Emplois contractuels au Canada (4 219 emplois)

Emplois contractuels : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

4 219 offres · 718 employeurs Relevé du 12 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Solution SFT (507 offres), Walmart Canada (428 offres), Actalent (352 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet, Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros.

1 153 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	35,00	930
CAD / année	55 458,00	219

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 3 % en télétravail, 22 % hybride, 75 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois contractuels au Canada

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Ajouté il y a 7 jours
CC
Enseignant(e)s à temps partiel en Chimie - Part-Time Professor in Chemistry
Champlain College Saint-Lambert
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- 57 548 $ à 110 825 $ CAD / an
- Temps partiel
- Contrat
Must have at minimum a Master's degree or the equivalent in the discipline to be taught
Ajouté il y a 7 jours
SH
Conseiller scientifique RS & DE
Services HLP
Boisbriand, QC
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
AK
Journalier temporaire
AIM KENNY U-PULL
Laval, QC
- 20 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
CG
Specialist, Continuous Improvement (18 Month Contract)
Canada Goose
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
LM
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en première ligne - IPSPL
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Alma, QC
- 19 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
La Pocatière, QC · Lapocatiere, QC
- 18 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Thetford Mines, QC
- 19 $ à 21 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Rimouski, QC
- 18 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Lac-Mégantic, QC
- 19 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Matane, QC
- 18 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Victoriaville, QC
- 18 $ à 21 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Brossard, QC
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St Jean Sur Richelieu, QC
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Saint-Hyacinthe, QC · St Hyacinthe, QC
- 18 $ à 21 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Longueuil, QC
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Levis, QC
- 21 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
MC
Marchandiseur - Merchandiser
Merchandising Consultants Associates
Quebec, QC
- 21 $ CAD / heure
- Contrat
Applicants must reside in the specified location and be legally eligible to work in Canada
Ajouté il y a 7 jours
CD
Analyste données stratégiques et dossier réussite à la Direction des études
Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- 55 867 $ à 95 753 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
BM
Lindt Merchandiser - Laval
Brand Momentum
Laval, QC
- 22 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
Sales Admin Intern
Coty
Montreal, QC
Ajouté il y a 7 jours
A
Gestionnaire / Coordonnateur(trice) de projets Mainframe
ALFACONSEIL.CA
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
Z
Chef.fe de territoire, animaux de compagnie/Territory Manager, Companion Animal
Zoetis
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
H
Java Developer -
Highspring
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
SS
Data Visualization Specialist / Spécialiste en visualisation de données
Sky Systems, Inc. (SkySys)
Montreal, QC
- 50 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
The candidate must possess the following qualifications:

LGS, an IBM Company

Analyste d'affaires - Systèmes d'approvisionnement

Montreal, QC, Canada

Hybride

Contrat

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Contrat
Mode de travail: Hybride
Horaire: 40 heures/semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

Description originale de l’offre

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 6 mois

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Mode de travail : Hybride

Responsabilités:

Représenter les besoins et les priorités de la ligne d’affaires Approvisionnement.
Recueillir, analyser, documenter et valider les besoins d’affaires.
Analyser les processus actuels et contribuer à la définition des processus cibles.
Préparer et faciliter des ateliers avec les responsables de processus, les experts du domaine et les utilisateurs.
Évaluer les écarts entre les besoins d’affaires et les solutions proposées.
Documenter les processus, les règles d’affaires, les exigences, les décisions et les éléments nécessitant un arbitrage.
Analyser les répercussions des solutions proposées sur les processus, les données, les rôles, les responsabilités et les façons de travailler.
Formuler des recommandations et soutenir la prise de décision.
Participer à la validation fonctionnelle des processus et des solutions proposés.
Contribuer à la définition de la stratégie et de la portée des essais d’affaires.
Préparer les scénarios et les cas d’essais, coordonner leur exécution et assurer le suivi des anomalies.
Participer à la validation des correctifs et à la préparation de la recommandation d’affaires en vue du déploiement.
Analyser les répercussions du changement et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion du changement.
Préparer les communications et soutenir les gestionnaires dans la préparation de leurs équipes.
Contribuer à l’analyse des besoins, à l’approche et au parcours de formation.
Collaborer à la préparation et à la validation des contenus, guides, procédures et outils de référence.
Contribuer à la préparation du déploiement et évaluer le niveau de préparation des équipes.
Soutenir les utilisateurs avant, pendant et après le déploiement, puis contribuer à la stabilisation et au suivi de l’adoption.
Contribuer à la définition et à l’exécution du plan d’accélération de l’enrôlement des fournisseurs.
Analyser le bassin de fournisseurs et contribuer à leur segmentation et à leur priorisation.
Préparer et coordonner les vagues d’enrôlement, les communications, les invitations, les rappels et les relances.
Accompagner les fournisseurs dans les étapes d’enregistrement et d’activation.
Assurer le suivi des statuts d’enrôlement, identifier les obstacles et coordonner leur résolution avec les équipes concernées.
Documenter les enjeux récurrents, recommander des mesures correctives et suivre les indicateurs d’avancement.
Contribuer à l’amélioration des guides, des communications et des outils destinés aux fournisseurs.
Collaborer avec les équipes internes et les intervenants de SAP Business Network afin d’optimiser l’approche d’enrôlement.
Accompagner les équipes d’approvisionnement dans l’adoption des processus et fonctionnalités Upstream déjà déployés.
Recueillir, analyser et documenter les besoins, les irritants et les occasions d’amélioration.
Contribuer à la stabilisation des processus et de la solution, ainsi qu’à la priorisation et à la validation des correctifs et améliorations.
Mettre à jour les processus, les règles d’affaires, les guides et les outils de soutien, puis faciliter le transfert de connaissances vers les équipes internes.
Assurer l’arrimage entre la ligne d’affaires Approvisionnement, l’équipe de projet, les équipes technologiques et les partenaires d’implantation.
Documenter et suivre les enjeux, les risques, les décisions et les actions relevant de la ligne d’affaires.
Produire les rapports d’avancement et les indicateurs de suivi, et soutenir les responsables de la VPAS dans les activités nécessaires à l’avancement du projet.

Exigences et qualifications requises

Minimum de cinq années d’expérience comme analyste d’affaires, conseiller en processus, conseiller en déploiement ou dans un rôle similaire.
Expérience dans une ligne d’affaires Approvisionnement ou dans un domaine lié à la chaîne d’approvisionnement.
Expérience dans un projet d’implantation ou de transformation de systèmes d’affaires.
Expérience à différentes étapes d’un projet, notamment en conception, en essais, en gestion du changement, en formation ou en accompagnement des utilisateurs.
Expérience en analyse, en transformation et en documentation de processus d’affaires.
Expérience en collecte, en analyse et en validation des besoins.
Expérience en préparation et en coordination d’essais d’affaires.
Expérience en gestion du changement et en accompagnement au déploiement.
Expérience en gestion des fournisseurs ou en enrôlement de fournisseurs.
Connaissance fonctionnelle de SAP Ariba, SAP Business Network, SAP Fieldglass ou d’une solution comparable.
Bonne compréhension des processus d’approvisionnement et du cycle de vie des fournisseurs.
Capacité à représenter les besoins d’une ligne d’affaires auprès d’équipes technologiques et de partenaires d’implantation.
Capacité à faciliter des ateliers et à mobiliser des intervenants de différents secteurs.
Capacité à formuler des recommandations claires et à soutenir la prise de décision.
Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais.
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et orientation vers les résultats.

@IBMJOBS #hiring

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

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