Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données.
Ajouté il y a 2 mois
C
Conseiller(ère) en ventes
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissance du domaine de la paie et des solutions de ressources humaines (atout);
Ajouté il y a 2 mois
G
Conseiller ou conseillère, Paie et GRH
GRICS
Quebec, QC
- Temps plein
Accompagner la clientèle dans l'appropriation des outils, processus et meilleures pratiques liés à la gestion des ressources humaines et à la rémunération ;
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère principal·e, Rémunération et données.
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller(ère), Attraction des talents - Temporaire deux ans.
Davie
Levis, QC
- Temps plein
A titre de Conseiller(ère), Attraction des talents, vous aurez le mandat de dénicher les meilleurs talents et de soutenir les gestionnaires dans la réalisation de leur recrutement. Vous…
Ajouté il y a 2 mois
TI
Conseiller(ère) principal(e), rémunération
TFI International Inc.
Montreal, QC
- 105 710 $ à 129 201 $ CAD / an
- Temps plein
…initiatives de rémunération à l’échelle de l’organisation. Le ou la conseiller(ère) principal(e), rémunération travaille en étroite collaboration avec les membres de la haute direction et…
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller.ère, Gestion des compétences / Competency Management Advisor
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
…Conseiller.ère Gestion des Compétences pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec le Responsable Stratégie…
Ajouté il y a 2 mois
CD
Conseiller d'orientation et en emploi
Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier
Shannon, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e conseiller·ère d’orientation qui souhaite mettre son expertise au service de la communauté militaire, vétérane et de leurs familles, principalement dans le cadre de…
Ajouté il y a 2 mois
N
Conseiller(ère) senior - Communication & Marque Employeur
Nortera
Brossard, QC
- Temporaire
Relevant de la Directrice principale des communications corporatives et des relations gouvernementales, le ou la conseiller(ère) senior en communication et marque employeur participe à…
Ajouté il y a 2 mois
N
Conseiller(ère) senior - Communication & Marque Employeur (temporaire)
Nortera
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice principale des communications corporatives et des relations gouvernementales, le ou la conseiller(ère) senior en communication et marque employeur participe à…
Ajouté il y a 2 mois
DD
Conseiller(ère) en ressources humaines – Généraliste
DRB Distribution
Saint-Magloire, QC · Sainte-Claire, Quebec
- Temps plein
Effectuer le suivi des permis de travail, renouvellements et autres documents requis;
Ajouté il y a 2 mois
B
Conseiller(ère) au développement des affaires
BaroRH
Montreal, QC
- Temps plein
…l'épanouissement de ses équipes juristes, la firme recherche un(e) conseiller(ère) en développement professionnel. Ce rôle stratégique offre une occasion unique de façonner les parcours de…
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller(ère) principal(e), SAP FICO, Technologie et Transformation
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
…Adapter à Leurs Modèles Opérationnels, En Tenant Compte De Leurs Ressources Humaines, De Leur Capital Intellectuel Et De Leurs Processus. Vous Aurez Accès à Un Portefeuille De Clients Et…
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller(ère) principal(e), Stratégie de transformation des ressources humaines
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
…notre équipe de Stratégie de transformation des RH en tant que conseiller(ère) principal(e). Ce rôle est essentiel pour soutenir nos clients dans le cadre d’initiatives de transformation…
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller(ère) ressources humaines
Bain Magique
Sainte-Marie, QC
À titre de Conseiller(ère) ressources humaines, vous serez un partenaire clé des opérations manufacturières et un acteur important de l'expérience employé. Présent sur le terrain, vous…
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Moncton, NB
- 64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
- Autre
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Montreal, QC
- 64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
- Autre
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Mississauga, ON
- 64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
- Autre
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
BC
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Vancouver, BC
- Temps plein
Baccalauréat en développement organisationnel, andragogie (formation des adultes), leadership, ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 2 mois
BC
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Toronto, ON
- Temps plein
Baccalauréat en développement organisationnel, andragogie (formation des adultes), leadership, ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 2 mois
BC
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en développement organisationnel, andragogie (formation des adultes), leadership, ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 2 mois
BC
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Baccalauréat en développement organisationnel, andragogie (formation des adultes), leadership, ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 2 mois
BC
Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation
BBA Consultants
Calgary, AB
- Temps plein
Baccalauréat en développement organisationnel, andragogie (formation des adultes), leadership, ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 2 mois
LA
Conseiller.ère RH et recrutement
L'Atelier Animation
Montreal, QC
- Temps plein
Notre compagnie soeur Cinesite recherche un.e Conseiller.ère RH pour rejoindre le département Ressources Humaines.
Ajouté il y a 2 mois
JP
Conseiller(ère) ressources humaines
JAMP Pharma Group
Levis, QC
- Temps plein
Dans le cadre de ses opérations, JAMP Pharma est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en santé et sécurité au travail.

