Trouvez un emploi au Canada.

536 504 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 5 heures
MS
Apprenti monteur mécanique
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
…premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de…
Ajouté il y a 5 heures
R-
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Promenade St-Martin
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Laval, QC
- Temps partiel
PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des…
Ajouté il y a 5 heures
ES
Électromécanicien(ne) - Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau
Equans Services Canada & US
Dorval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du/de la chef(fe), groupe maintenance fiabilité, la personne titulaire du poste exécute les opérations d’inspection et de maintenance préventive et corrective des…
Ajouté il y a 5 heures
CM
Infirmier·ère de nuit temporaire 12 mois – Maison de convalescence Asclépiade
Centre Métropolitain de Chirurgie
Montreal, QC
- Temporaire
Sous l’autorité de l'adjoint·e infirmier·ère chef, l’infirmier·ère s’assure que les soins dispensés à la maison de convalescence sont de qualité, sécuritaires, personnalisés, continus, et…
Ajouté il y a 5 heures
L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Boisbriand, QC
- Temps plein
5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Ajouté il y a 5 heures
GR
Chef cuisinier/Cheffe cuisinière
Go RH
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
Horaire : De jour, principalement du lundi au vendredi (supervision de l'équipe du week-end)
Ajouté il y a 5 heures
EM
Gestionnaire de projet – Analyste TI
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
…étroitement avec les directions d’usine, les équipes d’affaires et l’équipe Applications TI afin de soutenir l’ERP et les initiatives liées aux…
Ajouté il y a 5 heures
HR
Chef comptable
Horus Ressources
Laval, QC
- 80 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
📊 Chef comptable | Laval | 80 000 à 85 000 $/an
Ajouté il y a 5 heures
CI
Associe aux ventes
Carters Inc.
Mirabel, QC
- Temps partiel
…vêtements pour enfants la plus achetée. * Nous sommes devenus un chef de l’industrie en fournissant de la qualité - depuis le premier Original Bodysuit® aux plus récentes carrières que nous…
Ajouté il y a 5 heures
L
Chargé de projets, événements
LEUCAN
Montreal, QC
- Temps plein
Supérieur hiérarchique : Chef(fe), événements
Ajouté il y a 5 heures
I
Chef de service adjoint services alimentaires
IKEA
Montreal, QC
- Temps plein
Mettre en place les outils et guides de soutien aux ventes, et coordonner le travail de l’équipe afin d’optimiser la commercialité et de maximiser les occasions de vente.
Ajouté il y a 5 heures
UM
Chef.fe Technique Données (TGQF)
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
MS
Ingénieur junior EGSE et Test
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
…premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi…
Ajouté il y a 5 heures
AC
Chef de l’Exploitation aéroportuaire - Déploiement
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
…Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de…
Ajouté il y a 5 heures
S
Superviseur de production - à l'usine assisté par l'IA
Siemens
Drummondville, QC
- Temps plein
…leadership positif pour coordonner les activités de production d’une équipe de travail syndiquée, dans le respect des politiques et procédures mis en place par l’entreprise. Le superviseur…
Ajouté il y a 5 heures
DC
Chef de programme (Services environnementaux
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Le chef de programme, Services environnementaux gère un groupe d’employés d’un chantier, ce qui comprend habituellement les chefs d’équipe qui fournissent des services aux…
Ajouté il y a 5 heures
D
Chef ou cheffe de produit, Habitation-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Collaborer au quotidien avec une équipe performante et dynamique composée de chef(fe)s de produits spécialisé(e)s en financement hypothécaire et d'un conseiller principal en performance…
Ajouté il y a 5 heures
N
Chargé(e) de projets - Ventilation
NAVADA
Montreal, QC · Urban agglomeration of Montreal, QC
- Temps plein
Ici, tu seras le chef d’orchestre de projets stimulants en ventilation, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour transformer des plans en réalisations performantes, de la…
Ajouté il y a 5 heures
P
Planificateur global principal
PROCECO
Montreal, QC
- Temps plein
Depuis plus de 50 ans, PROCECO est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de systèmes automatisés de nettoyage de pièces industrielles et de traitement de…
Ajouté il y a 5 heures
A
Chef d’équipe d’automatisation/Cheffe d’équipe d’automatisation
Astek
Mirabel, QC
- Temps plein
🛠️ Offre d'emploi : Chef d'Équipe - Programmation / Automatisation
Ajouté il y a 5 heures
MS
ingénieur(e) de projet EGSE
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
…premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi…
Ajouté il y a 5 heures
C
Cheffe ou Chef de pupitre (Régional) (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont…
Ajouté il y a 5 heures
C
Directeur en chef, Intégration et service à la clientèle - bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
Notre équipe Intégration et service à la clientèle soutient les clients de Groupe Entreprises en leur offrant une expérience d’intégration et de service harmonieuse, professionnelle et…
Ajouté il y a 5 heures
UM
Cheffe, Chef d'équipe programmation 3D (March of Giants)
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Cheffe, Chef d'équipe programmation 3D en chef à Ubisoft Montréal, vous guiderez le développement et l’optimisation des systèmes 3D du projet, tout en collaborant étroitement…
Ajouté il y a 5 heures
E
Canada New hire - UPDATE TITLE
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Cheffe ou Chef d’équipe, Conception mécanique du bâtiment, vous rejoindrez notre équipe Mécanique du secteur Bâtiment et Industrie à l’interne chez EXP. Vous aurez l’occasion de…

LiveBarn

Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).

Lire l’offre bilingue complète

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.

Role Overview

Following the integration of Spordle, LiveBarn, and GameSheet, Ascent Sports Group is hiring an execution-focused IT Operations & Integration Lead to drive our year-one IT consolidation and assume full operational ownership of corporate IT across the group moving forward.

This is a hands-on management role focused on execution, process optimization, and service delivery. You will coordinate the internal IT support pod, lead tenant-to-tenant migrations, standardize endpoint management, optimize our corporate SaaS footprint, and manage the ongoing performance of an external Managed Service Provider (MSP).

Key Responsibilities

Tenant Consolidation: Plan and execute the consolidation onto a single Microsoft 365 or Google Workspace environment (mailboxes, file storage, SSO identity/MFA, domain cutovers, employee communications).
Endpoint Management (MDM): Standardize device builds and configuration profiles for Mac and Windows; own the end-to-end device lifecycle (procurement, zero-touch enrollment, shipping, repair, and wipe).
Internal Pod Coordination & MSP Governance: Organize daily IT ticketing workflows, support internal IT pod members, standardize joiner/mover/leaver (JML) processes, and hold the external MSP accountable to strict SLA targets.
SaaS Rationalization & Procurement: Centralize IT purchasing, maintain hardware/software license inventories, eliminate redundant applications, and track synergy cost savings with Finance and the CAO.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly with the Security/Privacy Lead, DevOps/SysOps team, HR, and the CAO, flagging risks and blockers early.

What We're Looking For

5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
Hands-on experience executing at least one M365 or Google Workspace tenant-to-tenant migration (mailboxes, files, domains, identity), ideally post-M&A.
Practical experience rolling out and managing an MDM platform (Intune, Jamf, Kandji, or Google endpoint management) across mixed Mac and Windows fleets.
Proven track record coordinating an internal IT pod and managing an outsourced MSP (SLA monitoring, escalation handling).
A pragmatic, hands-on executor who thrives on setting standards, closing tickets when needed, and finishing projects thoroughly.
Strong communication skills in English; French proficiency is a significant asset for collaborating with our Quebec-based teams.

Work Conditions & Benefits

Location: Hybrid model based in Greater Montreal / Boisbriand (occasional travel to Ascent offices).
Compensation: Target base salary of CAD $105,000 depending on background and expertise.
Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).
Employee Assistance Program (EAP) and retirement/savings plan.
Flexible work-from-home policy.
Dynamic, fast-paced environment at the intersection of technology and sports.

Ready to apply?

Does this challenge sound like the perfect fit for you? Send your resume directly to hr@spordle.com - we’d love to hear from you!

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service-Level Agreement Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre