Emplois : Québec

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

100 593 offres · 6 877 employeurs Relevé du 5 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 043 offres), Loblaw Companies Limited (2 290 offres), Walmart Canada (2 105 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

4 769 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,00	2 764
CAD / année	74 544,00	1 935
CAD / mois	20,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 14 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Fermont, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
L
Stage - développeur de plateformes
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
A
Ingénieur En Propulsion / Propulsion Engineer
Actalent
QC
- 45 $ à 85 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 14 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
L
Cuisinier(-ère)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
L
Stage - développeur front-end (loteries)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
L
Stage - finances
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
L
Stage - designer numérique
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
L
Commis de service hautes-mises
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
ES
Mécanicien(ne) de machines fixes 4B - Boucherville
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
C
Premier conseiller ou première conseillère, Changement stratégique et mobilisation de la transformation (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
TI
Architecte en cybersécurité - Spécialiste en intégration Saviynt
TEHORA inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
C
Responsable des solutions IA, Applications d'entreprise (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
Directeur(-trice) de succursalevv
Sherwin-Williams
Montreal, QC
Ajouté il y a 14 min
B
Client Development Attendant
Beneva
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 14 min
B
Client Development Attendant
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
B
Client Development Attendant
Beneva
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 14 min
J
Associate, Brokerage
JLL
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
Infirmière
TELUS
Montreal, QC
Ajouté il y a 14 min
CR
Conseiller.ère – Événements philanthropiques et bénévolat corporatif
Cameleon RH
Montréal-Est, QC · Montreal East, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
AS
Gestionnaire de marque et contenu | Manager, Brand & Content
Altitude Sports
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 min
WI
Directeur - Gouvernance de l’environnement minier
WSP in Canada
Amos, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 min
WI
Partenaire d’affaires, Finances (contrat de 12 mois)
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein

LifeWorks

Adjointe juridique

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle juridique, dans un service des ressources
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Vous ferez partie d'une équipe juridique qui soutient des avocats et plaideurs spécialisés en santé et sécurité du travail et en normes du travail. Vous contribuerez à des dossiers devant la CNESST et le Tribunal administratif du travail (TAT), ce qui vous permettra de développer une expertise pratique du système juridique québécois.

Votre rôle consiste à soutenir les avocats et les professionnels du droit dans les tâches administratives et organisationnelles essentielles au bon fonctionnement des services juridiques. Votre rigueur permet aux avocats de se concentrer sur le conseil et la représentation, tout en assurant le respect des délais légaux.

Ce que vous ferez

Soutien aux avocats et aux plaideurs

Rédiger, réviser et relire la correspondance des avocats et des plaideurs.
Répondre aux appels des clients internes et externes et gérer la correspondance selon les procédures internes.
Assurer la gestion quotidienne de la boîte courriel juridique.

Procédures et preuve

Préparer les procédures, notamment la rédaction des requêtes et leur suivi.
Organiser et déposer la preuve.
Assurer la qualité des données, ainsi que la gestion et le classement de la documentation.

Agendas et audiences

Coordonner les agendas des avocats en communiquant avec les clients, les témoins, le Tribunal et les autres parties (par exemple, les représentants) pour planifier les audiences, les conférences préparatoires, les conférences de conciliation, etc.
Vérifier que les avis d'audience sont inscrits aux agendas des plaideurs dont vous avez la charge.

Soutien à l'équipe

Appuyer l'équipe administrative et vos collègues en période de surcharge de travail.
Effectuer toute autre tâche confiée par le superviseur, selon les besoins de l'équipe.
Au quotidien Vous gérerez la boîte courriel juridique et les appels entrants, planifierez les audiences avec les avocats et les parties, et appuierez l'équipe lors des périodes de pointe.

Ce que vous apportez

Exigences essentielles

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle juridique, dans un service des ressources
humaines ou dans un domaine connexe.
Maîtrise du français écrit et parlé, requise pour la rédaction de correspondance juridique et les échanges avec le Tribunal et les parties.
Connaissance solide des lois québécoises en matière de SST et de normes du travail (LSST, Code du travail, Loi sur les normes du travail)
Compréhension générale du système juridique québécois et des organismes comme la CNESST et le Tribunal administratif du travail (TAT)

A bit about us

Lire l’offre bilingue complète

TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

Contexte de l'équipe

Vous ferez partie d'une équipe juridique qui soutient des avocats et plaideurs spécialisés en santé et sécurité du travail et en normes du travail. Vous contribuerez à des dossiers devant la CNESST et le Tribunal administratif du travail (TAT), ce qui vous permettra de développer une expertise pratique du système juridique québécois.

Votre rôle consiste à soutenir les avocats et les professionnels du droit dans les tâches administratives et organisationnelles essentielles au bon fonctionnement des services juridiques. Votre rigueur permet aux avocats de se concentrer sur le conseil et la représentation, tout en assurant le respect des délais légaux.

Ce que vous ferez

Soutien aux avocats et aux plaideurs

Rédiger, réviser et relire la correspondance des avocats et des plaideurs.
Répondre aux appels des clients internes et externes et gérer la correspondance selon les procédures internes.
Assurer la gestion quotidienne de la boîte courriel juridique.

Procédures et preuve

Préparer les procédures, notamment la rédaction des requêtes et leur suivi.
Organiser et déposer la preuve.
Assurer la qualité des données, ainsi que la gestion et le classement de la documentation.

Agendas et audiences

Coordonner les agendas des avocats en communiquant avec les clients, les témoins, le Tribunal et les autres parties (par exemple, les représentants) pour planifier les audiences, les conférences préparatoires, les conférences de conciliation, etc.
Vérifier que les avis d'audience sont inscrits aux agendas des plaideurs dont vous avez la charge.

Soutien à l'équipe

Appuyer l'équipe administrative et vos collègues en période de surcharge de travail.
Effectuer toute autre tâche confiée par le superviseur, selon les besoins de l'équipe.
Au quotidien Vous gérerez la boîte courriel juridique et les appels entrants, planifierez les audiences avec les avocats et les parties, et appuierez l'équipe lors des périodes de pointe.

Ce que vous apportez

Exigences essentielles

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle juridique, dans un service des ressources
humaines ou dans un domaine connexe.
Maîtrise du français écrit et parlé, requise pour la rédaction de correspondance juridique et les échanges avec le Tribunal et les parties.
Connaissance solide des lois québécoises en matière de SST et de normes du travail (LSST, Code du travail, Loi sur les normes du travail)
Compréhension générale du système juridique québécois et des organismes comme la CNESST et le Tribunal administratif du travail (TAT)

A bit about us

We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world.

TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.

Disclaimer: In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.

Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Tribunal administratif du travail procedures

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre