Analyste en intégration et mapping de données (MDM)

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : 02/11/2026

Durée du mandat : 31/12/2027

Horaire de travail : 40 heures semaine

Mode de travail : Hybride

L'analyste en valorisation de données contribue à l'exploitation et à la valorisation des données recueillies par le biais de différents canaux. Il a le mandat de donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse et leur interprétation, afin de faciliter les prises de décisions d'affaires.

La personne sera principalement responsable d’analyser les données provenant des systèmes sources, de comprendre leur signification et leurs règles d’utilisation, puis de définir et documenter les mappings source-cible nécessaires à leur ingestion dans le modèle de données EBX.

Principales responsabilités

• Analyser les structures et les données provenant des différentes sources autoritaires de collaborateurs.
• Comprendre le modèle de données cible dans EBX et établir les correspondances avec les modèles sources.
• Produire et maintenir les documents de mapping source-cible pour les flux d’ingestion.
• Documenter les attribut (les règles de transformation et de normalisation;les règles de gestion applicables;les valeurs de référence et correspondances nécessaires etc.)
• Identifier les écarts entre la donnée source et le modèle cible et collaborer avec les équipes concernées pour définir leur traitement.
• Participer au profilage des données sources afin d’identifier les enjeux de qualité susceptibles d’avoir un impact sur l’intégration.
• Clarifier les règles d’ingestion avec les experts des systèmes sources, les responsables fonctionnels et les équipes MDM.
• Soutenir les développeurs/intégrateurs dans l’interprétation des mappings et des règles de transformation.
• Participer à la préparation des cas de tests fonctionnels et de validation des données après ingestion.
• Documenter les règles afin d'assurer la traçabilité de la donnée, de la source autoritaire jusqu’au référentiel EBX.
• Contribuer aux travaux DMR touchant l’intégration, la transformation et la fiabilisation des données collaborateurs.

Exigences et qualifications requises

• Expérience en analyse et intégration de données.
• Excellente capacité à réaliser des mappings source-cible.
• Bonne compréhension des modèles de données, des systèmes sources et des flux d’intégration.
• Expérience avec des solutions MDM, idéalement TIBCO EBX.
• Bonne maîtrise de SQL pour analyser et valider les données.
• Connaissance des concepts de :
• données maîtres;
• sources autoritaires;
• qualité et profilage des données;
• règles de transformation;
• référentiels et valeurs de référence;
• traçabilité et lineage.
• Capacité à lire et comprendre des formats d’échange comme JSON, XML, CSV ainsi que des spécifications d’API.
• Capacité à traduire des règles d’affaires en spécifications fonctionnelles précises et exploitables par une équipe technique.
• Rigueur dans la documentation et forte capacité d’analyse.

@IBMJOBS #hiring

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094