Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 25 min
S
Partenaire d'affaires RH, Corporate - FR
Symcor
Mississauga, ON
- Temps plein
Il s'agit d'un rôle hybride avec des attentes sur site de 1 à 2 jours par semaine et selon les besoins de l'entreprise
Ajouté il y a 25 min
SG
Auditeur principal – Risques de Marché et Activités de Trading
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
…agira en tant qu’auditeur responsable de mission (auditor-in-charge) sur certaines missions et contribuera à des audits locaux, régionaux et mondiaux couvrant les activités de Marchés et de…
Ajouté il y a 55 min
SR
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Simetra Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge le cycle complet de recrutement pour les postes de production et les postes opérationnels en usine.
Ajouté il y a 55 min
B
Chargé de projets
brh
Bécancour, QC
- Temps plein
Afin de soutenir ses investissements et la réalisation de ses projets stratégiques, la SPIPB est actuellement à la recherche d’un chargé ou d’une chargée de projets - Bureau de projets.
Ajouté il y a 55 min
CI
Technicien en soutien informatique bilingue (F/A)
Compugen Inc
Crabtree, QC
- Temps plein
Prendre en charge les demandes d’installation, de mise à niveau, de déplacement et de retrait d’équipements informatiques.
Ajouté il y a 1 heure
W
Gestionnaire d’équipe – Génie électrique - Énergies renouvelables
WSP
Montreal, QC
- Temps plein
…ressources, la répartition des priorités et le suivi de la charge de travail pour les projets d’énergies…
Ajouté il y a 1 heure
A
Superviseur, Opérations Atelier de peinture/ Supervisor operations paint shop
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
Ajouté il y a 1 heure
D
Chef ou cheffe d’équipe, Services aux membres-FR
Desjardins
Temiskaming Shores, ON · New Liskeard, ON
- Temps plein
…consiste à soutenir le gestionnaire de votre unité par la prise en charge du soutien à la gestion des personnes d’une équipe de travail. Vous coordonnez la réalisation des activités…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Ottawa, ON
- Temps plein
…leurs transactions financières, tout en assurant la prise en charge de la résolution de problèmes, le cas échéant. Vous mettez l’accent sur l’information et sur l’accompagnement à…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Sainte-Marie, QC
- Temps plein
…votre accueil bienveillant, par votre écoute, par la prise en charge de leurs besoins et par votre accompagnement dans la gestion de leur autonomie financière. À travers cet accompagnement,…
Ajouté il y a 1 heure
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Prendre en charge l’activation, la gestion et l’analyse des campagnes médias numériques (SEM, programmatique et médias sociaux).
Ajouté il y a 1 heure
D
Chef ou cheffe d’équipe, Services aux membres-FR
Desjardins
Cochrane, ON
- Temps plein
…consiste à soutenir le gestionnaire de votre unité par la prise en charge du soutien à la gestion des personnes d’une équipe de travail. Vous coordonnez la réalisation des activités…
Ajouté il y a 1 heure
D
Chef ou cheffe d’équipe, Services aux membres-FR
Desjardins
Matheson, ON
- Temps plein
…consiste à soutenir le gestionnaire de votre unité par la prise en charge du soutien à la gestion des personnes d’une équipe de travail. Vous coordonnez la réalisation des activités…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Orleans, ON
- Temps plein
…leurs transactions financières, tout en assurant la prise en charge de la résolution de problèmes, le cas échéant. Vous mettez l’accent sur l’information et sur l’accompagnement à…
Ajouté il y a 1 heure
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Saint-Joseph-du-Lac, QC
- Temps partiel
…votre accueil bienveillant, par votre écoute, par la prise en charge de leurs besoins et par votre accompagnement dans la gestion de leur autonomie financière. À travers cet accompagnement,…
Ajouté il y a 1 heure
CD
Personnel enseignant - chargé de cours - Soins infirmiers - 2026-11-96105
Cegep du Vieux Montreal
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 heure
CD
Enseignant(e) en économie
Cégep de Rosemont
Montreal, QC
- Contrat
Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation
Ajouté il y a 1 heure
CD
Enseignant(e) en Techniques de recherche et de gestion de données
Cégep de Rosemont
Montreal, QC
- Contrat
Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation
Ajouté il y a 1 heure
J
Agent(e) service à la clientèle
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Prendre en charge les plaintes téléphoniques provenant du service à la clientèle en lien avec les réclamations.
Ajouté il y a 1 heure
CO
Reception Services Clerk
City of Winnipeg
Winnipeg, MB
- Temps plein
IMPORTANT: Applicants who have been educated outside of Canada must have education which is comparable to the minimum qualification in Canada
Ajouté il y a 1 heure
AI
Conseiller(ère) aux ressources humaines - HR Advisor
ACCÈS INDUSTRIEL INC
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Contribuer à la qualité et à la rigueur de la gestion administrative des dossiers d’employés en prenant en charge le maintien, la mise à jour et l’organisation de la documentation RH,…
Ajouté il y a 1 heure
G
CHARGÉ(E) DE PROJETS - GESTION DES RÉSIDUS MINIERS
Go-Mine
Richelieu, QC
- Temps plein
Le ou la chargé(e) de projets en gestion des résidus miniers aura à réaliser diverses tâches pour des projets reliés à la gestion sécuritaire et responsable des installations d’entreposage…
Ajouté il y a 1 heure
A
Réviseur(e) QC en cyrtométrie en flux- FR
Altasciences
Laval, QC
- Temps plein
Le/la Réviseur(e) QC en cyrtométrie en flux est chargé(e) d'effectuer les vérifications de contrôle de la qualité des données générées et des travaux réalisés au laboratoire afin d'en…
Ajouté il y a 1 heure
T
Représentant(e) des ventes internes
TalentWorld
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge certaines opportunités commerciales, du premier contact jusqu'à la conclusion des ententes
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire d’équipe – Génie civil – Énergie renouvelable
WSP
Montreal, QC
…ressources, la répartition des priorités et le suivi de la charge de travail pour les projets d’énergies…

Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement

Agent(e) des systèmes ERP et de l’intégrité des données

Ottawa, ON, Canada

Classification et salaire ($) : MPA-1 : 61 030 - 80 210 · Temps plein

Postuler sur jobs.smartrecruiters.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Classification et salaire ($) : MPA-1 : 61 030 - 80 210
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 19 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

La Bibliothèque du Parlement est un organisme non partisan qui offre un environnement de travail unique et stimulant. Nous sommes guidés par nos principes directeurs d’agilité, de collaboration, d’excellence, d’impartialité et d’inclusion. Pour en savoir plus sur la Bibliothèque du Parlement et sur ce que nous offrons, consultez la page Possibilités d’emploi à la Bibliothèque du Parlement.

Description du poste

Relevant du gestionnaire, Services aux employés, l’agent(e) des systèmes ERP et de l’intégrité des données est responsable du maintien de l’exactitude, de l’intégrité et de la fiabilité des renseignements en ressources humaines dans le système de planification des ressources de l’entreprise (ERP) de la Bibliothèque du Parlement. La personne titulaire du poste soutient les opérations des ressources humaines en administrant les données RH, en réalisant des activités d’assurance de la qualité, en coordonnant des processus administratifs et en fournissant un soutien logistique aux programmes et aux initiatives de RH dans l’ensemble de l’organisation.

La personne titulaire du poste assume les tâches suivantes :

Assurer la saisie, la mise à jour et le traitement des données RH dans le système ERP afin de soutenir l’exactitude des rapports, la gestion de l’effectif et la prise de décisions.
Effectuer des contrôles de qualité et des audits des données, examiner les écarts et veiller au respect des politiques, des procédures et des conventions collectives applicables.
Élaborer et tenir à jour les procédures de gestion des données RH et contribuer à l’amélioration continue des fonctionnalités du système ERP, des rapports et des processus automatisés.
Collaborer avec les équipes des ressources humaines, des finances, des technologies de l’information et d’autres intervenants afin de résoudre les problèmes liés aux systèmes et d’appuyer les améliorations opérationnelles.
Coordonner les activités administratives et logistiques à l’appui des programmes et services de RH, notamment en matière d’apprentissage, d’accueil et d’intégration, de mobilisation du personnel, de reconnaissance des employés et de sondages.
Assurer la gestion des boîtes de courriel partagées, répondre aux demandes de renseignements courantes et fournir un soutien administratif aux activités, projets, réunions et événements des ressources humaines.

