LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Description du poste
Lieu : Montréal
Date de début : 27 octobre 2026
Durée : Jusqu’au 31 décembre 2027
Horaire : 40 heures/semaine
Mode de travail : Hybride
Le Chef de projet TI senior est responsable de la gestion de projets et programmes TI complexes, de leur lancement à leur transition vers les opérations. Il assure le respect des échéanciers, des budgets, de la portée, de la qualité et des standards de gouvernance du PMO.
Principales responsabilités
- Diriger des projets TI de bout en bout, notamment dans les domaines de la chaîne d’approvisionnement, ERP, planification, approvisionnement, fabrication, logistique, entreposage et distribution.
- Planifier, coordonner et assurer la livraison des projets selon les échéanciers, budgets, objectifs et standards de qualité.
- Gérer les risques, enjeux, dépendances, changements et indicateurs de performance (KPI), et produire les rapports de suivi requis.
- Assurer la gouvernance des projets, notamment la gestion des RAID logs, des livrables et de la reddition de comptes.
- Préparer, contribuer à et valider les analyses de rentabilité (business cases) et formuler des recommandations concernant le lancement, la prolongation ou la fermeture des projets.
- Gérer les budgets, les coûts, les fournisseurs, les contrats, les livrables et les engagements de niveau de service.
- Traduire les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles et techniques et faciliter les ateliers, séances de conception et revues de solutions.
- Coordonner les équipes d’affaires, TI, architecture, finance, approvisionnement, opérations et fournisseurs, incluant les équipes nearshore/offshore.
- Superviser les activités de migration de données/ETL, les tests unitaires, d’intégration et UAT, le déploiement et la période de stabilisation (Hypercare).
- Soutenir la gestion du changement (OCM), les communications, la formation, la préparation des utilisateurs et l’adoption des nouveaux systèmes et processus.
- Assurer une transition efficace des solutions vers les opérations et le soutien.
Exigences et qualifications
- Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets TI; 10 ans et plus constitue un atout.
- Expérience dans de grandes organisations corporatives et/ou environnements complexes.
- Certification PMP, un atout.
- Solide connaissance de la gouvernance de projets, méthodologies PMO, RAID, KPI et gestion financière.
- Expérience en gestion de programmes comportant plusieurs équipes de projets.
- Expérience en gestion de fournisseurs, contrats, RFP/RFI, portée des travaux et échéanciers de livraison.
- Connaissance de la chaîne d’approvisionnement, des opérations, des ERP et des applications Supply Chain.
- Expérience en cartographie et optimisation des processus d’affaires, gestion des risques et gestion du changement.
- Expérience avec les environnements nearshore/offshore et les équipes multidisciplinaires internationales.
- Connaissance des processus d’ingénierie et de fabrication dans le secteur aérospatial, un atout.
- Expérience ou connaissance en conversion de données d’ingénierie, un atout.
- Excellentes aptitudes en communication, présentation, documentation et collaboration.
- Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu’il sera appelé à collaborer avec des ressources et des clients situés à l’extérieur du Québec.
- Autonomie, sens de l’organisation, souci du détail, approche proactive et orientation résultats.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel, dynamique et en constante évolution.
@IBMJOBS #hiring
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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