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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
EQ
Chargé·e de projets - Baie-James (chantier éloigné)
Eurovia Québec
Baie-James, QC
- Temps plein
En Collaboration Avec Les Équipes Opérationnelles, Voici Les Missions Qui T'attendent En Tant Que Chargé·e De Projets Sur Un Chantier De La Baie-James
Ajouté il y a 5 min
EQ
Chargé·e de projets - Baie-James (chantier éloigné)
Eurovia Québec
Matagami, QC
- Temps plein
En Collaboration Avec Les Équipes Opérationnelles, Voici Les Missions Qui T'attendent En Tant Que Chargé·e De Projets Sur Un Chantier De La Baie-James
Ajouté il y a 5 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Boisbriand, QC
- Temps plein
…des expertises, en tenant compte des priorités clients, de la charge de travail, des échéanciers et du développement des…
Ajouté il y a 5 min
S
Vice-président(e) régional(e), Ventes – Québec et Atlantique/Regional Vice President Sales-Quebec and Atlantic Region
Sedgwick
QC · Clarke City, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 min
EQ
Chargé·e de projets
Eurovia Québec
Saint-Rémi, QC · St-Rémi, QC
- Temps plein
En Collaboration Avec L’équipe Gestion De Projet, Voici Les Missions Qui T'attendent En Tant Que Chargé·e De Projets
Ajouté il y a 5 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…des expertises, en tenant compte des priorités clients, de la charge de travail, des échéanciers et du développement des…
Ajouté il y a 5 min
EQ
Chargé·e de projets
Eurovia Québec
Shawinigan, QC
- Temps plein
En Collaboration Avec L’équipe De Gestion De Projets, Voici Les Missions Qui T'attendent En Tant Que Chargé·e De Projets
Ajouté il y a 5 min
C
Administrateur(trice) de systèmes middleware
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Clear and effective communication skills in English.
Ajouté il y a 5 min
GM
Gestionnaire immobilier - Medway Wil
Groupe Medway
Levis, QC
- Temps plein
S’assurer que les demandes de service sont prises en charge dans les délais et que la qualité des travaux est au rendez-vous.
Ajouté il y a 5 min
ZS
Conseiller HSE
Zone SST - Santé Sécurité au Travail
Quebec, QC
- Temps plein
Chez Zone SST, nous accompagnons des entreprises de différents secteurs d'activité dans la prise en charge de leur santé et sécurité du travail. Notre approche repose sur la proximité avec…
Ajouté il y a 5 min
BC
Chef.fe de service et responsable technique régional.e, Lignes de transport et de distribution
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
…des expertises, en tenant compte des priorités clients, de la charge de travail, des échéanciers et du développement des…
Ajouté il y a 6 min
Gestionnaire de comptes
Grainger Businesses
Ottawa, ON
Ajouté il y a 6 min
GE
Préposé (e) à la balance
GFL Environmental Inc.
Larouche, QC
- Temps plein
…préposé ou la préposée à la balance est responsable de prendre en charge les opérations liées au poste de la…
Ajouté il y a 22 min
AG
Gestionnaire, Planification Média / Manager, Connections Planning
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
…stratégies média et de procédures opérationnelles, et sera également chargé de diriger, d’encadrer, d’accompagner et de former les…
Ajouté il y a 22 min
Agent de comptes
National Bank of Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
…sens de la relation clientèle et ta proactivité, tu prends en charge tous leurs besoins…
Ajouté il y a 22 min
V
Copy of Chargé·e de projets expérientiels
Videotron
Quebec, QC · Montréal, Québec
- Temps plein
Gustav, l’intelligence créative de Gestev, est présentement à la recherche d’un·e Chargé·e de projets expérientiels pour se joindre à l’équipe :
Ajouté il y a 22 min
A
Préposé(e) au service client, Occasionnel
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps partiel
Relevant de la Directrice des opérations, l’agent(e) du service à la clientèle et réservation prend en charge l’ensemble des appels internes et externes pour garantir un excellent service…
Ajouté il y a 36 min
L
Conseiller·ère marketing senior·e
Levio
Montreal, QC
- Temps plein
…parties prenantes, avec la capacité de prendre pleinement en charge plusieurs priorités et dossiers simultanément, tout en travaillant de façon…
Ajouté il y a 36 min
G
Copy of Chargé·e de projets expérientiels
Gestev
Quebec, QC
- Temps plein
Gustav, l’intelligence créative de Gestev, est présentement à la recherche d’un·e Chargé·e de projets expérientiels pour se joindre à l’équipe :
Ajouté il y a 36 min
A
spécialiste principal(e) de l’implantation, Ressources humaines, Technologie de RH / HR Senior Implementation Specialist
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Excellentes compétences en communication, en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit
Ajouté il y a 1 heure
B
Stagiaire, Partenaire d'affaires Ressources Humaines (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Prendre en charge le suivi et les rapports des effectifs, le suivi des demandes de postes à combler et tout autre type de rapports ressources humaines;
Ajouté il y a 1 heure
A
Responsable de la sécurité des machines -Ingénieur.e
Alcoa
Bécancour, QC
- Temps plein
Coordonner le suivi des écarts et des plans d’action en collaboration avec les équipes concernées afin d’assurer leur prise en charge;
Ajouté il y a 1 heure
TH
ASSOCIÉ(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLE
The Home Depot Canada
Windsor, ON
- Temps partiel
…installation et les commandes en ligne. Ils/elles ont aussi la charge de traiter les appels en magasin, ainsi que de répondre aux demandes des clients qui se présentent au comptoir du…
Ajouté il y a 1 heure
AS
Administrateur(trice) HubSpot CRM et opérations marketing
Athos Services Commémoratifs
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Dans le cadre du déploiement de HubSpot comme CRM d’entreprise, nous recherchons une personne qui prendra en charge la plateforme, accompagnera les utilisateurs et optimisera les processus…
Ajouté il y a 1 heure
TH
SUPERVISEUR(E) DE DÉPARTEMENT
The Home Depot Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Pouvoir soulever une charge pouvant peser jusqu’à 23 kg (50 lb), seul ou avec l’aide d’un(e) collègue.

