Emplois : Canada

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LV
GÉRANT.E
La Vie En Rose
Laval, QC
- Autre
Programme de reconnaissance pour les années de service;
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LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Laval, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 2 min
GD
DYNAMITE - Associé (e) aux ventes - saisonnière - Centre Eaton Montreal
Groupe Dynamite
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre responsabilité principale en tant qu’associé (e) aux ventes saisonnière sera de fournir une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque…
Ajouté il y a 2 min
DYNAMITE - Associé (e) aux ventes Temps partiel - Quartier DIX30 (Square)
Groupe Dynamite
Brossard, QC
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre responsabilité principale en tant qu’associé (e) aux ventes sera de fournir une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque cliente et…
Ajouté il y a 2 min
CC
Représentant(e) service à la clientèle – messagerie texte
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Laval, QC
- Temps plein
Nous recherchons actuellement un Représentant(e) service à la clientèle – messagerie text, et ce, pour se joindre à notre équipe.
Ajouté il y a 2 min
GD
GARAGE - Associé (e) aux ventes - saisonnière - Galeries Rive Nord
Groupe Dynamite
Repentigny, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gérant·e de magasin, vous serez le visage de notre marque. En tant qu'Associé·e aux ventes saisonnière, votre objectif sera de créer une expérience de…
Ajouté il y a 2 min
CY
Gérant(e)
Chaussures Yellow
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que gérant, votre rôle sera d’assurer la gestion quotidienne des opérations et de veiller au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision,…
Ajouté il y a 33 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les…
Ajouté il y a 48 min
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.
Ajouté il y a 1 heure
FB
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
Yorkton, SK
- Temps plein
Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance - de la demande à la conclusion
Ajouté il y a 1 heure
R
Gérant de département
RONA
Camrose, AB
- Temps plein
…votre leadership, votre dynamisme et votre passion pour le service à la clientèle seront au cœur de notre succès collectif. Bâtissez votre carrière en contribuant à une expérience client…
Ajouté il y a 1 heure
R
Gérant de département / Cour à bois
RONA
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…votre leadership, votre dynamisme et votre passion pour le service à la clientèle seront au cœur de notre succès collectif. Bâtissez votre carrière en contribuant à une expérience client…
Ajouté il y a 1 heure
FB
Conseiller.ère en Prêts Bilingue-FR
Fairstone Bank
Bathurst, NB
- Temps plein
Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance - de la demande à la conclusion
Ajouté il y a 1 heure
FB
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
NS · Sackville, NS
- Temps plein
Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance - de la demande à la conclusion
Ajouté il y a 1 heure
FB
Conseiller.ère en prêts-FR
Fairstone Bank
Fort Saskatchewan, AB
- Temps plein
Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance - de la demande à la conclusion
Ajouté il y a 1 heure
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…de domaines liés à la vice-présidence Talents et culture. En gérant les mouvements de personnel et en respectant les spécificités d’un environnement d’envergure, tu contribueras activement…
Ajouté il y a 1 heure
CI
Superviseur (FT)
Carters Inc.
Laval, QC
- Temps plein
…grands moments de leur journée parentale. Nous recherchons un gérant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les compétences et les talents et qui…
Ajouté il y a 1 heure
R
Gérant de département (interim)
RONA
Calgary, AB
- Temporaire
Devenez un pilier chez RONA en pilotant l'un de nos départements! Comme gérant-e, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion, d’encadrer et motiver votre personnel,…
Ajouté il y a 1 heure
ASSISTANT.E GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC
…fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les…
Ajouté il y a 1 heure
L
7806 - Gérant(e) de magasin
Lids
Rimouski, QC
- Temps plein
…en matière de personnalisation sur demande, en proposant un service de broderie en magasin qui transforme les vêtements du quotidien en pièces…
Ajouté il y a 1 heure
L
5772 - Associé(e) aux ventes
Lids
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Assurer la croissance des revenus grâce au service à la clientèle.
Ajouté il y a 1 heure
L
5788 - Sales Help
Lids
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps partiel
Assurer la croissance des revenus grâce au service à la clientèle.
Ajouté il y a 1 heure
L
5788 - 3rd Key
Lids
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps partiel
…en matière de personnalisation sur demande, en proposant un service de broderie en magasin qui transforme les vêtements du quotidien en pièces…
Ajouté il y a 1 heure
L
5797 - 3? clé
Lids
Rosemère, QC
- Temps partiel
…en matière de personnalisation sur demande, en proposant un service de broderie en magasin qui transforme les vêtements du quotidien en pièces…
Ajouté il y a 1 heure
L
5765 - Associé(e) aux ventes
Lids
Laval, QC
- Temps partiel
Assurer la croissance des revenus grâce au service à la clientèle.

Lids

5772 - Associé(e) aux ventes

Sherbrooke, QC, Canada

Temps partiel

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 21 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Brief Description

Associé(e) aux ventes

À propos de notre entreprise

Chez Lids Sports Group, nous ne faisons pas que vendre des casquettes - nous alimentons la passion des partisans. En tant que plus grand détaillant de produits sportifs licenciés en Amérique du Nord, nous réunissons le sport, la mode et la culture dans plus de 1 300 magasins à travers le pays. Avec son siège social à Indianapolis, en Indiana, Lids offre des produits haut de gamme destinés aux amateurs de sport ainsi que des expériences de magasinage inoubliables.

Nos magasins proposent des couvre-chefs et des vêtements officiellement licenciés d'équipes universitaires et professionnelles, ainsi que des grandes marques telles que Champion, Nike, New Era, Lululemon Athletica et Mitchell & Ness. Nous sommes également le chef de file de l'industrie en matière de personnalisation sur demande, offrant de la broderie en magasin qui transforme les articles du quotidien en pièces uniques.

Des boutiques conceptuelles spécialisées pour la NBA et la LNH aux destinations emblématiques pour les Yankees et les Dodgers, nous créons des expériences de magasinage immersives qui célèbrent les équipes que les amateurs adorent. Grâce à des collaborations avec des marques comme Marvel, Peanuts et The Walt Disney Company, Lids continue de redéfinir la façon dont les partisans affichent leurs couleurs - avec style.

Sommaire du poste

Nos associé(e)s aux ventes sont le cœur et l'énergie de la marque Lids. Ces expert(e)s en casquettes s'engagent à cultiver la passion pour les articles de sport et de mode en répondant aux besoins de notre clientèle fidèle et occasionnelle. Nos clients comptent sur notre équipe pour trouver et choisir des produits qui reflètent leur individualité, leur fierté d'équipe et leur style personnel. Travailler dans nos magasins exige que notre équipe de vente offre à chaque client une expérience Lids exceptionnelle, maintienne des présentations de produits soignées et fasse preuve d'une expertise approfondie de nos produits et services.

Principales fonctions et responsabilités

Générer des revenus

Assurer la croissance des revenus grâce au service à la clientèle.
Atteindre ou dépasser les objectifs de l'entreprise dans toutes les statistiques individuelles.
Participer à l'entretien du magasin conformément aux directives visuelles en vigueur, notamment en ce qui a trait à la mise en vente, à la signalisation et à la propreté du magasin.
Maintenir une apparence professionnelle conforme au code vestimentaire.

Contrôler les dépenses

Protéger les actifs de l'entreprise conformément aux politiques de vente au détail de LIDS.
Participer à la gestion des stocks du magasin, notamment au traitement des expéditions et au réaménagement des marchandises.
Contribuer à des décomptes de produits précis de manière cohérente et en temps opportun.
Soutenir et respecter toutes les politiques, procédures et directives de vente au détail de LIDS.
Toute autre tâche connexe.

Connaissances et compétences requises

Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer verbalement de façon claire et professionnelle.

Ce que nous offrons

Rabais et avantages pour les employé(e)s.
Possibilités d'avancement professionnel et programmes de formation continue.
Un milieu de travail collaboratif, innovant et axé sur l'esprit d'équipe.
Options d'accès anticipé à la paie pour une flexibilité financière accrue.

Exigences physiques

Capacité de soulever occasionnellement jusqu'à 50 livres (environ 23 kg).
Capacité de monter occasionnellement sur une échelle et de travailler avec les bras au-dessus de la tête.
Capacité de demeurer debout pendant toute la durée du quart de travail.
Capacité de se déplacer fréquemment durant le quart de travail.
Capacité d'entendre et de communiquer verbalement avec la clientèle, les employé(e)s et les autres membres du personnel.
Capacité d'observer visuellement l'ensemble du magasin et de lire des informations écrites ou numériques.
Capacité d'utiliser fréquemment un ordinateur et un système mobile de point de vente, ainsi que de naviguer dans les logiciels connexes.
Des mesures d'accommodement raisonnables peuvent être mises en place pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir ces fonctions essentielles. Pour toute demande d'accommodement raisonnable, veuillez communiquer avec HR@Lids.com.

Relève de

Gérant(e) de magasin

Informations supplémentaires.

Conditions d'emploi

Les candidat(e)s doivent posséder l'expérience, les compétences, les aptitudes physiques et les qualifications nécessaires, avec ou sans mesure d'accommodement raisonnable, pour accomplir les tâches essentielles du poste, et doivent être en mesure de satisfaire à toutes les normes d'emploi applicables. Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada est une condition préalable à l'emploi pour ce poste. Le parrainage de visa lié à l'emploi, actuel ou futur, n'est pas offert pour ce poste.

Égalité en matière d'emploi

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidat(e)s qualifié(e)s seront considéré(e)s sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la grossesse, l'âge, l'origine nationale, le statut de handicap, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Avis aux candidat(e)s

Dans le cadre de votre candidature, nous recueillons des renseignements qui vous identifient, vous concernent ou vous décrivent (« renseignements personnels »). Les catégories de renseignements personnels recueillis comprennent votre nom, votre adresse courriel, votre adresse postale, vos autres coordonnées, votre historique professionnel et votre historique scolaire. Nous recueillons et utilisons ces renseignements à des fins de gestion des ressources humaines et de l'entreprise, notamment pour identifier et évaluer les candidat(e)s en vue d'un emploi ou d'occasions contractuelles futures, et pour tenir des dossiers de recrutement et d'embauche. Les renseignements supplémentaires recueillis peuvent inclure des numéros d'identification gouvernementaux, des autorisations de travail, des coordonnées en cas d'urgence et d'autres renseignements liés à l'emploi.

Besoin d'aide en matière d'accessibilité ?

Les candidat(e)s qui ont besoin de mesures d'accommodement pour soumettre une demande d'emploi peuvent écrire à hr@lids.com. Un membre de notre équipe de recrutement leur répondra dans les meilleurs délais. Cette adresse courriel est exclusivement réservée aux personnes qui demandent un accommodement raisonnable dans le cadre d'une candidature chez Lids.

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Parrainage de visa

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