Trouvez un emploi au Canada.

544 876 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 17 heures
U
Seasonal Driver Helper - Lasalle
UPS
Windsor, ON
- Temporaire
Immediate access to 'UPS Employee Discount' program upon hire
Ajouté il y a 18 heures
AI
Commis à l'inventaire
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
GV
Technicien(-ne) en santé animale
Groupe vétérinaire Daubigny
Sainte-Catherine, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
RT
Conseiller(ère) principal(e), Éthique et conformité (Triage et évaluation)
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
C
Spécialiste de remboursement Bilingue/Reimbursement Specialist
Cencora
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
This role is in support of Cencora's patient and provider support and pharma commercialization services in Canada marketed through our Innomar Strategies business.
Ajouté il y a 19 heures
BR
IT Systems Administrator | Administrateur(trice) de systèmes informatiques
BUSAC Real Estate | BUSAC Immobilier
Montreal, QC
- Temps plein
…about 30 employees. As BUSAC's dedicated IT resource, you will support users, maintain our infrastructure, keep our systems secure and lead the modernization of our environment, working…
Ajouté il y a 19 heures
LG
Saisonnier Conseiller en Beauté - Seasonal - à temps partiel - St-Bruno
L'OCCITANE Group (B Corp)
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 19 heures
CD
Aide pédagogique individuel - TER-P26-27-0242
Cégep de Lanaudière
Terrebonne, QC
- 55 867 $ à 95 753 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
BV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE
Bikini Village
Quebec, QC
- Temps plein
Recognition program for years of service; Innovation program to encourage idea sharing;
Ajouté il y a 19 heures
KD
Premier·ère analyste financier·ère | Senior Financial Analyst
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
AA
Chef/Cheffe de Projets, Contrôle des Matières / Project Manager , Material Control
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft program is seeking a Project Manager - Materials Control to join our Materials Control team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with…
Ajouté il y a 20 heures
CD
Enseignante ou enseignant de culture et citoyenneté québécoise – Secondaire | E-2627-326
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
CD
Enseignante ou enseignant d’éducation physique et à la santé – Primaire | E-2627-324
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
B
Expert Technique, Ingenierie, Projets, Conception et Developpement d'Avions
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Participer au revue niveau programme, incluant fournisseurs et equipe technique, fournissant support et visibiLite necessaire, incluant I’equipe de gestion.
Ajouté il y a 20 heures
WQ
Maniwaki Woodland School- Special Education Technician, Temporary / Technicienne ou Technicien en Éducation Spécialisée, temporaire- 27.5 Hours/heures
Western Quebec School Board
Maniwaki, QC
- Contrat
…maladjustments or learning difficulties or in keeping with a program designed for students requiring specific…
Ajouté il y a 20 heures
HG
Gestionnaire de produits junior
Hypertec Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
WQ
Chelsea Elementary School- Educator in Schools, Temporary/ Éducatrice ou Éducateur en milieu scolaire, temporaire / 35 Hours/heures
Western Quebec School Board
Chelsea, QC
- Contrat
…potential of all our students by cultivating a strong corps of support, professional, teaching, and administrative excellence. We, therefore, encourage applications from Indigenous people,…
Ajouté il y a 20 heures
L
Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour
LinkedIn
Quebec, QC
- Temps partiel
Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online…
Ajouté il y a 20 heures
WC
(CAN) Gérant adjoint, aire des caisses -FR
Walmart Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
P
Chef pharmacie(ne), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein jour
Pharmaprix
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every…
Ajouté il y a 20 heures
L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Boisbriand, QC
- Temps plein
🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.
Ajouté il y a 20 heures
CM
Exploration Geologist
Cadillac Mines Corporation (Formerly Gold Candle Ltd.)
ON · Virginiatown, ON
- Temps plein
The Exploration Geologist owns a defined scope of the drill program, including one or more assigned rigs and everything that comes with running them: borehole planning, contractor…
Ajouté il y a 20 heures
RC
Inside Sale Representative (Représentant(e) des ventes internes)
Rittal Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Track sales activities and maintain customer database using a CRM program
Ajouté il y a 20 heures
LF
Partner Operations Specialist / Spécialiste des opérations partenaires (Claims/Réclamations)
LGM Financial Services
Vancouver, BC
- Temps plein
…Dealer partnerships are complimented with the strong backing and support of their automotive manufacturing brands, which include BMW/MINI, Kia, Mazda, Volvo, Jaguar, Land Rover/Range Rover…
Ajouté il y a 20 heures
CI
Ingénieur(e) mécanique intermédiaire / Intermediate Mechanical Engineer
Calian in Space & Technology
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité Contrôlé des marchandises (Controlled Goods Program).

LiveBarn

Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).

Lire l’offre bilingue complète

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle

LiveBarn
GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.

Role Overview

Following the integration of Spordle, LiveBarn, and GameSheet, Ascent Sports Group is hiring an execution-focused IT Operations & Integration Lead to drive our year-one IT consolidation and assume full operational ownership of corporate IT across the group moving forward.

This is a hands-on management role focused on execution, process optimization, and service delivery. You will coordinate the internal IT support pod, lead tenant-to-tenant migrations, standardize endpoint management, optimize our corporate SaaS footprint, and manage the ongoing performance of an external Managed Service Provider (MSP).

Key Responsibilities

Tenant Consolidation: Plan and execute the consolidation onto a single Microsoft 365 or Google Workspace environment (mailboxes, file storage, SSO identity/MFA, domain cutovers, employee communications).
Endpoint Management (MDM): Standardize device builds and configuration profiles for Mac and Windows; own the end-to-end device lifecycle (procurement, zero-touch enrollment, shipping, repair, and wipe).
Internal Pod Coordination & MSP Governance: Organize daily IT ticketing workflows, support internal IT pod members, standardize joiner/mover/leaver (JML) processes, and hold the external MSP accountable to strict SLA targets.
SaaS Rationalization & Procurement: Centralize IT purchasing, maintain hardware/software license inventories, eliminate redundant applications, and track synergy cost savings with Finance and the CAO.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly with the Security/Privacy Lead, DevOps/SysOps team, HR, and the CAO, flagging risks and blockers early.

What We're Looking For

5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
Hands-on experience executing at least one M365 or Google Workspace tenant-to-tenant migration (mailboxes, files, domains, identity), ideally post-M&A.
Practical experience rolling out and managing an MDM platform (Intune, Jamf, Kandji, or Google endpoint management) across mixed Mac and Windows fleets.
Proven track record coordinating an internal IT pod and managing an outsourced MSP (SLA monitoring, escalation handling).
A pragmatic, hands-on executor who thrives on setting standards, closing tickets when needed, and finishing projects thoroughly.
Strong communication skills in English; French proficiency is a significant asset for collaborating with our Quebec-based teams.

Work Conditions & Benefits

Location: Hybrid model based in Greater Montreal / Boisbriand (occasional travel to Ascent offices).
Compensation: Target base salary of CAD $105,000 depending on background and expertise.
Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).
Employee Assistance Program (EAP) and retirement/savings plan.
Flexible work-from-home policy.
Dynamic, fast-paced environment at the intersection of technology and sports.

Ready to apply?

Does this challenge sound like the perfect fit for you? Send your resume directly to hr@spordle.com - we’d love to hear from you!

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service-Level Agreement Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre