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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 17 min
SS
(RECRUTEMENT NORDIQUE) Infirmier(ère) en dispensaire - Nunavik
Services SFT
Ivujivik, QC
- Temps plein
Ordre professionnel : Membre en règle de l'OIIQ obligatoire
Ajouté il y a 2 heures
I
Analyste fiscal, Fiscalité
Intact
Toronto, ON
- Temps plein
…collaborative. Il s’agit d’une excellente occasion pour un professionnel soucieux du détail qui souhaite approfondir son expertise en fiscalité des sociétés et contribuer à une équipe…
Ajouté il y a 2 heures
C(
CSAP 26-728 - Aide-enseignant(e) - 5,5h /jour - École Bois-Joli
CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)
Halifax, NS · Greater Halifax Metropolitan Area
- Temps plein
La liste de responsabilités donnée ci-dessous ne prétend pas être exhaustive mais cherche simplement à donner un aperçu des principales responsabilités que l’aide-enseignant(e) pourra avoir…
Ajouté il y a 2 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer aux redditions de compte financières et aux demandes d’information des organismes centraux (ex : Ministère de la Santé et des Services sociaux, Contrôleur des finances et Conseil…
Ajouté il y a 2 heures
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Fort des compétences des 750 membres de son personnel, l'INSPQ contribue à faire progresser des connaissances et des compétences en santé publique. Il offre de l'expertise-conseil au milieu…
Ajouté il y a 3 heures
S
Boulangerie Commis et deuxième responsable du rayon, boulangerie
Sobeys
Bedford, NS
- Temps plein
Offrez aux clients un service amical et professionnel. Exécutez les tâches attribuées dans tous les secteurs du rayon de la boulangerie. Supervisez le rayon de la boulangerie et le…
Ajouté il y a 3 heures
CC
Technicienne ou Technicien en loisirs - Recreational Activities Technician
Champlain College Saint-Lambert
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- 27,33 $ à 35,35 $ CAD / heure
- Temps plein
Relevant du Directeur des Services aux étudiants, la technicienne ou le technicien en loisirs sera responsable de l’organisation et de la révision de toutes les activités récréatives, les…
Ajouté il y a 3 heures
CA
Conseiller associé en assurance de niveau II
Co-operators Assurance et services financiers
Yellowknife, NT
- Temps plein
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de…
Ajouté il y a 4 heures
KC
Directeur(trice), Fiscalité d’entreprise
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Accent sur la qualité et la valeur ajoutée des offres et services des clients.
Ajouté il y a 4 heures
Sr. Network Designer
Rogers Communications
Calgary, AB · Brampton, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
Au sein de l’équipe des Services réglementaires, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la maintenance et l’évolution des services d’urgence et réglementaires sur le réseau de Rogers.
Ajouté il y a 4 heures
Network Designer
Rogers Communications
Calgary, AB · Brampton, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
…excellent esprit de collaboration pour se joindre à notre équipe des Services réglementaires et contribuer à la conception, à la maintenance et à l’évolution des services d’urgence et…
Ajouté il y a 4 heures
CS
Chauffeur-livreur syndiqué/Chauffeuse-livreuse syndiquée classe 1-3
Colabor services alimentaires d'ici
Boucherville, QC
- Temps plein
…les livraisons auprès de la clientèle en assurant un service professionnel, sécuritaire et courtois. Il ou elle représente l'entreprise sur la route et chez les clients, tout en veillant au…
Ajouté il y a 4 heures
A
Ingénieur(e) de l’intégration des systèmes
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
…ferroviaires multidisciplinaires complexes et qui aime résoudre des problèmes en trouvant des solutions répondant aux besoins de multiples parties…
Ajouté il y a 4 heures
TH
ASSOCIÉ(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLE
The Home Depot Canada
Saskatoon, SK
- Temps partiel
Les associé(e)s au service à la clientèle et services spéciaux, sont responsables premièrement de traiter les retours d’articles en magasin et de l’ensemble du processus de suivi de la…
Ajouté il y a 5 heures
CSAP 26-728 - Aide-enseignant(e) - 5,5h /jour - École Bois-Joli
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP
Dartmouth, NS
La liste de responsabilités donnée ci-dessous ne prétend pas être exhaustive mais cherche simplement à donner un aperçu des principales responsabilités que l’aide-enseignant(e) pourra avoir…
Ajouté il y a 5 heures
CSAP 26-722 - Éducateur(-trice) à la petite enfance 6h/j - Terme - École Belleville
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP
Belleville, NS
…d’un milieu d’apprentissage motivant axé sur le développement des connaissances et les champs d’intérêt des enfants. Dans ce milieu, on encourage les enfants à se livrer à un processus…
Ajouté il y a 5 heures
S
Stagiaire, Marketing - Médecins | Intern, Marketing - Physicians
Sandoz
Longueuil, QC · Saint-Hubert (Sandoz)
- Temps plein
…que nous poursuivons sur cette voie nouvelle et ambitieuse, des opportunités uniques se présenteront à nous, tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoignez-nous, c'est à nous de…
Ajouté il y a 5 heures
Boulangerie Commis et deuxième responsable du rayon, boulangerie
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Bedford, NS
Offrez aux clients un service amical et professionnel. Exécutez les tâches attribuées dans tous les secteurs du rayon de la boulangerie. Supervisez le rayon de la boulangerie et le…
Ajouté il y a 5 heures
S
Stagiaire, Marketing - Nouveaux lancements | Intern, Marketing - New launches
Sandoz
Longueuil, QC · Saint-Hubert (Sandoz)
- Temps plein
…que nous poursuivons sur cette voie nouvelle et ambitieuse, des opportunités uniques se présenteront à nous, tant sur le plan professionnel que…
Ajouté il y a 7 heures
M
Technicien principal de l'environnement critique (CET)/Critical Environment Technician
Microsoft
Quebec, QC
- Temps plein
Le groupe Cloud Operations & Innovation (CO+I) de Microsoft est le moteur de nos services cloud. En tant que CET, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de l’infrastructure de base et…
Ajouté il y a 7 heures
ED
591 FR - EDC - Avocat-conseil
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Laval, QC
- 84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
- Contrat
Services juridiques 17 : Les salaires annuels varient généralement de 84 698 $ à 112 931 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience
Ajouté il y a 7 heures
ED
591 FR - EDC - Avocat-conseil
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
- 84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
- Contrat
Services juridiques 17 : Les salaires annuels varient généralement de 84 698 $ à 112 931 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience
Ajouté il y a 7 heures
Chef Maintenance
Molson Coors
Longueuil, QC
À titre de Chef Maintenance, relevant du Chef Senior, Services techniques, vous travaillerez à Longueuil au sein du département des Services techniques. Vous serez responsable de définir et…
Ajouté il y a 7 heures
SC
Analyste en tarification
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 64 300 $ à 80 350 $ USD / an
- Temps plein
Le ou la titulaire du poste travaillera avec de multiples services, à tous les niveaux, pour présenter des informations pertinentes à l’équipe de direction et veiller à ce que les activités…
Ajouté il y a 7 heures
GL
Sommelier
Groupe Le Comité
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons des personnes énergiques, souriantes, professionnelles et passionnées par le service, qui souhaitent offrir une expérience exceptionnelle à chaque client.

Lids

5797 - 3? clé

Rosemère, QC, Canada

Temps partiel

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 21 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Brief Description

3? clé (détenteur(trice) de clés - ventes)

À propos de notre entreprise

Chez Lids Sports Group, nous ne nous contentons pas de vendre des casquettes : nous alimentons la passion des fans. À titre de plus grand détaillant de produits sportifs sous licence en Amérique du Nord, nous allions sport, mode et culture dans plus de 1 300 magasins à travers l’Amérique du Nord. Basée à Indianapolis, dans l’Indiana, Lids propose des produits haut de gamme destinés aux fans et offre des expériences d’achat inoubliables.

Nos magasins proposent des casquettes et des vêtements sous licence officielle des équipes universitaires et professionnelles, ainsi que de grandes marques telles que Champion, Nike, New Era, Lululemon Athletica et Mitchell & Ness. Nous sommes également leadeurs du secteur en matière de personnalisation sur demande, en proposant un service de broderie en magasin qui transforme les vêtements du quotidien en pièces uniques.

Des boutiques conceptuelles dédiées à la NBA et à la LNH aux clubs emblématiques des Yankees et des Dodgers, nous créons des expériences d’achat immersives qui célèbrent les équipes que les fans adorent. Grâce à des collaborations avec des marques telles que Marvel, Peanuts et Walt Disney Company, Lids continue de redéfinir la manière dont les fans soutiennent leurs équipes avec style.

