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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 min
Directeur.trice artistique
Cozey
Mont-Royal, QC
Maximiser l'impact créatif en collaborant avec le/la gestionnaire de marque, le/la designer de marque, le/la coordonnateur.trice des événements de marque, le/la directeur.trice artistique…
Ajouté il y a 1 heure
RL
Inside Sale Representative (Représentant(e) des ventes internes)
Rittal LLC
Montreal, QC
- Temps plein
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Ajouté il y a 1 heure
Associé principal en gestion de patrimoine
National Bank of Canada
Medicine Hat, AB
…étroite collaboration avec des conseillers en placement, un gestionnaire de portefeuille et d’autres professionnels, jouant un rôle important dans le service à la clientèle, la…
Ajouté il y a 1 heure
D
Gestionnaire, Planification Média
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Faites progresser votre carrière chez DAC à titre de gestionnaire, planification média
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice), Appels d'offres, Stratégie et tarification
Lyft
Montreal, QC
Diriger le ou la gestionnaire, Stratégie commerciale et planification de la demande, en matière de planification, de politique de tarification, d’intelligence d’affaires et de planification…
Ajouté il y a 1 heure
H
Financial Reporting & Risk Manager
Halifax
Goffs, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
V
Bilingual Business Development Representative (Engineering) - Montreal, QC
Victaulic
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…se joindre à notre équipe à Montréal (Québec). Relevant du gestionnaire, Solutions d’ingénierie, vous jouerez un rôle essentiel pour stimuler la croissance et faire la promotion de nos…
Ajouté il y a 2 heures
S
Technicien·ne de laboratoire R&D
Soucy
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
Ajouté il y a 2 heures
NL
Analyste Microbiologie - Microbiology Analyst
Neopharm Labs
Blainville, QC
- Temps plein
Un programme complet d’avantages sociaux, incluant l’assurance collective, un régime de retraite avec contribution de l’employeur, et d’autres avantages attrayants
Ajouté il y a 2 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 3 heures
VD
Secrétaire de direction (L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la…
Ajouté il y a 3 heures
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un gestionnaire d’expérience possédant une vision d’affaires forte et une excellente profondeur technologique, reconnu pour son leadership, son jugement et sa capacité à…
Ajouté il y a 3 heures
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Programme d’aide aux employés et à la famille (soutien psychologique, service-conseil juridique ou financier, rabais corporatifs, etc).
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Conseiller/Conseillère stagiaire, Programme de perfectionnement du conseiller -Possibilités d'emploi -futures/Advisor Trainee- Advisor Development Program -Future Opportunities
Sunlife Québec
Brossard, QC
- Temps plein
…aider à bâtir un plan pour toutes les étapes de la vie. Notre Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun…
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Conseiller/Conseillère stagiaire, Programme de perfectionnement du conseiller - Possibilités d'emploi -futures/Advisor Trainee- Advisor Development Program -Future Opportunities
Sunlife Québec
Laval, QC
- Temps plein
…aider à bâtir un plan pour toutes les étapes de la vie. Notre Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun…
Ajouté il y a 3 heures
L
Commis restauration
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
Relevant Du Gestionnaire Des Opérations, Tu Devras Faire Preuve De Polyvalence Et De Flexibilité Afin D'offrir Un Service à La Clientèle Hors Pair. Tu Devras Débarrasser, Nettoyer Les…
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Conseiller/Conseillère stagiaire, Programme de perfectionnement du conseiller - Possibilités d'emploi -futures/Advisor Trainee- Advisor Development Program -Future Opportunities
Sunlife Québec
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…aider à bâtir un plan pour toutes les étapes de la vie. Notre Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun…
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Conseiller/Conseillère stagiaire, Programme de perfectionnement du conseiller -Possibilités d'emploi -futures/Advisor Trainee- Advisor Development Program -Future Opportunities
Sunlife Québec
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
…aider à bâtir un plan pour toutes les étapes de la vie. Notre Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun…
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Conseiller/Conseillère stagiaire, Programme de perfectionnement du conseiller - Possibilités d'emploi -futures/Advisor Trainee- Advisor Development Program -Future Opportunities
Sunlife Québec
Blainville, QC
- Temps plein
…aider à bâtir un plan pour toutes les étapes de la vie. Notre Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun…
Ajouté il y a 3 heures
CD
Conseillère ou conseiller en ressources matérielles - Direction des services administratifs - P7/2026-2027 (réaffichage)
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal, QC
- Temps plein
…sécurité ainsi que du respect de l’échéancier, du budget, du programme d’entretien et de la règlementation en…
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Chef d’équipe, facturation et services des paiements
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la ou du gestionnaire, facturation et services des paiements, vous dirigerez une équipe d’environ cinq membres dans un environnement de travail hybride. Vous serez…
Ajouté il y a 4 heures
Agent, Partenaire d'Affaires des Ressources Humaines (Régions)
Canada Post - Postes Canada
Calgary, AB
En collaboration avec le gestionnaire, Partenaires d’affaires des RH et selon les conseils de ce dernier, l’agent, Partenaires d’affaires des RH met à profit une vaste compréhension de…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire d'expérience de scene
Sephora
Quebec, QC
La rémunération varie entre 54,800.00 $ CA et 68,500.00 $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de…
Ajouté il y a 4 heures
SQ
Conseiller/Conseillère stagiaire, Programme de perfectionnement du conseiller - -Possibilités d'emploi -futures/Advisor Trainee- Advisor Development Program -Future Opportunities
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…aider à bâtir un plan pour toutes les étapes de la vie. Notre Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun…
Ajouté il y a 4 heures
SQ
Conseiller/Conseillère stagiaire, Programme de perfectionnement du conseiller - -Possibilités d'emploi -futures/Advisor Trainee- Advisor Development Program -Future Opportunities
Sunlife Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…aider à bâtir un plan pour toutes les étapes de la vie. Notre Programme de perfectionnement du conseiller est conçu pour vous pour vous aider à commencer du bon pied votre carrière à la Sun…

