Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
M
Planificateur principal(e) de l’approvisionnement/ Senior Supply Planner, Rx
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
U
Développeur(se) Backend Sénior | Senior Backend Developer, Ads Privacy
Unity
Montreal, QC
- Temps plein
Traduire des réglementations mouvantes (RGPD, CCPA) en configuration et en application par territoire, livrables sans une ligne de code par pays
Ajouté il y a 1 mois
B
Représentant / représentante de territoire
BMR
Montreal, QC
- Temps plein
Réaliser différents audits de manière à s’assurer de l’application des normes opérationnelles et des différents programmes de BMR;
Ajouté il y a 1 mois
B
Territory representative
BMR
ON · Ottawa, Ontario
- Temps plein
Conduct various audits to ensure the application of operational standards and BMR’s different programmes;
Ajouté il y a 1 mois
LA
Gestionnaire de projet -applicatif
LGS, an IBM Company
Levis, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller(ère) principal(e) SAP EWM MM
Deloitte
Brossard, QC
- Temps plein
Application de la méthodologie et des outils SAP
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller(ère) principal(e) SAP EWM MM
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
Application de la méthodologie et des outils SAP
Ajouté il y a 1 mois
NB
Directeur principal crédit entreprise
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CA
Directeur ou directrice, Administration des affaires nouvelles
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
HR
conseiller-ere a la vente
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 1 mois
CP
Senior Manager, Development // Gestionnaire principal·e, Développement
Choice Properties
Montreal, QC
- Temps plein
Hybrid Model: 4 days in office · Modèle hybride : 4 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
K
Senior Product Design Manager, Growth
KOHO
Télétravail, Canada
- 170 000 $ à 220 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 1 mois
N
Senior Producer (Pillar) | Producteur(trice) principal(e) (Pilier)
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
We’re looking for an experienced Senior Producer (Pillar) in AAA game development to support delivery across a large-scale project. You will partner closely with the Product Owner, and pod…
Ajouté il y a 1 mois
TG
Analyste-programmeuse, analyste-programmeur Python
TMX Group
Montreal, QC
- Temps plein
Montréal deux ou trois jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice de l'administration, Région Québec, ScotiaMcLeod
Scotiabank
Montreal, QC
Examiner et approuver tous les changements apportés au personnel de soutien des succursales, afin d'assurer l'application uniforme des initiatives stratégiques de ScotiaMcLeod.
Ajouté il y a 1 mois
M
Développeur Full Stack Liferay
McKesson
Montreal, QC · Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Technicien Composite / Composite technician
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
…entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de…
Ajouté il y a 1 mois
E
Software Designer
EXFO
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Intérêt pour l’application de l’intelligence artificielle à l’assurance qualité, un atout;
Ajouté il y a 1 mois
A
Concepteur Outillage /Tool Designer
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
H
Opérateur(trice) des essais haute tension
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
- Temps plein
Act as a technical resource and support colleagues’ development (autonomous level).
Ajouté il y a 1 mois
GN
Gestionnaire des rituels-FR
Groupe Nordik
Chelsea, QC
- Temps plein
Garantir l’application des procédures d’ouverture et de fermeture des installations.
Ajouté il y a 1 mois
GN
Directeur(trice), Développement logiciel et applications-FR
Groupe Nordik
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Chargée ou Chargé de projet - Infrastructures municipales
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Réaliser des simulations, calculs, modélisations et études nécessitant l'application de modèles informatiques
Ajouté il y a 1 mois
B
Stagiaire en marketing d’influence
Burson
Montreal, QC
- 36 000 $ CAD / an
…robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering…
Ajouté il y a 1 mois
BP
Risk Quant Model Developer – Analyst
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi

LGS, an IBM Company

Gestionnaire de projet -applicatif

Levis, QC, Canada

Hybride

Contrat

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Contrat
Mode de travail: Hybride
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

Description originale de l’offre

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal ou Lévis

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 12 mois

Horaire de travail : 37.5

Mode de travail : Hybride

Résumé du rôle:

Nous sommes à la recherche d’un conseiller senior en livraison d’applications afin de renforcer une équipe dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation des plateformes documentaires. Le programme est en phase de redressement et constitue une initiative prioritaire pour l’organisation.

L’organisation recherche un profil sénior et hautement expérimenté, ayant piloté avec succès des projets majeurs de migration infonuagique. La personne recherchée doit posséder une solide expérience en gestion de fournisseurs, être à l’aise dans des environnements complexes et démontrer un excellent niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La livraison étant assurée par un fournisseur externe anglophone, le candidat devra être en mesure de coordonner efficacement les différentes parties prenantes, de gérer plusieurs vagues de migration menées en parallèle et d’assurer le respect d’un échéancier serré soumis à des contraintes contractuelles.

Contexte:

Migration d'une solution documentaire on-premise vers une solution infonuagique.
Douze référentiels documentaires ramenés à trois. Environ 400 applications dépendantes. Environ 100 personnes mobilisées. 55 000 utilisateurs finaux impactés.
Refonte complète des modèles d'accès et de la gestion des métadonnées

Responsabilités principales:

Piloter la planification intégrée des vagues de migration : dépendances, chemin critique, jalons, et maintenir ce plan à jour face aux évolutions du fournisseur.
Assurer l'interface quotidienne avec les équipes de livraison du fournisseur, en anglais, et challenger ses engagements sur pièce.
Tenir la traçabilité du programme : suivi des livrables, des écarts, des décisions et des risques, dans les registres du projet et dans JIRA.
Coordonner des contributeurs internes TI répartis sur plusieurs secteurs d'affaires, sans lien hiérarchique.
Produire des vues de suivi lisibles par des instances exécutives

Exigences et qualifications requises

Forte connaissance technique, incluant la compréhension des architectures et de travaux de développement
Expérience démontrée à piloter les processus de CRA et CVOP chez le client (faisabilité, conception, opérationnalisation)
Expérience démontrée à gérer des fournisseurs externes dans le cadre de la livraison de projets
Expérience significative en gestion de livraison et de ressources TI sur des programmes complexes et à forte visibilité.
Autonomie complète : la personne doit livrer sans supervision rapprochée.
Maîtrise de la planification en dépendances et chemin critique, avec MS Project. Le besoin est un plan intégré lisible par des exécutifs, pas un suivi de tickets.
Maîtrise de JIRA.
Rigueur de traçabilité écrite : ce qui est décidé, refusé ou engagé doit être daté et documenté.
Capacité démontrée à challenger un fournisseur et à faire documenter ses engagements.
Aisance en environnement politique et exigeant, avec de la contradiction et des intérêts divergents entre secteurs.
Calme sous pression, orientation solutions, rapidité d'exécution et souplesse.
Capacité à travailler avec un chargé de projet direct et exigeant, qui délègue réellement et attend de l'initiative plutôt que de l'attente d'instructions (Proactivité, leadership fort, indépendance).
L'expérience d'environnements audités est appréciée. (atout)
Expérience à livrer des projets de migration infonuagiques (atout)

@IBMJOBS #hiring

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

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