Qualifications

Éducation :

Diplôme universitaire dans un domaine lié aux fonctions du poste, ou combinaison acceptable d’études postsecondaires, de formation et d’expérience pertinente.

Expérience :

Expérience de l’utilisation d’un système d’information sur les ressources humaines (SIRH) ou d’un système de planification des ressources de l’entreprise (ERP).
Expérience de la prestation de soutien administratif ou opérationnel dans un environnement de ressources humaines.
Expérience de la tenue de dossiers, de bases de données ou de renseignements sur les employés, ainsi que du maintien de l’exactitude des données.
Expérience de la réponse aux demandes de renseignements et de la prestation de services à la clientèle auprès d’intervenants internes.
Expérience de la coordination et du soutien d’activités administratives, y compris la préparation de rapports, de sondages, de correspondance, de réunions, d’événements, d’activités de formation ou de processus d’accueil et d’intégration.

Compétences :

Faculté d’adaptation
Orientation client
Engagement envers la diversité
Modèle d’intégrité
Gestion des ressources humaines
Communication
Prise de décisions
Esprit d’initiative
Souci du détail
Planification et organisation

Qualifications constituant un atout :

Expérience de la gestion et du traitement de données RH dans un SIRH ou un système ERP.
Expérience de la réalisation de contrôles de qualité des données, d’audits ou de rapprochements de données.
Expérience du soutien à des initiatives d’apprentissage, d’accueil et d’intégration, de mobilisation du personnel ou de reconnaissance des employés.
Expérience de la gestion de boîtes de courriel partagées et de la coordination des réponses aux demandes de renseignements de la clientèle.

Conditions d’emploi :

Vérification de sécurité préalable à l’emploi.
Évaluation de langue seconde (poste bilingue – dotation impérative) : CBC/CBC.

Test d'autoévaluation en langue seconde:

Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez effectuer un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction et à la compréhension de l’écrit dans votre seconde langue officielle.

Essayez les tests d’autoévaluation pour la compréhension de l’écrit et l’expression écrite avant de passer les tests officiels.

Pour plus de renseignements sur les exigences linguistiques, voir les exigences linguistiques pour les candidats.

Informations supplémentaires

Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature qui démontre comment vous rencontrez les exigences relatives aux études et à l’expériences du poste. Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation pourraient ne pas être prises en considération. Veuillez combiner votre lettre de motivation et votre CV en un seul document ou joindre votre lettre de motivation à la deuxième page du formulaire de candidature.

La Bibliothèque du Parlement invite toutes les personnes à postuler et encourage les Autochtones, les personnes racialisées, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature à ce poste.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif en offrant un processus de dotation sans obstacles. Si vous avez une demande de mesure d’adaptation ou besoin de matériel dans un format accessible, veuillez nous contacter à [email protected].

Les exigences relatives aux études et à l’expérience seront prises en compte à la première étape du processus de sélection pour déterminer qui participera à l’étape suivante.

Le processus de sélection peut comprendre une évaluation de langue seconde, un examen d’aptitude écrit et une entrevue. L’entrevue comprendra des questions portant sur les comportements, les situations et les connaissances. Les personnes participant au processus de sélection devront réussir chaque étape avant de pouvoir passer à l’étape suivante.

La candidature des personnes qui se qualifieront dans le cadre du présent processus pourra être examinée dans le but de pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée exigeant des connaissances ou des compétences comparables à la Bibliothèque du Parlement.

Des références satisfaisantes et une preuve de scolarité sont des conditions essentielles de la nomination à ce poste.

Les frais de déplacement et de réinstallation sont à la charge des personnes participant au processus de sélection.

Visitez À propos de la Bibliothèque du Parlement du Canada pour en savoir plus sur nous !

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consultez notre Foire aux questions.

Nombre de postes vacants: 1

Classification et salaire ($) : MPA-1 : 61 030 - 80 210

Cote de sécurité: Fiabilité

Date limite: 2026-11-19

Environnement de travail: Hybride - avec une présence régulière sur place

Exigences linguistiques: Bilingue (français et anglais)

Type d’emploi: Indéterminé (permanent)

Section: Services RH au personnel

Ouvert: À tous

Détails du salaire : Salaire basé sur les taux antérieurs. En cours de révision.

Postuler sur jobs.smartrecruiters.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Ressources humaines
Service à la clientèle

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada