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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
CD
Gestionnaire principal(e) des ventes | Senior Sales Manager
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Gestionnaire principal(e) des ventes – Spectacles en tournée, Amériques
Ajouté il y a 25 min
SQ
INGÉNIEURE COORDONNATRICE OU INGÉNIEUR COORDONNATEUR À L'EXPLOITATION
Société québécoise des infrastructures
Laval, QC
- Temps plein
Au sein de la direction immobilière (DI), sous l’autorité du gestionnaire, l’ingénieur coordonnateur à l’exploitation supporte et appuie celui-ci dans son rôle d’expert technique et…
Ajouté il y a 25 min
MT
Bilingual Inside Account Manager
MT Talent Solutions Inc.
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…produits industriels pour entrepôts, dans l’embauche d’un(e) gestionnaire de comptes internes pour son bureau de Montreal, QC. Notre client est bien établi dans l’industrie des fournitures…
Ajouté il y a 25 min
H
Electro Mechanical Coordinator
Humanify
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des opérations et travaillant en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie, le Coordonnateur d'atelier – Assemblage & Production joue un rôle central et très…
Ajouté il y a 26 min
M-
Gestionnaire de programme, Entrepreneuriat scientifique / PM, Scientific Entrepr
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…côtés du responsable de programme sur l'ensemble de ce mandat : opérations, contenu, sensibilisation et outils permettant son bon…
Ajouté il y a 26 min
Gestionnaire Six Pints
Molson Coors
Shawinigan, QC
Dans le rôle de Gestionnaire Six Pints, basé à Shawinigan, vous serez responsable des activités de production et de distribution de la brasserie et de l’entrepôt de Trou du Diable (TDD)…
Ajouté il y a 26 min
Gestionnaire Six Pints
Molson Coors
Shawinigan, QC
Dans le rôle de Gestionnaire Six Pints, basé à Shawinigan, vous serez responsable des activités de production et de distribution de la brasserie et de l’entrepôt de Trou du Diable (TDD)…
Ajouté il y a 41 min
G
Aide Operateur - FDS Nuit
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire
Ajouté il y a 41 min
CB
Commis, Entrepôt / Associate, Warehouse - Montreal - Buffalo Jeans
Centric Brands
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Commis à l’Entrepôt qui va se rapporter au Gestionnaire d'entrepôt, pour se joindre à notre équipe de Montréal.
Ajouté il y a 41 min
BJ
Commis, Entrepôt / Associate, Warehouse - Montreal - Buffalo Jeans
Buffalo Jeans
Montreal, QC
- Autre
Nous recherchons un Commis à l’Entrepôt qui va se rapporter au Gestionnaire d'entrepôt, pour se joindre à notre équipe de Montréal.
Ajouté il y a 41 min
Chef.fe d’unité de soins infirmiers, Médecine interne (K6)
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche d’une gestionnaire ou d’un gestionnaire mobilisateur pour pourvoir le poste de Chef(fe) d’unité de soins…
Ajouté il y a 41 min
V
Gestionnaire d'équipe, ventes porte-à-porte - Rive-Nord
Videotron
Laval, QC
- Temps plein
Développer, soutenir et optimiser les opérations des équipes de ventes.
Ajouté il y a 41 min
V
Gestionnaire régional marketing de quartier - Rive-Nord
Videotron
Laval, QC
- Temps plein
Développer, soutenir et optimiser les opérations des équipes de ventes.
Ajouté il y a 56 min
KI
DESSINATEUR (TRICE) INSTRUMENTATION , CONTRÔLE ET ÉLECTRICITÉ
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Sous la supervision du gestionnaire responsable, le ou la dessinateur(trice) industriel(le) est responsable de la réalisation, de la mise à jour et du maintien des dessins techniques et…
Ajouté il y a 56 min
C(
Philanthropy Operations Coordinator
CPAC (Cable Public Affairs Channel / Chaîne d'affaires publiques par câble)
Ottawa, ON
- Contrat
CPAC is seeking an organized, detail-oriented and highly collaborative Philanthropy Operations Coordinator to join our growing development team. This is a 12-month, full time contract based…
Ajouté il y a 1 heure
SG
Gestionnaire de Projet ERP / ERP Project Manager
Solutions GURUS (GURUS Solutions)
Montreal, QC
- Temps plein
…en croissance partout en Amérique du Nord à optimiser leurs opérations, améliorer leur efficacité et maximiser leur investissement…
Ajouté il y a 1 heure
GT
Paie-Maître / Paymaster
Groupe Touchette
QC · Ville Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Relevant de la Gestionnaire de la paie au sein du service des finances, la personne titulaire du poste de paie‑maître assure la gestion complète et rigoureuse de la paie pour plusieurs…
Ajouté il y a 1 heure
S
Project Manager
St-Amour
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
GESTIONNAIRE DE PROJETS – OPÉRATIONS D’AFFAIRES | PHARMA / SCIENCES DE LA VIE
Ajouté il y a 3 heures
T
Associé, services bancaires personnels (Futures opportunités) - Montréal Ouest (temps plein)
TD
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 3 heures
T
Banquier/ère personnel/le (Gestionnaire, Services financiers personnels)- Montréal, Viau & Lavoisier
TD
Saint-Léonard-d'Aston, QC
- Temps plein
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 6 heures
JR
Gestionnaire CRM & Marketing Courriel
Joseph Ribkoff Inc.
Dorval, QC
- Temps plein
…des opportunités de carrière dans les domaines du design, des opérations, des ventes, du marketing, des finances, des TI et des RH ainsi qu’au niveau des installations de production et en…
Ajouté il y a 8 heures
B
Gestionnaire, opérations numériques (Contrat 18 mois)
Bell
Montreal, QC
- Temps plein
Le responsable des opérations numériques joue un rôle clé dans l’avancement des produits publicitaires numériques de Bell Media. Dans ce poste, vous agirez en tant qu’expert en matière…
Ajouté il y a 8 heures
SQ
Chef(fe) de service – Bloc opératoire
Santé Québec - Institut de cardiologie de Montréal
Montreal, QC
- 96 664 $ à 125 661 $ CAD / an
- Temps plein
Gestionnaire mobilisateur(trice), il(elle) rallie son personnel autour de la mission de l’Institut de cardiologie de Montréal, incarne les valeurs de l’établissement et veille au maintien…
Ajouté il y a 9 heures
SI
Analyste principal(e) TI, Applications d’entreprise – Processus et solutions HCM
Saputo Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
Travailler de façon autonome tout en bénéficiant du soutien adéquat de son gestionnaire et des autres membres de l’équipe TI HCM.
Ajouté il y a 9 heures
SI
Analyste principal(e) TI, Applications d’entreprise – Processus et solutions HCM
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler de façon autonome tout en bénéficiant du soutien adéquat de son gestionnaire et des autres membres de l’équipe TI HCM.

Lids

5788 - Assistant Store Manager FT

Saguenay, QC, Canada
Chicoutimi, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

Brief Description

Aide-gérant(e) de magasin à temps plein

À propos de notre entreprise

Chez Lids Sports Group, nous ne faisons pas que vendre des casquettes - nous alimentons la passion des partisans. En tant que plus grand détaillant de produits sportifs licenciés en Amérique du Nord, nous réunissons le sport, la mode et la culture dans plus de 1 300 magasins à travers le pays. Avec son siège social à Indianapolis, en Indiana, Lids offre des produits haut de gamme destinés aux amateurs de sport ainsi que des expériences de magasinage inoubliables.

Nos magasins proposent des couvre-chefs et des vêtements officiellement licenciés d'équipes universitaires et professionnelles, ainsi que des grandes marques telles que Champion, Nike, New Era, Lululemon Athletica et Mitchell & Ness. Nous sommes également le chef de file de l'industrie en matière de personnalisation sur demande, offrant de la broderie en magasin qui transforme les articles du quotidien en pièces uniques.

Des boutiques conceptuelles spécialisées pour la NBA et la LNH aux destinations emblématiques pour les Yankees et les Dodgers, nous créons des expériences de magasinage immersives qui célèbrent les équipes que les amateurs adorent. Grâce à des collaborations avec des marques comme Marvel, Peanuts et The Walt Disney Company, Lids continue de redéfinir la façon dont les partisans affichent leurs couleurs - avec style.

Sommaire du poste

Chez Lids, nos aide-gérant(e)s de magasin sont le cœur et l'âme de la marque Lids. Ces expert(e)s en casquettes s'efforcent de cultiver la passion pour les articles de sport et de mode en répondant aux besoins de notre clientèle tout en veillant à ce que tous les secteurs du magasin soient dynamiques. Les aide-gérant(e)s sont responsables de tous les aspects de la performance du magasin, notamment l'atteinte des résultats clés, la création d'un milieu de travail agréable et inclusif pour leur équipe, et la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur expertise des produits et services de Lids.

Principales fonctions et responsabilités

Personnel et formation

Agir à titre de gestionnaire de service pour toute question liée à la planification des employé(e)s, aux plaintes des clients, etc., en l'absence du gérant ou de la gérante de magasin.
Encadrer les associé(e)s du magasin grâce aux programmes de formation LIDS, à la définition d'objectifs (ventes et tâches) et à des suivis réguliers en l'absence du gérant ou de la gérante de magasin.
Appliquer les mesures disciplinaires progressives, y compris les avertissements verbaux et écrits, en l'absence du gérant ou de la gérante de magasin.
Mobiliser les membres de l'équipe en créant un environnement agréable et productif, notamment en les aidant à comprendre en quoi leur travail contribue aux objectifs de l'entreprise et au succès du magasin et de Lids.
Contribuer à un milieu de travail respectueux et inclusif en établissant des relations de travail positives et en respectant les normes de la marque Lids (p. ex. : code vestimentaire, etc.).
Être responsable de la planification et de la dotation en personnel du magasin, notamment en faisant appel à des associé(e)s lors d'achalandage imprévu, en l'absence du gérant ou de la gérante de magasin.
Participer aux programmes de formation LIDS, respecter les objectifs établis (ventes et tâches) et effectuer des suivis réguliers.
Participer au recrutement et à la formation du personnel du magasin sur les opérations et les procédures appropriées.
Encourager les associé(e)s du magasin à respecter les politiques, procédures et directives de l'entreprise, notamment (sans s'y limiter) la protection des stocks, des fonds et des biens de l'entreprise.
Toute autre tâche connexe.

Expérience client

Diriger, mettre en œuvre et soutenir la stratégie de vente de Lids afin d'atteindre les indicateurs de performance clés (IPC), les objectifs de vente et offrir un service à la clientèle exceptionnel.
Traiter les commentaires des clients et résoudre les problèmes sur le moment, notamment les situations escaladées et les demandes urgentes, en cherchant à « bien faire les choses » pour chaque client.
S'assurer que chaque client(e) se voit offrir la possibilité de participer aux programmes de fidélisation Lids ou aux offres spéciales en magasin, grâce à la sensibilisation des employé(e)s.
Respecter les directives visuelles en vigueur, notamment en ce qui a trait au marchandisage, à la signalisation et à la propreté du magasin.
Maintenir une apparence professionnelle conforme à la politique vestimentaire de l'entreprise.

Opérations

Mettre en œuvre les directives, promotions et initiatives opérationnelles de l'entreprise (p. ex. : du siège social de Lids).
Comprendre et respecter le manuel des politiques et procédures afin de maintenir un milieu de travail sécuritaire.
Assurer le bon fonctionnement de la technologie et de l'équipement du magasin – MPOS, Lids Custom, etc. – en effectuant des vérifications quotidiennes, en confirmant le bon fonctionnement continu, en facilitant les mises à jour et l'entretien selon les directives, ou en commandant des réparations au besoin.
Maintenir les installations, les fournitures et les services du magasin en traitant les demandes de service, en évaluant les besoins d'entretien ou de réparation, en soumettant des bons de travail ou en réapprovisionnant les fournitures du magasin.
Gérer efficacement les fonds, notamment en procédant à l'ouverture et à la fermeture précises de la caisse, en appliquant les pratiques de protection contre la contrefaçon et en effectuant des dépôts bancaires réguliers.
Préparer efficacement le magasin pour les inventaires et contribuer à leur réalisation au besoin afin de confirmer l'exactitude des stocks.
Ouvrir et fermer le magasin selon les procédures prévues dans le manuel des politiques et procédures opérationnelles.

Gestion des produits et des stocks

Protéger les actifs de l'entreprise conformément aux politiques de vente au détail de LIDS.
Participer à la préparation des horaires de travail du magasin afin d'assurer une couverture adéquate tout en respectant les directives de l'entreprise en matière de contrôle de la masse salariale.
Respecter toutes les politiques pour gérer avec précision les stocks du magasin, notamment la réception, le transfert, les changements de prix et les décomptes de produits.
Organiser stratégiquement la réserve afin de maximiser l'efficacité, notamment en disposant les produits et les fournitures de manière à optimiser l'espace et la productivité.
Mettre en œuvre la disposition optimale et la stratégie de marchandisage visuel (MV) ou de présentation des produits, notamment la gestion des vitrines, des changements de présentoirs, des changements de mannequins et des changements saisonniers ou hebdomadaires de marchandises.
Maintenir l'image et l'ambiance du magasin grâce aux actions quotidiennes de MV (p. ex. : récupération des produits, réapprovisionnement, déstockage ou modifications mineures de MV).
Mettre en place la signalisation de prix spéciaux et les ajustements de présentation promotionnelle pendant les heures d'ouverture afin de s'aligner sur la stratégie globale d'écoulement des produits.

Connaissances et compétences requises

Capacité démontrée à générer des résultats de vente tout en minimisant les pertes.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer verbalement de façon claire et professionnelle.
Capacité à travailler de façon autonome.

Ce que nous offrons

Rabais et avantages pour les employé(e)s.
Possibilités d'avancement professionnel et programmes de formation continue.
Un milieu de travail collaboratif, innovant et axé sur l'esprit d'équipe.
Options d'accès anticipé à la paie pour une flexibilité financière accrue.

Exigences physiques

Capacité de soulever occasionnellement jusqu'à 50 livres (environ 23 kg).
Capacité de monter occasionnellement sur une échelle et de travailler avec les bras au-dessus de la tête.
Capacité de demeurer debout pendant toute la durée du quart de travail.
Capacité de se déplacer fréquemment durant le quart de travail.
Capacité d'entendre et de communiquer verbalement avec la clientèle, les employé(e)s et les autres membres du personnel.
Capacité d'observer visuellement l'ensemble du magasin et de lire des informations écrites ou numériques.
Capacité d'utiliser fréquemment un ordinateur et un système mobile de point de vente, ainsi que de naviguer dans les logiciels connexes.
Des mesures d'accommodement raisonnables peuvent être mises en place pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir ces fonctions essentielles. Pour toute demande d'accommodement raisonnable, veuillez communiquer avec HR@Lids.com.

Relève de

Gérant(e) de magasin

Informations supplémentaires

Conditions d'emploi

Les candidat(e)s doivent posséder l'expérience, les compétences, les aptitudes physiques et les qualifications nécessaires, avec ou sans mesure d'accommodement raisonnable, pour accomplir les tâches essentielles du poste, et doivent être en mesure de satisfaire à toutes les normes d'emploi applicables. Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada est une condition préalable à l'emploi pour ce poste. Le parrainage de visa lié à l'emploi, actuel ou futur, n'est pas offert pour ce poste.

Égalité en matière d'emploi

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidat(e)s qualifié(e)s seront considéré(e)s sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la grossesse, l'âge, l'origine nationale, le statut de handicap, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Avis aux candidat(e)s

Dans le cadre de votre candidature, nous recueillons des renseignements qui vous identifient, vous concernent ou vous décrivent (« renseignements personnels »). Les catégories de renseignements personnels recueillis comprennent votre nom, votre adresse courriel, votre adresse postale, vos autres coordonnées, votre historique professionnel et votre historique scolaire. Nous recueillons et utilisons ces renseignements à des fins de gestion des ressources humaines et de l'entreprise, notamment pour identifier et évaluer les candidat(e)s en vue d'un emploi ou d'occasions contractuelles futures, et pour tenir des dossiers de recrutement et d'embauche. Les renseignements supplémentaires recueillis peuvent inclure des numéros d'identification gouvernementaux, des autorisations de travail, des coordonnées en cas d'urgence et d'autres renseignements liés à l'emploi.

Besoin d'aide en matière d'accessibilité ?

Les candidat(e)s qui ont besoin de mesures d'accommodement pour soumettre une demande d'emploi peuvent écrire à hr@lids.com. Un membre de notre équipe de recrutement leur répondra dans les meilleurs délais. Cette adresse courriel est exclusivement réservée aux personnes qui demandent un accommodement raisonnable dans le cadre d'une candidature chez Lids.

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Mots-clés

Commerce de détail

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