Emplois : Canada

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Ajouté il y a 16 jours
WC
(CAN) Associé, équipe de l’alimentation et des produits consommables -FR
Walmart Canada
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
WC
(CAN) Préposé aux livraisons directes à la succursale -FR
Walmart Canada
Magog, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 16 jours
L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Boisbriand, QC
- Temps plein
🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)
Ajouté il y a 16 jours
G
Consultant principal en stratégie de cybersécurité, IA, gestion des menaces et des vulnérabilités, sécurité des applications et services-conseils
Google
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale en tests d’intrusion transverses, Full Scope-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
La Direction principale Sécurité offensive, Simulation d'adversaire est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) principal(e) pour rejoindre l'équipe de test d'intrusion transversal…
Ajouté il y a 16 jours
G
Consultant principal en stratégie de cybersécurité, IA, gestion des menaces et des vulnérabilités, sécurité des applications et services-conseils
Google
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
A
Planificateur principal
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
AtkinsRéalis est à la recherche d'un Planificateur Principal de projets pour se joindre à notre équipe à Montréal, au Québec, car nous élargissons nos activités de services de projets au…
Ajouté il y a 16 jours
B
Planificateur(trice) de programme, Développement de nouveaux produits
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 16 jours
TC
IT Asset Specialist
TMC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
CS
Planificateur·rice court terme
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
En tant que planificateur·tice, court terme votre rôle principal sera responsable de s’assurer de la continuité de la planification moyen terme vers la planification hebdomadaire tout en…
Ajouté il y a 16 jours
PT
Directeur ressources humaines principal/Directrice ressources humaines principale
Panache Talent Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
SQ
Gestionnaire de programmes, services partagés pour le Canada
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
BG
Directeur(trice) général(e) régional(e), Investissements, Gestion privée de placements inc.
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la directeur(trice) général(e) régional(e) Investissements est un(e) leader principal(e) en gestion des placements responsable de soutenir la croissance régionale, de renforcer les…
Ajouté il y a 16 jours
H
Responsable de projet
Humanify
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…commerciaux, multi résidentiels et institutionnels. Vous agirez comme principal point de contact entre les clients, les professionnels, les sous-traitants et les équipes de chantier afin de…
Ajouté il y a 16 jours
D
Software Solutions Technical Specialist / Spécialiste technique des solutions logicielles
dormakaba
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme principal point de contact de la ligne d'assistance aux installateurs (« Installer Hotline ») en offrant du soutien technique lors des déploiements et des installations.
Ajouté il y a 16 jours
DI
Adjoint aux opérations ou adjointe aux opérations - Usine de Roxton Pond
Durabac Inc.
Roxton Pond, QC
- Temps plein
Quart de Jour
Ajouté il y a 16 jours
CS
Opérateur·rice chargeuse navette
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
En tant qu’opérateur·rice chargeuse navette, votre rôle principal sera de manœuvrer la machinerie lourde servant à l’extraction du minerai.
Ajouté il y a 16 jours
SQ
Préposé(e) au service alimentaire
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
C
Caméraman intermédiaire (Studio) (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
D
Chef ou cheffe de produit, Habitation-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…spécialisé(e)s en financement hypothécaire et d'un conseiller principal en performance…
Ajouté il y a 16 jours
CS
Opérateur·rice chargeuse navette téléopérations
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Faire de la téléopération en début et en fin de quart de travail · Effectuer les travaux de téléopérations pendant le quart de travail au besoin
Ajouté il y a 16 jours
P
Planificateur global principal
PROCECO
Montreal, QC
- Temps plein
PROCECO est à la recherche d'un Planificateur global principal (Global Master Planner) possédant une solide expertise en planification intégrée et une compréhension approfondie des…
Ajouté il y a 16 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Adoption et intégration IA générative-FR
Desjardins
Quebec, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Adoption et intégration IA générative, vous pilotez l’adoption des technologies d’IA générative et émergente au sein du secteur TI de l’assurance…
Ajouté il y a 16 jours
IF
Stratège principal(e), Éducation, Solutions d’assurance collective et de retraite
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Calgary, AB
- Temps plein
…et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Stratège principal(e), Éducation, vous contribuerez à façonner et à faire évoluer la stratégie d’éducation au sein des Solutions…
Ajouté il y a 16 jours
C
Cheffe ou Chef de pupitre (Régional) (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Quebec, QC
- Temps plein

LiveBarn

Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).

Lire l’offre bilingue complète

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.

Role Overview

Following the integration of Spordle, LiveBarn, and GameSheet, Ascent Sports Group is hiring an execution-focused IT Operations & Integration Lead to drive our year-one IT consolidation and assume full operational ownership of corporate IT across the group moving forward.

This is a hands-on management role focused on execution, process optimization, and service delivery. You will coordinate the internal IT support pod, lead tenant-to-tenant migrations, standardize endpoint management, optimize our corporate SaaS footprint, and manage the ongoing performance of an external Managed Service Provider (MSP).

Key Responsibilities

Tenant Consolidation: Plan and execute the consolidation onto a single Microsoft 365 or Google Workspace environment (mailboxes, file storage, SSO identity/MFA, domain cutovers, employee communications).
Endpoint Management (MDM): Standardize device builds and configuration profiles for Mac and Windows; own the end-to-end device lifecycle (procurement, zero-touch enrollment, shipping, repair, and wipe).
Internal Pod Coordination & MSP Governance: Organize daily IT ticketing workflows, support internal IT pod members, standardize joiner/mover/leaver (JML) processes, and hold the external MSP accountable to strict SLA targets.
SaaS Rationalization & Procurement: Centralize IT purchasing, maintain hardware/software license inventories, eliminate redundant applications, and track synergy cost savings with Finance and the CAO.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly with the Security/Privacy Lead, DevOps/SysOps team, HR, and the CAO, flagging risks and blockers early.

What We're Looking For

5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
Hands-on experience executing at least one M365 or Google Workspace tenant-to-tenant migration (mailboxes, files, domains, identity), ideally post-M&A.
Practical experience rolling out and managing an MDM platform (Intune, Jamf, Kandji, or Google endpoint management) across mixed Mac and Windows fleets.
Proven track record coordinating an internal IT pod and managing an outsourced MSP (SLA monitoring, escalation handling).
A pragmatic, hands-on executor who thrives on setting standards, closing tickets when needed, and finishing projects thoroughly.
Strong communication skills in English; French proficiency is a significant asset for collaborating with our Quebec-based teams.

Work Conditions & Benefits

Location: Hybrid model based in Greater Montreal / Boisbriand (occasional travel to Ascent offices).
Compensation: Target base salary of CAD $105,000 depending on background and expertise.
Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).
Employee Assistance Program (EAP) and retirement/savings plan.
Flexible work-from-home policy.
Dynamic, fast-paced environment at the intersection of technology and sports.

Ready to apply?

Does this challenge sound like the perfect fit for you? Send your resume directly to hr@spordle.com - we’d love to hear from you!

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