Offre fermée

Lobe

Conseiller.ère en acquisition de talents

Quebec, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 1 oct. 2026
Expérience: 2 à 3 ans d'expérience pertinente en recrutement, en orientation ou en coordination de projets RH/relationnels.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Lobe est un réseau de 60 cliniques multidisciplinaires où l’on trouve, sous un même toit, tous les professionnels de la santé auditive. Ils y exercent dans un esprit de complémentarité pour créer un environnement centré sur les besoins du patient. Solidement établi au Québec, le réseau se démarque par son approche humaine et son engagement envers le bien-être de ses patients.

En tant que conseiller.ère en acquisition de talents, vous exercerez un rôle très différent du recrutement traditionnel : votre quotidien ne consistera pas à faire de la chasse de tête intensive, mais plutôt à animer un programme unique de relève, nommé Audio Qua.

Ce programme vise à faire découvrir la profession d'audioprothésiste auprès des étudiants du secondaire et du collégial pour les encourager à s'inscrire dans cette voie. Concrètement, vous serez le visage du programme : vous bâtirez un réseau de contacts avec les conseillers en orientation, ferez de la sensibilisation dans les écoles et accompagnerez ces jeunes tout au long de leur parcours (présentations, immersions en clinique, suivi relationnel) jusqu'à leur embauche au sein du réseau. En complément, vous prendrez en charge les entrevues ainsi que le suivi de l'accueil et de l'intégration pour les besoins internes de l'entreprise

Pourquoi rejoindre Lobe en tant que conseiller.ère en acquisition de talents ?

Horaire stable et flexible: 40h par semaine du lundi au vendredi;
Échelle salariale de 29,43$ à 34,71$/h
Assurances collectives;
Vacances, congés mobiles et congés de maladie;
Un gym sans frais directement sur le lieu de travail
Rémunération selon l’expérience;
Ambiance d’équipe: Club social actif favorisant une véritable cohésion d’équipe;
Développement professionnel: Programme de formation à l’interne;
Environnement de travail moderne: Travaillez dans une clinique à la fine pointe de la technologie.

Voici ce que vous serez amené à faire dans votre rôle: (responsabilités)

Animation et rayonnement du programme Audio Qua

Développement du réseau : Bâtir et entretenir des partenariats stratégiques avec les conseillers en orientation (CO), les écoles secondaires, les CÉGEPs et les Carrefours Jeunesse-Emploi.
Animer des séances d'information en milieu scolaire et participer aux événements de recrutement/salons pour faire découvrir la profession d'audioprothésiste.
Organiser et coordonner les journées d'immersion pratique en clinique pour permettre aux jeunes d'expérimenter le métier sur le terrain.
PPrésenter le programme d'incitatifs financiers (incluant la bourse d'études de 30 000 $) et assurer un suivi relationnel personnalisé avec chaque étudiant, de son intérêt initial jusqu'à son embauche.

Acquisition de talents et processus RH

Mener les entrevues de sélection pour les opportunités du réseau.
Coordonner et effectuer le suivi du processus complet d'accueil et d'intégration des nouveaux employés auprès des gestionnaires.
Réaliser les suivis post-embauche (entrevues d'intégration à 1 mois, 3 mois, etc.).
Maintenir un suivi rigoureux des candidatures et collaborer avec la direction RH.

Collaboration et visibilité

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour déployer les outils de promotion et les campagnes de visibilité dédiés au recrutement et à Audio Qua.

Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi ?

Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :

Baccalauréat en orientation, en relations industrielles, en ressources humaines ou dans un domaine connexe axé sur le relationnel.
2 à 3 ans d'expérience pertinente en recrutement, en orientation ou en coordination de projets RH/relationnels.
Excellent savoir-être (soft skills), grande facilité à créer des liens, approche dynamique, enthousiaste et inspirante auprès d'un jeune public.
Forte capacité à gérer des priorités de manière autonome et proactive.
Organisation rigoureuse, maîtrise du français (oral et écrit) et aisance avec Excel et la suite Office pour le suivi des données.

Vous avez envie de mettre votre entregent au profit de la santé des gens ?

Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail stimulant et humain ?

Nous voulons vous rencontrer !

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Mots-clés

Santé

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