LiveBarn

Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead

Montreal, QC, H3B 5L1, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

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🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).

Lire l’offre bilingue complète

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

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🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.

Role Overview

Following the integration of Spordle, LiveBarn, and GameSheet, Ascent Sports Group is hiring an execution-focused IT Operations & Integration Lead to drive our year-one IT consolidation and assume full operational ownership of corporate IT across the group moving forward.

This is a hands-on management role focused on execution, process optimization, and service delivery. You will coordinate the internal IT support pod, lead tenant-to-tenant migrations, standardize endpoint management, optimize our corporate SaaS footprint, and manage the ongoing performance of an external Managed Service Provider (MSP).

Key Responsibilities

Tenant Consolidation: Plan and execute the consolidation onto a single Microsoft 365 or Google Workspace environment (mailboxes, file storage, SSO identity/MFA, domain cutovers, employee communications).
Endpoint Management (MDM): Standardize device builds and configuration profiles for Mac and Windows; own the end-to-end device lifecycle (procurement, zero-touch enrollment, shipping, repair, and wipe).
Internal Pod Coordination & MSP Governance: Organize daily IT ticketing workflows, support internal IT pod members, standardize joiner/mover/leaver (JML) processes, and hold the external MSP accountable to strict SLA targets.
SaaS Rationalization & Procurement: Centralize IT purchasing, maintain hardware/software license inventories, eliminate redundant applications, and track synergy cost savings with Finance and the CAO.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly with the Security/Privacy Lead, DevOps/SysOps team, HR, and the CAO, flagging risks and blockers early.

What We're Looking For

5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
Hands-on experience executing at least one M365 or Google Workspace tenant-to-tenant migration (mailboxes, files, domains, identity), ideally post-M&A.
Practical experience rolling out and managing an MDM platform (Intune, Jamf, Kandji, or Google endpoint management) across mixed Mac and Windows fleets.
Proven track record coordinating an internal IT pod and managing an outsourced MSP (SLA monitoring, escalation handling).
A pragmatic, hands-on executor who thrives on setting standards, closing tickets when needed, and finishing projects thoroughly.
Strong communication skills in English; French proficiency is a significant asset for collaborating with our Quebec-based teams.

Work Conditions & Benefits

Location: Hybrid model based in Greater Montreal / Boisbriand (occasional travel to Ascent offices).
Compensation: Target base salary of CAD $105,000 depending on background and expertise.
Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).
Employee Assistance Program (EAP) and retirement/savings plan.
Flexible work-from-home policy.
Dynamic, fast-paced environment at the intersection of technology and sports.

Ready to apply?

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