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Emplois : Canada

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Gérant(e) de territoire -ACT
Circle K
Laval, QC
Temps plein
Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Gérant(e) de territoire -ACT
Circle K
Laval, QC
Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Gérant(e) de territoire- ACT
Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Gérant(e) de territoire -ACT
Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Gérant(e) de territoire -ACT
Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Gérant(e) de territoire- ACT
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Assistant(e) gérant(e) du département des viandes - BoisBriand - Québec
Workin Group
Boisbriand, Quebec
Temps plein
Nous recrutons un(e) Assistant(e) gérant(e) du département des viandes à BoisBriand dans une entreprise québécoise reconnue qui offre un environnement de travail stimulant, des possibilités…
Gérant(e) de territoire -ACT
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Gérant(e) de territoire -ACT
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Gérant(e) de magasin / Store Manager, Promenades St-Bruno - St-Bruno, QC
Michael Kors
Saint-Bruno, Quebec
Temps plein
…manière créative en étant un leader pratique ! En tant que Gérant(e) de magasin, vous développerez une équipe dynamique qui se concentre sur l'expérience client et l'établissement de…
Gérant(e) de service chantier
Ace Services Mécaniques
Val-d'Or, QC
Temps plein
Relevant du Gestionnaire de compte, le Gérant de service chantier agit comme principal point de contact entre les clients, les équipes terrain et les différents départements internes.
Gérant.e de Banquets (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, Quebec
Temps plein
Supervision des opérations : Coordonner les activités quotidiennes du département, encadrer les équipes sur le terrain (dans un environnement syndiqué), assurer la mise en place, le…
Ajouté il y a 13 heures
Assistant.e gérant.e de magasin
Goodwill Renaissance Québec
Montreal, QC
Temps plein
Au sein du département des opérations, épauler le Gérant dans toutes les activités inhérentes à la gestion d’un magasin et la direction des services socioprofessionnels dans la réalisation…
Gérant/gérante d'atelier de réparation de véhicules motorisés
Equipement L.D.L. Inc.
Trois-Rivières, Quebec
Temps plein
Nous recherchons un(e) gérant(e) du département de service pour notre équipe de Trois-Rivières
Gérant.e de Banquets (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, Quebec
Temps plein
Supervision des opérations : Coordonner les activités quotidiennes du département, encadrer les équipes sur le terrain (dans un environnement syndiqué), assurer la mise en place, le…
Gérant·e du rayon de l'épicerie
Metro Inc.
L'Ancienne-Lorette, QC
Temps plein
Titre du poste : Gérant·e du rayon de l'épicerie
Gérant·e du rayon de la viande
Metro Inc.
Westmount, QC
Temps plein
…souhaitez diriger une équipe dévouée ? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e de viande ! Vous serez responsable de superviser les opérations du département de la viande, en vous assurant que…
Gérant·e du rayon de la viande
Metro Inc.
Westmount, QC
Temps plein
…souhaitez diriger une équipe dévouée ? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e de viande ! Vous serez responsable de superviser les opérations du département de la viande, en vous assurant que…
Ajouté il y a 4 heures
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
Temps partiel
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté il y a 4 heures
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
Temps partiel
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté il y a 4 heures
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Val-d'Or, QC
Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté il y a 4 heures
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté il y a 4 heures
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Terrebonne, QC
Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté il y a 4 heures
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Saint-Lin - Laurentides, QC
Temps partiel
Être responsable des objectifs financiers du département;
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;

Loblaw Companies Limited

Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour

Quebec, QC, Canada

Salaire: Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.60 - $20.35 / 16,60$ - 20,35$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement.
Type d’emploi: Temps partiel

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En bref

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Expérience

0 à 2 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :

Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
Être responsable des objectifs financiers du département;
Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.

Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui."

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.60 - $20.35 / 16,60$ - 20,35$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#EN

#STORE #CRETAIL #QC

Lire l’offre bilingue complète

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.

"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :

Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
Être responsable des objectifs financiers du département;
Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.

Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

#EN

#STORE #CRETAIL #QC

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