Assistant(e) bilingue en ressources humaines (Contrat de 12 mois)

En tant que membre de l’équipe des ressources humaines, l’assistant(e) bilingue aux RH effectue diverses tâches et participe à des projets visant à soutenir les besoins de l’équipe RH ainsi que ceux de l’entreprise. Ce poste requiert un grand professionnalisme, d’excellentes aptitudes en organisation et la capacité de s’adapter à des priorités changeantes, tout en traitant l’ensemble des renseignements de façon strictement confidentielle. La personne titulaire du poste doit démontrer d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais. Elle contribue à la mise en œuvre des pratiques et initiatives en ressources humaines et veille à leur harmonisation avec les objectifs stratégiques internationaux de la fonction RH dans l’ensemble des établissements de Liebherr-Canada.

Responsabilités

• Démontrer d’excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais.
• Fournir un soutien aux partenaires d’affaires RH et au coordonnateur RH en réalisant diverses tâches liées à des projets.
• Effectuer la collecte et la compilation de données provenant de diverses sources internes et externes.
• Participer à la création, à la mise en œuvre et à l’exécution de projets en ressources humaines.
• Assurer une gestion rigoureuse et précise de la documentation dans le cadre des tâches effectuées.
• Soutenir le processus d’audit interne afin de garantir la cohérence des pratiques et la conformité aux politiques et procédures.
• Traiter de façon appropriée les renseignements sensibles et confidentiels.
• Accomplir toute autre tâche connexe
  
  

Compétences

• Excellentes habiletés de communication écrite et verbale en français et en anglais, essentielles.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et d’établir les priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Solides compétences en administration de systèmes et en gestion des données.
• Grande minutie et souci de l’exactitude lors de la saisie et du traitement des données.
• Faire preuve de débrouillardise et posséder d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
• Fort souci du détail et volonté de simplifier et d’optimiser les processus et procédures.
• Excellentes compétences en service à la clientèle
  
  

Notre Offre

• Salaires compétitifs
• Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le premier jour
• Opportunités de travail hybride ou à distance pour certains postes*
• Vacances payés à partir de 3 semaines par année calendaire*
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Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.
Veuillez noter ce qui suit :
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Ce poste correspond à une opportunité vacante actuelle.
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One Passion. Many Opportunities.

• Une passion commune. Tant d’opportunités.
  
  

L'entreprise
Le Groupe Liebherr représente des produits et services à la fine pointe de la technologie depuis 70 ans et offre fièrement un service à sa clientèle canadienne depuis 1973. Liebherr-Canada Ltd. compte onze succursales à travers le pays offrant ventes, services et support aux produits pour les équipements des industries suivantes : construction, secteur minier, manutention, grues, aéronautique et ferroviaire.

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Contact
Dure Najif
dure.najif@liebherr.com