Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
LA
Gestionnaire de la prestation de services
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer les opérations quotidiennes du centre de services et de l’informatique utilisateur, incluant les incidents, les demandes, la performance des services et les escalades.
Ajouté il y a 2 heures
GS
Conseiller, Communications
Groupe STROM
Chambly, QC
- Temps plein
Relevant de la Direction, contenu éditorial et communications, le Conseiller, communications contribue au déploiement des stratégies de communication et au rayonnement du Groupe STROM et de…
Ajouté il y a 3 heures
BG
Directeur(rice) Principal(e), Gestion Relationnelle
BMO Groupe financier
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Gérer la rentabilité, la qualité du crédit et la performance globale du portefeuille.
Ajouté il y a 3 heures
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer un suivi rigoureux des conversions, de la qualité des données et de la performance globale des campagnes.
Ajouté il y a 3 heures
S
Coordonnateur qualité production
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Réaliser des analyses et animer des comités afin d'aider l'équipe opérationnelle à améliorer sa performance qualité
Ajouté il y a 3 heures
S
Technicien méthode - Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Piloter et participer à des projets d'amélioration continue visant à améliorer la qualité, la productivité, les coûts et la performance opérationnelle.
Ajouté il y a 3 heures
AI
Conseiller(ère) aux ressources humaines - HR Advisor
ACCÈS INDUSTRIEL INC
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines.
Ajouté il y a 3 heures
SC
Conseille(ère) en communications
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
- Temps plein
Le ou la conseiller(ère) en communications joue un rôle clé dans le rayonnement, la réputation et la cohérence de l'image de SOPREMA, tant à l'interne qu'à l'externe.
Ajouté il y a 3 heures
GE
Spécialiste de l’acquisition de talents
Groupe Evoludev
Repentigny, QC
- Temps plein
Suivre les indicateurs de performance en recrutement et proposer des pistes d’amélioration continue.
Ajouté il y a 3 heures
Spécialiste de catégorie, Ressources d'appoint
Trans Mountain
Calgary, AB
Ajouté il y a 3 heures
M
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Levis, QC
- Temps plein
Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise qui mise sur des produits de qualité et une approche client personnalisée? Nous serions ravis de faire votre connaissance.
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller(ère) principal(e) Logistique et distribution Chaîne d'approvisionnement opérations réseau
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(ère) principal(e), vous travaillerez avec nos clients afin d’améliorer la performance de leurs activités de logistique, de transport, de gestion de flotte,…
Ajouté il y a 4 heures
IF
Directeur(trice) adjoint(e), création et design
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
Optimiser les processus, la planification, l’allocation des ressources et les indicateurs de performance afin d’accroître la capacité de production, la qualité des livrables et l’efficacité…
Ajouté il y a 4 heures
ID
Conseiller(ère) ingénierie, procédés et gestion d'actifs
Institut de technologie agroalimentaire du Québec (ITAQ)
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Réaliser des analyses de performance et recommander des pistes d'optimisation visant l'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'efficacité énergétique;
Ajouté il y a 4 heures
B
CONSEILLER PRINCIPAL, STRATÉGIE ET OPÉRATIONS D’AFFAIRES
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de conseillère principale ou conseiller principal, Stratégie et opérations d’affaires, vous travaillerez directement avec la direction, Stratégie et opérations d’affaires, ainsi…
Ajouté il y a 5 heures
T
Représentant, Centre de contact, Services bancaires canadiens, Cartes de crédit
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Apprendre à connaître les clients et les conseiller de façon à satisfaire ou à surpasser leurs besoins, en étant curieux.
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller senior changement organisationnel
National Bank of Canada
Montreal, QC
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior en changement organisationnel dans l’équipe du Bureau de l’exécution et de l’habilitation de la stratégie, à la Banque Nationale,…
Ajouté il y a 5 heures
OD
Conseiller.ère sénior.e en communication
Ordre des ingénieurs du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Évalue la performance des actions de communication à l’aide d’indicateurs pertinents, en tire des apprentissages et recommande les ajustements nécessaires dans une perspective…
Ajouté il y a 6 heures
S
Directeur ou directrice de l’ingénierie – Solutions thermiques pour centres de données / Senior Director of Engineering - Data Center Thermal Solutions
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
…employés. Nous misons sur l'innovation, la fiabilité et la performance pour contribuer à un avenir plus…
Ajouté il y a 6 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Analyser et suivre régulièrement les indicateurs clés de performance (ICP) relatifs au chiffre d'affaires et au profit pour le rayon en collaboration avec les marchand. à la présentation…
Ajouté il y a 7 heures
H
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Analyser et suivre régulièrement les indicateurs clés de performance (ICP) relatifs au chiffre d'affaires et au profit pour le rayon en collaboration avec les marchand. à la présentation…
Ajouté il y a 7 heures
Conseiller d'affaires principal, centre contact
Bell
Montreal, QC
En tant que consultant(e) principal(e) – Centre de contact, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance et expert(e) en la matière dans le cadre de divers mandats clients. Ces mandats…
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseiller(ère) en excellence opérationnelle et transformation numérique
Coffrage Alliance
Laval, QC
- Temps plein
Coffrage Alliance est à la recherche d'un Conseiller en excellence opérationnelle et transformation numérique qui agira à titre de référence interne pour soutenir l'évolution de nos…
Ajouté il y a 8 heures
Approbateur Crédit
Automobile en direct.com
Longueuil, QC
Une grande famille tissée serrée de plus de 400 employés. Des gens de qualité, passionnés, qui participent quotidiennement à des objectifs communs !
Ajouté il y a 9 heures
C
Senior Bilingual Communications Specialist
CLEAResult
NB · New Brunswick, Canada
- Temps plein
Conseiller les dirigeants sur les enjeux liés à la messagerie, à l’engagement et aux communications.

LGS, an IBM Company

Conseiller en architecture technologique

Quebec, QC, Canada

Hybride

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Hybride
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.

Ce rôle est ouvert aux professionnels souhaitant évoluer dans un cadre permanent ou offrir leurs services à titre de pigiste. Nous évaluons chaque candidature selon l’expertise, l’expérience et les préférences de collaboration.

Pourquoi vous joindre à LGS (poste permanent)

Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Lieu : ville de Québec

Date de début : 11 janvier 2027

Durée du mandat : 36 mois

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Mode de travail : Hybride, 3 jours sur place par semaine

LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l'innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.

En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l'excellence technologique.

Ce rôle est ouvert aux professionnels souhaitant évoluer dans un cadre permanent ou offrir leurs services à titre de pigiste. Nous évaluons chaque candidature selon l'expertise, l'expérience et les préférences de collaboration.

Pourquoi vous joindre à LGS (poste permanent)

Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d'IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
Pour votre bien-être : un ensemble d'assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, des prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Voici comment vous serez impliqué

Analyser les besoins de l'organisation et les technologies en place en animant des ateliers avec les ressources internes afin de cerner la portée du mandat et d'arrimer les solutions à la réalité de l'entreprise.
Accompagner les projets d'évolution technologique et les projets systémiques en proposant l'évolution des technologies existantes, des technologies de remplacement ou de nouvelles solutions aux instances décisionnelles.
Produire et mettre à jour l'architecture et la description détaillée des solutions retenues, incluant les ajouts et modifications aux infrastructures, en tenant compte des enjeux de sécurité et de performance.
Dresser la liste des composantes technologiques, évaluer les coûts d'acquisition et de mise en place, préparer les devis techniques et les documents de justification, puis présenter la solution pour approbation.
Élaborer la stratégie et le plan détaillé de mise en œuvre, incluant le calendrier, l'estimation des efforts et la documentation requise pour l'intégration aux processus d'exploitation.

Votre expérience

Baccalauréat en technologies de l'information (informatique, génie logiciel, génie informatique) ou en administration des affaires, option SIO.
Dix (10) années d'expérience en TI, dont cinq (5) à titre de conseiller en architecture technologique au sein d'organisations d'envergure similaire, et cinq (5) années en réalisation d'études de haut niveau (études d'orientation, analyses préliminaires ou analyses d'impact) en infrastructures technologiques.
Réalisation de dossiers d'architecture technologique et de preuves de concept dans deux (2) projets de plus de 2 000 jours-personnes touchant l'un des domaines suivants : serveurs centraux, Unix ou x86, télécommunications et connectivité, stockage SAN, infrastructure réseau, identification et authentification, architecture Web et prestation électronique de services, ou planification de capacité des infrastructures.
Réalisation, dans quatre (4) mandats, de dossiers d'architecture technologique couvrant les plateformes de développement et de déploiement, le CI/CD et DevOps, l'orchestration et la conteneurisation, les plateformes d'intégration et d'exposition de services (API, ESB, architectures événementielles) ainsi que la sécurité réseau et applicative (Zéro confiance).
Trois (3) années d'expérience en architecture d'ensemble (intégration) de solutions intégrées (système, technologie et processus de travail) dans un contexte multiplateforme, incluant la rédaction de rapports d'analyse ou de documents d'architecture technologique.
Le titulaire du poste doit maîtriser le français.

Vous vous démarquez si

Vous possédez trois (3) années d'expérience à titre de conseiller en architecture technologique dans un contexte de migration de charges vers l'infonuagique (Azure, AWS ou OCI).
Vous avez réalisé, au cours des cinq (5) dernières années et dans un contexte de changement et de complexité organisationnel

#LGSJOBS

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

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Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français

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