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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 heures
S
Gestionnaire d'expérience de scene
sephora.com
Quebec, QC
- Temps plein
La rémunération varie entre 54,800.00 $ CA et 68,500.00 $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de…
Ajouté il y a 13 heures
FB
Directeur.trice, Opérations d’affaires et gestion des risques-FR
Fairstone Bank
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste agit à titre de gestionnaire des risques de l’entreprise principal pour l’équipe des Services de cartes, et un analyste des risques d’entreprise relèvera du directeur.…
Ajouté il y a 13 heures
O
Gestionnaire de Bureau
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Un(e) gestionnaire de bureau qui dirigera les opérations administratives de notre Centre de logistique automobile (CLA), bâtira une équipe de service à la clientèle axée sur la confiance et…
Ajouté il y a 13 heures
GM
Coordonnateur(rice) recevables
Groupe MACH
Montreal, QC
- Temps plein
Enquêter et effectuer des suivis sur les dépôts non appariés/ paiements partiels en collaboration avec le technicien comptable immobilier et, lorsque nécessaire, le gestionnaire de biens.
Ajouté il y a 13 heures
ES
Mécanicien(ne) d'entretien - Montréal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du/de la superviseur(e) ou du/de la gestionnaire de site, la personne titulaire du poste est responsable de l'entretien préventif et correctif des équipements, systèmes et…
Ajouté il y a 13 heures
T|
Gestionnaire Cybersécurité - Gouvernance, Risques et Conformité (GRC)
TALTEK | TALENT in TECHNOLOGY
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Notre client recherche un(e) Gestionnaire GRC en cybersécurité pour assurer la gestion quotidienne de son programme de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Vous…
Ajouté il y a 13 heures
PI
Gestionnaire de projets
PCI Industrial Automation
Montreal, QC
- Temps plein
Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
Ajouté il y a 13 heures
S
CA-Gestionnaire des ressources humaines
Stella-Jones
Shelburne, ON
- Temps plein
Stella-Jones est à la recherche d’un(e) gestionnaire des ressources humaines expérimenté(e) et proactif(ve) pour soutenir ses opérations manufacturières et corporatives dans l’est du Canada.
Ajouté il y a 13 heures
L
Croupier(-ère)
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
soutenir les opérations de jeu : informer le gestionnaire des besoins de remplissages et de crédit de jetons;
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Conseiller(ère) bilingue en services financier- assurance
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire des ventes, solutions clients, vous :
Ajouté il y a 13 heures
P
Coordinateur Santé et Sécurité
Pomerleau
Halifax, NS
- Temps plein
…votre spécialité, et vous partagez les informations avec votre gestionnaire régional…
Ajouté il y a 13 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Autre
Programme de reconnaissance pour les années de service;
Ajouté il y a 13 heures
S
Technicien·ne en santé et sécurité au travail (SST)
Soucy
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Participer au déploiement, au suivi et à l’évaluation du système de gestion de la Santé et Sécurité du Travail (programme de prévention) (SST)
Ajouté il y a 13 heures
L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Boisbriand, QC
- Temps plein
À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la…
Ajouté il y a 13 heures
RC
Inside Sale Representative (Représentant(e) des ventes internes)
Rittal Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Ajouté il y a 13 heures
ES
Gestionnaire de site (Réserve de talents)
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Equans Services Canada souhaite élargir son bassin de talents pour des rôles de Gestionnaire de site , au sein de nos équipes dédiées à la Gestion / Direction.
Ajouté il y a 13 heures
CC
Thérapeute, aux parents et aux nourrissons
Children, Community and Social Services | Services à l’enfance et Services sociaux et communautaires
London, ON
- 6 521,97 $ à 9 216,7 $ CAD / mois
- Temps plein
Sous la supervision administrative du gestionnaire du Programme de visites à domicile pour les nourrissons (PVDN) et à titre de membre d'une équipe transdisciplinaire, vos fonctions seront…
Ajouté il y a 13 heures
VD
Adjoint(e) administratif(ve)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la…
Ajouté il y a 13 heures
SQ
Gestionnaire de programmes, services partagés pour le Canada
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la vice-présidence, services partagés pour le Canada, le ou la gestionnaire de programmes sert de partenaire stratégique et est responsable de la réalisation efficace des…
Ajouté il y a 13 heures
ES
Gestionnaire de site - Montréal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Equans est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de site à Montréal!
Ajouté il y a 13 heures
ES
Gestionnaire de site centre ville de Montreal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Equans est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de site au centre ville de Montreal!
Ajouté il y a 13 heures
DC
Chef de programme (Services environnementaux
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Aider le gestionnaire de site/Chef de programme à établir et à gérer les aspects financiers de l’unité fonctionnelle (p. ex., établir le budget et en assurer le suivi, produire des rapports…
Ajouté il y a 13 heures
A
Chef d’équipe d’automatisation/Cheffe d’équipe d’automatisation
Astek
Mirabel, QC
- Temps plein
Garantir la qualité du code grâce aux revues, à l’intégration dans le programme maître et au suivi des révisions.
Ajouté il y a 13 heures
R
Gestionnaire des relations, Marché des affaires
RBC
Ottawa, ON
- Temps plein
Réussite du programme de formation des directeurs de comptes associés, ou expérience comme propriétaire de petite entreprise (ou dans un domaine connexe)
Ajouté il y a 13 heures
IF
Stratège principal(e), Éducation, Solutions d’assurance collective et de retraite
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Calgary, AB
- Temps plein
Relevant du gestionnaire national, Éducation, vous agirez comme partenaire stratégique auprès des équipes de Service, Ventes, Marketing, Mise en œuvre et d’autres partenaires internes.…

LiveBarn

Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).

Lire l’offre bilingue complète

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.

Role Overview

Following the integration of Spordle, LiveBarn, and GameSheet, Ascent Sports Group is hiring an execution-focused IT Operations & Integration Lead to drive our year-one IT consolidation and assume full operational ownership of corporate IT across the group moving forward.

This is a hands-on management role focused on execution, process optimization, and service delivery. You will coordinate the internal IT support pod, lead tenant-to-tenant migrations, standardize endpoint management, optimize our corporate SaaS footprint, and manage the ongoing performance of an external Managed Service Provider (MSP).

Key Responsibilities

Tenant Consolidation: Plan and execute the consolidation onto a single Microsoft 365 or Google Workspace environment (mailboxes, file storage, SSO identity/MFA, domain cutovers, employee communications).
Endpoint Management (MDM): Standardize device builds and configuration profiles for Mac and Windows; own the end-to-end device lifecycle (procurement, zero-touch enrollment, shipping, repair, and wipe).
Internal Pod Coordination & MSP Governance: Organize daily IT ticketing workflows, support internal IT pod members, standardize joiner/mover/leaver (JML) processes, and hold the external MSP accountable to strict SLA targets.
SaaS Rationalization & Procurement: Centralize IT purchasing, maintain hardware/software license inventories, eliminate redundant applications, and track synergy cost savings with Finance and the CAO.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly with the Security/Privacy Lead, DevOps/SysOps team, HR, and the CAO, flagging risks and blockers early.

What We're Looking For

5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
Hands-on experience executing at least one M365 or Google Workspace tenant-to-tenant migration (mailboxes, files, domains, identity), ideally post-M&A.
Practical experience rolling out and managing an MDM platform (Intune, Jamf, Kandji, or Google endpoint management) across mixed Mac and Windows fleets.
Proven track record coordinating an internal IT pod and managing an outsourced MSP (SLA monitoring, escalation handling).
A pragmatic, hands-on executor who thrives on setting standards, closing tickets when needed, and finishing projects thoroughly.
Strong communication skills in English; French proficiency is a significant asset for collaborating with our Quebec-based teams.

Work Conditions & Benefits

Location: Hybrid model based in Greater Montreal / Boisbriand (occasional travel to Ascent offices).
Compensation: Target base salary of CAD $105,000 depending on background and expertise.
Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).
Employee Assistance Program (EAP) and retirement/savings plan.
Flexible work-from-home policy.
Dynamic, fast-paced environment at the intersection of technology and sports.

Ready to apply?

Does this challenge sound like the perfect fit for you? Send your resume directly to hr@spordle.com - we’d love to hear from you!

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