Présentation du poste

Nos conseillers aux ventes sont le cœur et l’énergie de la marque Lids. Véritables experts des casquettes et des articles sportifs, ils contribuent à développer la passion pour les produits sportifs et mode en répondant aux besoins de nos clients fidèles comme à ceux de nos visiteurs occasionnels. Nos clients comptent sur notre équipe pour les aider à trouver des produits qui reflètent leur personnalité, leur fierté envers leur équipe favorite et leur style personnel. Dans nos magasins, les membres de l’équipe des ventes doivent offrir à chaque client une expérience exceptionnelle, maintenir des présentations de marchandises impeccables et agir à titre d’experts de nos produits et services.

Principales responsabilités

Générer des ventes

Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente grâce à un excellent service à la clientèle.
Atteindre ou dépasser les objectifs de performance individuels établis par l’entreprise.
Participer à l’entretien du magasin conformément aux normes de présentation visuelle en vigueur, notamment en ce qui concerne le marchandisage, l’affichage et la propreté.
Maintenir une apparence professionnelle conforme au code vestimentaire.

Contrôler les dépenses

Protéger les actifs de l’entreprise dans le respect des directives des politiques de vente au détail de LIDS.
Participer à la gestion de l’inventaire du magasin, y compris le traitement des expéditions et la mise à jour de la marchandise.
Participer au dénombrement précis des produits de manière régulière et dans les délais impartis.
Promouvoir et adhérer à toutes les politiques, procédures et directives de LIDS.
Autres tâches selon les besoins.

Connaissances et compétences requises

Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et aptitude à communiquer verbalement de façon claire et professionnelle.

Ce que nous offrons

Rabais et avantages pour les employés.
Possibilités de perfectionnement professionnel et programmes de formation.
Milieu de travail collaboratif, innovant et axé sur le travail d’équipe.
Programme d’accès anticipé au salaire gagné offrant une plus grande flexibilité financière.

Exigences physiques

Pouvoir soulever occasionnellement jusqu’à 50 lb.
Pouvoir occasionnellement monter dans une échelle et travailler les bras au-dessus de la tête.
Pouvoir demeurer debout pendant l’ensemble du quart de travail.
Pouvoir marcher fréquemment au cours du quart de travail.
Pouvoir entendre et communiquer fréquemment avec les clients, les employés et les autres membres du personnel.
Pouvoir observer visuellement le magasin et lire de l’information imprimée ou numérique de façon régulière.
Pouvoir utiliser fréquemment un ordinateur, un système de point de vente (PDV) mobile et les logiciels connexes.
Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap afin de leur permettre d’exécuter les fonctions essentielles du poste. Pour toute question concernant les mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec HR@Lids.com.

Relève de

Gérant(e) de magasin

Informations supplémentaires.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent posséder l’expérience, les compétences, les capacités physiques et les qualifications nécessaires pour accomplir les fonctions essentielles du poste, avec ou sans mesure d’adaptation raisonnable, et satisfaire à toutes les exigences d’emploi applicables. L’autorisation légale de travailler au Canada constitue une condition préalable à l’emploi. Aucune demande actuelle ou future de parrainage pour un permis de travail ou un visa ne sera appuyée pour ce poste.

Égalité en emploi

Lids souscrit au principe d’égalité des chances en matière d’emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la grossesse, l’âge, l’origine nationale, le statut de personne handicapée, les renseignements génétiques, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Avis aux candidats

Dans le cadre de votre candidature, nous recueillons certains renseignements personnels permettant de vous identifier ou pouvant raisonnablement être associés à votre identité. Les renseignements recueillis peuvent comprendre notamment : votre nom, votre adresse courriel, votre adresse postale, vos coordonnées, vos antécédents professionnels, votre parcours scolaire. Ces renseignements sont utilisés à des fins de gestion des ressources humaines et des activités de l’entreprise, notamment pour l’évaluation des candidatures, l’examen de futures possibilités d’emploi ou de contrat, ainsi que pour la tenue des dossiers de recrutement et d’embauche. Lorsqu’une offre d’emploi conditionnelle est présentée, des renseignements supplémentaires peuvent être exigés et des vérifications d’usage peuvent être effectuées conformément aux lois applicables. Des renseignements additionnels, notamment des pièces d’identité gouvernementales, des documents d’autorisation de travail, des coordonnées de personne à contacter en cas d’urgence, des renseignements relatifs aux antécédents judiciaires et certaines données démographiques, peuvent également être recueillis à des fins d’analyse et de conformité règlementaire.

Besoin d’une mesure d’adaptation ?

Les candidats ayant besoin d’une mesure d’adaptation pour soumettre leur candidature peuvent écrire à hr@lids.com. Un membre de notre équipe Acquisition de talents communiquera avec vous dès que possible. Cette adresse courriel est réservée aux personnes qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable dans le cadre d’un emploi chez Lids.

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