Cisco, Unifi, SonicWall, Sophos, Microsoft 365, Autodesk, VOIP/PBX/WebRTC;
  • Détenir la carte ASP Construction (un atout);
  • Détenir une certification A+, Network+, Security+, CCNA, Microsoft 365 Certified – (atout).

Des avantages et des conditions pensés pour vous

  • Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi;
  • Horaire flexible et politique de télétravail;
  • 4 semaines de vacances accumulables;
  • REER avec contribution de l’employeur;
  • Avantage Flex - 2% à investir en REER et/ou congés mobiles;
  • Assurances collectives et télémédecine;
  • Congés mobiles;
  • Congé le jour de ta fête;
  • Allocation cellulaire;
  • Compte santé;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Stationnement gratuit.
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