LGI Healthcare Solutions

Gestionnaire principal(e) de programmes

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 avr. 2027
Expérience: Minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion de projets ou de programmes technologiques.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Depuis plus de 40 ans, LGI développe des solutions logicielles en santé. Aujourd'hui, l'IA est au cœur de notre façon de développer et s'intègre dans la prochaine génération de nos solutions - pas une finalité, mais le levier pour contribuer à la mission qui nous anime : améliorer la performance des établissements de soins de santé.

On cherche des talents exceptionnels - passionnés de technologie, curieux par nature, exigeants par conviction. Des gens pour qui explorer et innover est un réflexe, et qui veulent mettre leur énergie au service d'une mission qui va au-delà du développement du code et qui impacte des décisions, des processus, des humains.

Description du poste

La personne titulaire du poste de Gestionnaire principal(e) de programmes est responsable de la gouvernance et de la réalisation de programmes de livraison clients applicatifs, technologiques complexes et stratégiques destinés aux clients. Elle assure l'alignement des différents projets composant ses programmes avec les objectifs d'affaires, les engagements contractuels et les priorités organisationnelles.

Elle orchestre les contributions des équipes multidisciplinaires, anticipe les risques et les interdépendances et veille à la maîtrise de la portée, des échéanciers, des ressources, des revenus et des coûts.

Agissant comme interlocutrice principale auprès des clients et des parties prenantes clés, elle crée les conditions permettant une prise de décision efficace, une collaboration soutenue et une livraison prévisible de valeur. Par son expertise et son leadership d'influence, elle contribue également à faire évoluer les pratiques de gestion de programmes, de gouvernance et de déploiement technologique.

Responsabilités:

Gouvernance et réalisation des programmes

Prendre en charge les programmes de son portefeuille sous sa responsabilité, de la planification jusqu’au déploiement et à la stabilisation.
Établir la gouvernance, les mécanismes décisionnels, les indicateurs et la reddition de comptes nécessaires à leur bonne exécution.
Maintenir une vision intégrée des projets, échéanciers, dépendances, jalons et résultats attendus.
Assurer l’alignement des programmes avec les priorités clients, les engagements contractuels et les objectifs de LGI.
Suivre la performance globale des programmes et intervenir rapidement en cas d’écart.

Planification, performance financière et capacité

Planifier et suivre les échéanciers, les ressources, les revenus, la facturation, le budget d’effort et couts associés et les principaux engagements des programmes.
Anticiper les besoins en capacité et en expertise en collaboration avec les gestionnaires concernés.
Suivre la performance financière, identifier les écarts et recommander les mesures correctives requises.
Évaluer les impacts des changements de portée, d’échéancier ou de ressources.
Fournir une information fiable pour soutenir la prise de décision.

Gestion des risques, enjeux et changements

Anticiper et gérer les risques, dépendances, contraintes et enjeux susceptibles d’affecter les programmes.
Évaluer leurs impacts opérationnels, technologiques, financiers, contractuels et clients.
Mettre en place les plans d’action et stratégies de mitigation nécessaires.
Encadrer les changements afin de maintenir l’équilibre entre valeur, portée, coûts, capacité et échéanciers.
Faciliter la résolution de situations complexes ou ambiguës.

Leadership transversal et mobilisation

Exercer un leadership d’influence auprès des équipes et parties prenantes sans autorité hiérarchique directe.
Clarifier les priorités, faciliter les arbitrages et favoriser une collaboration efficace.
Agir comme référence en matière de gouvernance et de gestion de programmes.
Favoriser la responsabilisation, la transparence et l’orientation vers les résultats.

Gestion de la relation client et des parties prenantes

Agir comme interlocuteur principal de LGI pour les programmes sous sa responsabilité.
Établir des relations de confiance avec les clients, partenaires et parties prenantes clés.
Comprendre leurs besoins, contraintes et préoccupations afin d’orienter les décisions.
Communiquer de façon proactive l’avancement, les risques, les décisions requises et les impacts.
Gérer les attentes et les situations sensibles tout en veillant à la satisfaction client et aux intérêts de LGI.

Excellence des pratiques et transformation

Contribuer à l’évolution des standards et pratiques de gestion de programmes et de projets.
Identifier et piloter des améliorations visant la prévisibilité, l’efficacité et la qualité d’exécution.
Exploiter les données, les outils numériques et les capacités d’intelligence artificielle approuvées pour soutenir l’analyse, la planification et la prise de décision.
Favoriser l’adoption de pratiques responsables, reproductibles et créatrices de valeur

Qualifications

Formation

Baccalauréat en administration des affaires, systèmes d’information, informatique, génie, gestion de projets ou domaine connexe.
Certification PMP ou formation reconnue en gestion de projets ou de programmes, un atout important.

Expérience

Minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion de projets ou de programmes technologiques.
Expérience démontrée dans la gestion de programmes complexes impliquant plusieurs projets, équipes et parties prenantes.
Expérience dans des déploiements ou implantations technologiques d’envergure, du lancement à la mise en production.
Expérience dans des environnements multidisciplinaires comprenant notamment des analystes d’affaires, architectes, développeurs, spécialistes techniques et gestionnaires de projets.
Expérience dans les secteurs de la santé, gouvernemental, institutionnel ou réglementé, un atout important.
Connaissance des environnements de solutions cliniques, ERP, intelligence d’affaires ou systèmes organisationnels complexes, un atout.

Compétences et aptitudes

Capacité démontrée à naviguer dans l'ambiguïté, à structurer des situations complexes, à influencer sans autorité hiérarchique et à créer un alignement entre des intérêts parfois divergents.
Bonne compréhension des environnements TI, incluant les applications, les intégrations, les données et l'infrastructure.
Connaissance d'outils de gestion, de collaboration, de planification et de visualisation tels que Microsoft Project, Power BI, Dynamics 365, SharePoint, Smartsheet ou Confluence constitue un atout.
Maîtrise de l'IA : Doit être en mesure d'utiliser et favoriser l'utilisation responsable de l'IA pour améliorer la planification, l'analyse et l'exécution et de l'avoir intégré pleinement dans ses pratique d'affaires quotidienne.
Esprit critique et jugement: Doit être en mesure de résoudre des problématiques complexes, analyse les compromis et anticipe les risques et impacts des décisions.
Communication et collaboration: mobilise plusieurs équipes et parties prenantes et adapte sa communication aux niveaux opérationnel, client et exécutif.
Responsabilisation : assume les résultats globaux de programmes complexes et intervient proactivement lorsque les engagements sont menacés.
Orientation client: concilie satisfaction, valeur livrée et intérêts organisationnels dans les décisions du programme.
Sens des affaires: intègre les dimensions financières, contractuelles, opérationnelles et clients dans la prise de décision.
Innovation et amélioration continue : fait évoluer les pratiques de gestion et contribue à améliorer la performance des programmes.
Leadership stratégique: concilie les impératifs opérationnels immédiats et les objectifs organisationnels à plus long terme.
Ce poste nécessite le bilinguisme puisque la personne sera appelée à travailler avec de la documentation en français et en anglais, et à communiquer, à l'oral et à l'écrit, avec des partenaires, clients, fournisseurs et collègues francophones et anglophones

Informations complémentaires

Pourquoi joindre LGI ?

Un environnement fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration;
L’opportunité d’évoluer, de performer et de travailler avec des collègues curieux et talentueux;
Une culture d'apprentissage continu offrant du temps dédié à la formation, une plateforme reconnue de développement de vos compétences et l'accès à des outils de pointe;
Des projets stimulants qui contribuent à l'évolution des technologies de la santé et soutiennent le travail de plus de 320 000 professionnels, au bénéfice de plus de 6 millions de patients;
Un programme complet d'avantages sociaux incluant une assurance collective dès le premier jour, un REER collectif avec participation de l'employeur, la télémédecine 24/7, un programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi qu'un minimum de 3 semaines de vacances par année

Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des parcours contribue à notre succès. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux, où chaque personne peut s’épanouir et réaliser son plein potentiel. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Venez vous joindre à nous!

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Client Relationship Management

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