L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.
"Chez Loblaw, nous sommes fiers dʼaider les Canadiens à profiter pleinement de la vie.
Nous recherchons des collègues talentueux qui ont à cœur dʼoffrir une expérience de magasinage exceptionnelle aux clients de notre pharmacie, en veillant à leur faire plaisir à chaque étape! Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et dʼexcellents avantages sociaux! Venez partager notre vision et notre passion d’offrir une expérience de magasinage haut de gamme. Faites partie de notre philosophie axée sur la santé et le bien-être, qui comprend les éléments suivants : Services pharmaceutiques, services de diététistes, services médicaux et optiques.
Nous souhaitons offrir une expérience pratique aux futurs pharmaciens dans une pharmacie communautaire. Notre environnement communautaire et de vente au détail procure une formation pratique et concrète pour compléter l’expérience pédagogique. Les étudiants pourront découvrir les rôles de plus en plus étendus des pharmaciens communautaires. Nous exerçons nos activités sous différentes bannières en Ontario, notamment Zehrs, Fortinos, Loblaws, No Frills et Votre Épicier Indépendant.
Notre offre :
- Faire profiter les étudiants d’une expérience pratique de la pharmacie dans un environnement communautaire.
- Améliorer les compétences de communication avec les patients, les collègues et les autres professionnels de la santé.
- Améliorer les connaissances des étudiants en matière de produits en vente libre, de gestion de la maladie et de traitements médicamenteux, et accroître leurs compétences pour conseiller les patients (y compris MEDSCHECK sous la supervision directe dʼun pharmacien).
- Enseigner les compétences nécessaires pour gérer une pharmacie de détail.
- Préparer les futurs pharmaciens à réussir dans un environnement communautaire.
Si vous désirez rejoindre une équipe gagnante et dynamique et que vous pensez pouvoir y contribuer immédiatement, nous tenons à vous rencontrer! "
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.60 - $19.55 / 18,60$ - 19,55$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
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