Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 jours
C&
Avocat·e de litige
Clyde & Co
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
AE
Généraliste Ressources Humaines
Arcand et Associés
Blainville, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Une flexibilité permettant d'envisager un horaire de 4 ou 5 jours par semaine, selon les modalités convenues;
Ajouté il y a 15 jours
Préposé(e) service à la clientèle de NUIT -ACT
Circle K
Montreal, QC
480 Boul. Saint-Laurent, Montréal, Quebec H2Y 3Y7
Ajouté il y a 15 jours
CH
Pricing Analyst
Cardinal Health
Vaughan, ON · Dorval, QC · Canada-Vaughan
- Temps plein
…French, particularly when they are outside the province of…
Ajouté il y a 15 jours
B
Cross-Selling Consultant
Beneva
Laval, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
Ton apport permet de faire évoluer les façons de faire, de renforcer une culture de performance responsable et d’assurer l’uniformisation des meilleures pratiques à travers le Québec.
Ajouté il y a 15 jours
Conseiller·ère, Performance financière et partenaire d'affaires
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de…
Ajouté il y a 15 jours
Remplaçant(e) famille - Planification
Domtar Products
Windsor, QC
L’établissement de Windsor, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Commis planification. Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.
Ajouté il y a 15 jours
A-
Appel de candidature - Formateur ou formatrice indépendant.e en estimation de projets de construction
ACQ - Association de la construction du Québec
Montreal, QC
- Temps partiel
- Temporaire
du Québec (ACQ) souhaite recruter un formateur ou une formatrice pour assurer
Ajouté il y a 15 jours
EM
Chauffeur classe 1 ou 3
Extra Multi-Ressources
Quebec, QC
- Temps plein
Quart de travail d’environs 10h à 11h / jour;
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SQ
Technicien·ne en travail social
Santé Québec Montérégie-Ouest
QC · Montérégie, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble…
Ajouté il y a 15 jours
SQ
Technicien·ne en travail social
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble…
Ajouté il y a 15 jours
IM
Gerant epicerie
Iga Marche Barcelo
Montreal, QC
- Temps plein
Description de l'entreprise Iga Marché Barcelo est un supermarché situé au 5290 rue Molson, à Montréal, Québec, Canada. L’établissement est ancré dans son quartier et offre une large gamme…
Ajouté il y a 15 jours
A
Surveillant·e des travaux de canalisations souterraines avec notre client Hydro-Québec
Artelia
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
À titre de Surveillant·e de travaux de canalisations souterraines avec notre client Hydro-Québec :
Ajouté il y a 15 jours
GM
Ingénieur instrumentation/Ingénieure instrumentation
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard, QC
- Temps plein
…importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets…
Ajouté il y a 15 jours
I
Directeur(trice) d’usine
INNOTEX®
Montreal, QC
- Temps plein
…comptons plus de 300 employés répartis dans trois usines au Québec (Richmond, Warwick et Montréal) et une usine en Alabama (États-Unis), avec des opérations dans les deux…
Ajouté il y a 15 jours
Hitch Professional
U-Haul
Montreal, QC · Lachine, Quebec
2100 Norman St, Lachine, Quebec H8S1B1 Canada
Ajouté il y a 15 jours
L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Montreal, QC
- Temps plein
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.
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M
Ingénieur en systèmes aérospatiaux
MANNARINO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
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Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Shawinigan, QC
800 AV DE GRAND-MÈRE, SHAWINIGAN, Quebec G9T 2J1
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Préposé(e) au service à la clientèle de soir -ACT
Circle K
Montreal, QC
480 Boul. Saint-Laurent, Montréal, Quebec H2Y 3Y7
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CK
Préposé(e) à la clientèle -ACT
Circle K
Shawinigan, QC
- Temps partiel
1420 Chemin des Navigateurs, Shawinigan, Quebec G9T 0G9
Ajouté il y a 15 jours
BI
Product Development Coordinator - Internship Winter 2027 | Coordonnateur·trice au développement de produits – Stage Hiver 2027
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Stage
Ce poste nécessite une présence au bureau de Montréal trois jours par semaine
Ajouté il y a 15 jours
BI
Product Graphic Designer - Internship Winter 2027 | Designer Graphique Produit – Stage Hiver 2027
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Stage
Ce poste nécessite une présence au bureau de Montréal trois jours par semaine
Ajouté il y a 15 jours
Superviseur de production (de soir) - à l'usine assisté par l'IA
Siemens
Drummondville, QC
Ce poste nécessite de travailler lors du quart de soir ou de nuit · Disponible à travailler le quart de soir et de nuit
Ajouté il y a 15 jours
CD
Ergothérapeute - Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Temporaire temps complet
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail:

LiveBarn

Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead

Montreal, QC, H3B 5L1, Canada

Temps plein

Postuler sur livebarn.bamboohr.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

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🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).

Lire l’offre bilingue complète

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

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🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.

Role Overview

Following the integration of Spordle, LiveBarn, and GameSheet, Ascent Sports Group is hiring an execution-focused IT Operations & Integration Lead to drive our year-one IT consolidation and assume full operational ownership of corporate IT across the group moving forward.

This is a hands-on management role focused on execution, process optimization, and service delivery. You will coordinate the internal IT support pod, lead tenant-to-tenant migrations, standardize endpoint management, optimize our corporate SaaS footprint, and manage the ongoing performance of an external Managed Service Provider (MSP).

Key Responsibilities

Tenant Consolidation: Plan and execute the consolidation onto a single Microsoft 365 or Google Workspace environment (mailboxes, file storage, SSO identity/MFA, domain cutovers, employee communications).
Endpoint Management (MDM): Standardize device builds and configuration profiles for Mac and Windows; own the end-to-end device lifecycle (procurement, zero-touch enrollment, shipping, repair, and wipe).
Internal Pod Coordination & MSP Governance: Organize daily IT ticketing workflows, support internal IT pod members, standardize joiner/mover/leaver (JML) processes, and hold the external MSP accountable to strict SLA targets.
SaaS Rationalization & Procurement: Centralize IT purchasing, maintain hardware/software license inventories, eliminate redundant applications, and track synergy cost savings with Finance and the CAO.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly with the Security/Privacy Lead, DevOps/SysOps team, HR, and the CAO, flagging risks and blockers early.

What We're Looking For

5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
Hands-on experience executing at least one M365 or Google Workspace tenant-to-tenant migration (mailboxes, files, domains, identity), ideally post-M&A.
Practical experience rolling out and managing an MDM platform (Intune, Jamf, Kandji, or Google endpoint management) across mixed Mac and Windows fleets.
Proven track record coordinating an internal IT pod and managing an outsourced MSP (SLA monitoring, escalation handling).
A pragmatic, hands-on executor who thrives on setting standards, closing tickets when needed, and finishing projects thoroughly.
Strong communication skills in English; French proficiency is a significant asset for collaborating with our Quebec-based teams.

Work Conditions & Benefits

Location: Hybrid model based in Greater Montreal / Boisbriand (occasional travel to Ascent offices).
Compensation: Target base salary of CAD $105,000 depending on background and expertise.
Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).
Employee Assistance Program (EAP) and retirement/savings plan.
Flexible work-from-home policy.
Dynamic, fast-paced environment at the intersection of technology and sports.

Ready to apply?

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