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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 jours
Hitch Professional
U-Haul
Montreal, QC · Lachine, Quebec
2100 Norman St, Lachine, Quebec H8S1B1 Canada
Ajouté il y a 2 jours
W
Stagiaire, Génie mécanique
WSP
Saint-Georges, QC
- Temps plein
…et à l’optimisation des systèmes mécaniques de bâtiments au Québec. Ces systèmes permettent notamment d’offrir des environnements confortables, sécuritaires, fonctionnels et durables aux…
Ajouté il y a 2 jours
L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Montreal, QC
- Temps plein
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.
Ajouté il y a 2 jours
M
Ingénieur en systèmes aérospatiaux
MANNARINO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Shawinigan, QC
800 AV DE GRAND-MÈRE, SHAWINIGAN, Quebec G9T 2J1
Ajouté il y a 2 jours
Préposé(e) au service à la clientèle de soir -ACT
Circle K
Montreal, QC
480 Boul. Saint-Laurent, Montréal, Quebec H2Y 3Y7
Ajouté il y a 2 jours
CK
Préposé(e) à la clientèle -ACT
Circle K
Shawinigan, QC
- Temps partiel
1420 Chemin des Navigateurs, Shawinigan, Quebec G9T 0G9
Ajouté il y a 2 jours
P
Coordonnateur.trice de l’immeuble et des opérations
PAQ
Montreal, QC
- Temps plein
…bénéficiaires, en conformité avec les lois linguistiques du…
Ajouté il y a 2 jours
BI
Product Development Coordinator - Internship Winter 2027 | Coordonnateur·trice au développement de produits – Stage Hiver 2027
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Stage
· Be eligible to work FULL TIME in Canada, in Québec at the time of your application
Ajouté il y a 2 jours
BI
Product Graphic Designer - Internship Winter 2027 | Designer Graphique Produit – Stage Hiver 2027
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Stage
· Be eligible to work FULL TIME in Canada, in Québec at the time of your application
Ajouté il y a 2 jours
Superviseur de production (de soir) - à l'usine assisté par l'IA
Siemens
Drummondville, QC
Le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues de Siemens établis à l’extérieur du Québec, ailleurs au pays et à l’étranger.
Ajouté il y a 2 jours
CD
Ergothérapeute - Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Temporaire temps complet
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Ajouté il y a 2 jours
I
Operator - Hydroelectric Energy
Innergex
Rivière-Saint-Jean, QC
- Temps plein
Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différents intervenants à l’extérieur du Québec sur une base récurrente.
Ajouté il y a 2 jours
QM
Directeur de succursale - ventes et opérations / Branch Manager - Sales & Operations
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
CH
Sales Representative
Clean Harbors
Sainte-Catherine, QC
- Temps plein
Notre bureau de Sainte-Catherine, Québec (rive sud de Montréal), recherche actuellement un représentant des ventes dans le domaine de la gestion des déchets.
Ajouté il y a 2 jours
E
Canada New hire - UPDATE TITLE
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
…structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP…
Ajouté il y a 2 jours
E
Canada New hire - UPDATE TITLE
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
…structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP…
Ajouté il y a 2 jours
E
Canada New hire - UPDATE TITLE
EXP
Montreal, QC
- Temps plein
…structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP…
Ajouté il y a 2 jours
SS
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Solution SFT
Télétravail, Canada
- Télétravail
…du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du…
Ajouté il y a 2 jours
SS
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Solution SFT
Télétravail, Canada
- Télétravail
…du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du…
Ajouté il y a 2 jours
Analyste fonctionnel principal(e), SAP FICO
Domtar Products
Montreal, QC
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Analyste fonctionnel principal(e), SAP FICO. Il s’agit d’un poste…
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Levis, QC
Ajouté il y a 2 jours
A-
Appel de candidature - Formateur ou formatrice indépendant.e en lecture de plans I/CI
ACQ - Association de la construction du Québec
Montreal, QC
- Temps partiel
- Temporaire
du Québec (ACQ) est à la recherche d’un formateur ou d’une formatrice pour
Ajouté il y a 2 jours
GC
Réceptionniste
GSE Canada
Quebec, QC
- Temps partiel
Lieu de travail : 2600 Boul Laurier Suite 295, Québec, QC G1V 4T3
Ajouté il y a 2 jours
EM
Chauffeur classe 1 - Longue distance
Extra Multi-Ressources
Joliette, QC
- Temps plein
Notre client est à la recherche d'un chauffeur classe 1 polyvalent pour effectuer du transport principalement réfrigéré (reefer) dans l’Est du Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario.

LiveBarn

Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead

Montreal, QC, H3B 5L1, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

À la suite du regroupement de Spordle, LiveBarn et GameSheet, Ascent Sports Group recherche un(e) gestionnaire TI hautement opérationnel(le) et orienté(e) résultats (hands-on) pour mener la consolidation corporative durant la première année, puis assumer la responsabilité opérationnelle continue de l'ensemble de nos TI d'entreprise.

Vous piloterez la mise en commun de nos environnements : migration M365 / Google Workspace, déploiement MDM unifié, rationalisation SaaS, coordination de notre équipe TI interne (pod) et gouvernance de notre partenaire infogéré externe (MSP).

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

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🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).

Lire l’offre bilingue complète

🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Lieu : Grand Montréal / Boisbriand, QC (Mode hybride)

💼 Type : Temps plein (40 h / semaine)

⏰ Horaire : Flexible du lundi au vendredi

💵 Salaire de base visé : 105 000 $ CAD

🎯 Mission : Migrer l’ensemble des employés d’Ascent vers un écosystème TI unifié, des appareils standardisés et des processus de soutien fluides, sans friction ni surprise.

À propos du rôle

Vos responsabilités clés

Consolidation des environnements : Planifier et exécuter la migration de nos environnements vers un tenant unique M365 ou Google Workspace (boîtes courriels, fichiers, identités SSO/MFA, domaines).
Gestion centralisée du parc informatique (MDM) : Définir les profils de configuration standard (Mac et Windows) et gérer l'ensemble du cycle de vie des appareils (Intune, Jamf, Kandji ou Google).
Coordination de l'équipe TI & gouvernance MSP : Structurer les flux de soutien au quotidien, encadrer les ressources TI internes, standardiser le cycle d'arrivée/départ des employés (JML) et veiller au respect des ententes de niveau de service (SLA) avec le MSP.
Optimisation SaaS, approvisionnement et finances : Tenir à jour l'inventaire des licences logicielles et du matériel, éliminer les outils redondants et faire le suivi des économies réelles d'intégration.
Coordination transversale : Assurer le lien et le suivi rigoureux avec le CAO, les RH, les Finances, la Sécurité de l'information et l'équipe DevOps/SysOps.

Profil recherché

5 à 8 ans d'expérience en TI d'entreprise, dont au moins 2 ans à titre d'administrateur senior, chef d'équipe ou gestionnaire TI.
Expérience concrète de prise en charge d'au moins une migration tenant-à-tenant (M365 ou Google Workspace), idéalement dans un contexte d'acquisition ou de fusion.
Déploiement et gestion éprouvés d'une plateforme MDM pour un parc mixte Mac et Windows.
Expérience de collaboration étroite ou de gestion d'un MSP externe (billetterie, niveaux de service, escalades).
Esprit axé sur l'exécution et l'optimisation des processus, capable de travailler directement dans les outils tout en coordonnant une équipe.
Excellentes compétences de communication en anglais; la maîtrise du français est un atout important pour soutenir l'équipe au Québec.

Conditions de travail et avantages

Lieu : Formule hybride basée dans le Grand Montréal / Boisbriand (déplacements ponctuels dans les bureaux d'Ascent).
Rémunération : Salaire de base cible de 105 000 $ CAD selon l'expérience.
Gamme complète d'assurances collectives (médicale, dentaire, soins de santé).
Programme d'aide aux employés (PAE) et régime d'épargne/retraite.
Politique de télétravail flexible et conciliation travail-famille.
Milieu stimulant au cœur de l'industrie des technologies sportives.

Prêt(e) à postuler ?

Ce défi t'intéresse et semble taillé sur mesure pour toi ? Envoie directement ton CV à hr@spordle.com - nous avons hâte de faire ta connaissance !

See the English version below.

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🚀 IT Operations & Integration Lead

Ascent Sports Group (Spordle • LiveBarn • GameSheet)

📍 Location: Greater Montreal / Boisbriand, QC (Hybrid model)

💼 Type: Full-time (40 hrs / week)

⏰ Schedule: Flexible (Monday to Friday)

💵 Target Base Salary: CAD $105,000

🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.

Role Overview

Following the integration of Spordle, LiveBarn, and GameSheet, Ascent Sports Group is hiring an execution-focused IT Operations & Integration Lead to drive our year-one IT consolidation and assume full operational ownership of corporate IT across the group moving forward.

This is a hands-on management role focused on execution, process optimization, and service delivery. You will coordinate the internal IT support pod, lead tenant-to-tenant migrations, standardize endpoint management, optimize our corporate SaaS footprint, and manage the ongoing performance of an external Managed Service Provider (MSP).

Key Responsibilities

Tenant Consolidation: Plan and execute the consolidation onto a single Microsoft 365 or Google Workspace environment (mailboxes, file storage, SSO identity/MFA, domain cutovers, employee communications).
Endpoint Management (MDM): Standardize device builds and configuration profiles for Mac and Windows; own the end-to-end device lifecycle (procurement, zero-touch enrollment, shipping, repair, and wipe).
Internal Pod Coordination & MSP Governance: Organize daily IT ticketing workflows, support internal IT pod members, standardize joiner/mover/leaver (JML) processes, and hold the external MSP accountable to strict SLA targets.
SaaS Rationalization & Procurement: Centralize IT purchasing, maintain hardware/software license inventories, eliminate redundant applications, and track synergy cost savings with Finance and the CAO.
Cross-Functional Collaboration: Partner smoothly with the Security/Privacy Lead, DevOps/SysOps team, HR, and the CAO, flagging risks and blockers early.

What We're Looking For

5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
Hands-on experience executing at least one M365 or Google Workspace tenant-to-tenant migration (mailboxes, files, domains, identity), ideally post-M&A.
Practical experience rolling out and managing an MDM platform (Intune, Jamf, Kandji, or Google endpoint management) across mixed Mac and Windows fleets.
Proven track record coordinating an internal IT pod and managing an outsourced MSP (SLA monitoring, escalation handling).
A pragmatic, hands-on executor who thrives on setting standards, closing tickets when needed, and finishing projects thoroughly.
Strong communication skills in English; French proficiency is a significant asset for collaborating with our Quebec-based teams.

Work Conditions & Benefits

Location: Hybrid model based in Greater Montreal / Boisbriand (occasional travel to Ascent offices).
Compensation: Target base salary of CAD $105,000 depending on background and expertise.
Comprehensive group insurance plan (health, dental, vision, life).
Employee Assistance Program (EAP) and retirement/savings plan.
Flexible work-from-home policy.
Dynamic, fast-paced environment at the intersection of technology and sports.

Ready to apply?

Does this challenge sound like the perfect fit for you? Send your resume directly to hr@spordle.com - we’d love to hear from you!

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