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Technicien(ne) concepteur(trice) sénior en mécanique industrielle
WSP in Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
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…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…
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Technicien(ne) concepteur(trice) sénior en mécanique industrielle
WSP in Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
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Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
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Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Trois-Rivières, QC
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Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Laval, QC
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Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
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Chargé(e) de projet - Projets usine mécanique - Industriels et miniers
WSP in Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
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Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Brossard, QC
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Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Montreal, QC
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Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Amos, QC
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Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Repentigny, QC
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IF
Conseiller(ère) juridique, Affaires transversales – Emploi
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
- Temps plein
…sentir confiants et en sécurité face à leur avenir? À titre de conseiller(ère) juridique, Affaires transversales – Emploi, vous jouerez un rôle clé en conseillant les leaders d’affaires,…
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WI
Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Quebec, QC
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Ingénieur(e) principal(e) en structure - Hydroélectricité & Barrages
WSP in Canada
Levis, QC
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Ingénieur(e) mécanique principal(e) - HVAC industriel
WSP
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
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MJ
Conseiller(ère) aux ventes - Électroménagers
Meubles JC Perreault Inc.
Laval, QC
- Temps plein
conseiller(ère) à la vente en électroménagers, vous guiderez les clients dans
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RD
Conseiller.ère en Hébergement Multi-Résidences
Résidences des Bâtisseurs
Saguenay, QC
- Temps plein
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Conseiller(ère), Solutions pour la clientèle - Quartier Laval
Scotiabank
Laval, QC
En tant que Conseiller, Solutions pour la clientèle, vous serez responsable de l'intégration des clients qui ont acheté un prêt hypothécaire par l'entremise de notre force de vente…
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B
Conseiller / conseillère, développement organisationnel et formation
BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
…de l’organisation. Dans le cadre de ses fonctions, le ou la Conseiller(ère) participe à la conception et à la mise en œuvre de différents programmes et initiatives visant l’amélioration…
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S
Conseiller(ère) Directeur(trice) Energie
Sia
Montreal, QC
- Temps plein
Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l'ère du numérique. Aujourd'hui, nos services en stratégie et management…
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VT
Conseiller voyages croisières
Voyages Traditours
Quebec, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) – Voyages Croisières afin de se joindre à notre équipe de notre bureau de Québec. Sous la responsabilité de la Directrice des…
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I
Conseiller(ère) Sécurité Spécialiste - Gestion des identité et des accès (GIA)
Intact
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Rejoignez Partner Solutions (PSI) en tant que Conseiller(ère) Sécurité Spécialiste – Gestion des identités et des accès (GIA). Dans ce rôle, vous agirez comme expert de référence en GIA…
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Conseiller.ère marketing senior.e
Levio
Montreal, QC
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GR
Conseiller.ère Généraliste
Go RH
Quebec, QC
- Temps plein
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D
Architecte TI-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Conseiller(-ère) en architecture de solutions Application

Levio

Conseiller.ère marketing senior.e

Montreal, QC, Canada

Hybride

Postuler sur job-boards.greenhouse.io À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Mode de travail: Hybride
Horaire: 37,5 heures/semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

Description originale de l’offre

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.

À propos du rôle

Nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère marketing senior.e. Le ou la conseiller.ère marketing senior.e joue un rôle clé à l’intersection de la stratégie marketing corporative et des objectifs des unités d’affaires. En étroite collaboration avec les leaders de pratique, les équipes de vente, les experts de contenu et les parties prenantes de l’organisation, cette personne développe et met en œuvre des initiatives marketing intégrées visant à soutenir la croissance de l’entreprise, renforcer son positionnement sur le marché et accroître l’engagement des clients.

Ce poste combine réflexion stratégique et exécution concrète dans les domaines de l’aide à la vente, du marketing des offres, de la création de contenu, du leadership d’opinion, des événements et des communications. Le ou la conseiller.ère marketing senior.e agit comme partenaire de confiance auprès de plusieurs lignes d’affaires afin d’assurer l’alignement des activités marketing sur les priorités organisationnelles et les objectifs de croissance.

Pourquoi rejoindre Levio?

Rejoindre une entreprise québécoise en forte croissance, comptant plus de 2 000 employés répartis sur 4 continents.
Évoluer au sein d’une organisation reconnue dans plusieurs palmarès canadiens, dont le Canadian Business Excellence Award 2025, qui souligne son excellence organisationnelle et sa capacité à innover.
Contribuer au positionnement de la marque en soutenant la cohérence, la qualité et l’impact des communications internes et externes.
Participer à des projets variés et stimulants, où vos idées peuvent enrichir des initiatives corporatives d’envergure et améliorer le rayonnement de l’entreprise.
Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation.

Rôle et responsabilités

Marketing stratégique et partenariat d’affaires

Collaborer avec les leaders d’affaires afin de mettre en œuvre des initiatives marketing favorisant la croissance.
Transformer les priorités d’affaires en campagnes, contenus et activités d’engagement client, tout en assurant le suivi des indicateurs de performance (KPI).

Aide à la vente (« Sales Enablement »)

Concevoir des outils de vente, notamment des présentations, fiches sommaires, études de cas et autres documents destinés aux clients.
Soutenir les opportunités d’affaires en développant des messages alignés sur les besoins des clients et les occasions de marché.

Marketing des offres et solutions

Développer le positionnement, les propositions de valeur et les messages associés aux services, solutions et initiatives stratégiques.
Soutenir le lancement et la promotion de nouvelles offres et capacités.

Marketing de contenu et leadership d’opinion

Coordonner la création de contenu de leadership d’opinion, incluant des articles, études de cas, témoignages clients et autres contenus numériques.
Collaborer avec les équipes de comptes et les clients pour produire des témoignages écrits et vidéo mettant en valeur les retombées d’affaires.
Transformer l’expertise technique et sectorielle en contenu engageant qui soutient le développement des affaires.

Marketing événementiel et engagement client

Contribuer à l’organisation de conférences, webinaires, tables rondes exécutives et événements clients.
Développer les communications, outils promotionnels et contenus de suivi liés aux événements.

Marque et communications

Assurer la cohérence de l’image de marque, des messages clés et des standards de présentation dans l’ensemble des outils marketing et de vente.
Soutenir les communications internes et externes, les messages destinés aux dirigeants ainsi que les annonces stratégiques.

Qualifications et expérience

Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires, relations publiques ou dans un domaine connexe.
8 à 10 années d’expérience progressive en marketing B2B, marketing de contenu, communications, aide à la vente ou génération de demande, idéalement dans les secteurs des services professionnels, du conseil, de la technologie ou un domaine connexe.
Succès démontré dans la création d’outils d’aide à la vente et au développement des affaires, incluant des présentations exécutives, études de cas, témoignages clients, propositions de valeur et documents destinés aux clients.
Expérience éprouvée dans la traduction de concepts d’affaires, de technologie ou de conseil complexes en contenu marketing clair et convaincant destinés à des audiences exécutives et professionnelles.
Expérience de collaboration avec des leaders d’affaires, experts de contenu et équipes de vente afin de mettre en œuvre des initiatives marketing soutenant les objectifs de croissance.
Solide expérience dans la création et la gestion d’initiatives de leadership d’opinion.
Excellentes compétences en gestion de projets et en coordination de parties prenantes, avec la capacité de prendre pleinement en charge plusieurs priorités et dossiers simultanément, tout en travaillant de façon autonome.
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale; maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
Une maîtrise des outils de design graphique et de montage vidéo constitue un atout important.
Une maîtrise des outils de GenAI constitue un atout important.

Expérience souhaitée

Expérience en marketing de services-conseils, de transformation numérique, d’infonuagique (cloud), de données, d’intelligence artificielle, de cybersécurité ou d’autres offres technologiques.
Expérience dans la coordination de conférences, tables rondes exécutives, webinaires, événements clients ou initiatives de marketing avec des partenaires.

Indicateurs de succès

Augmentation de la visibilité des offres et services.
Adoption accrue des outils d’aide à la vente.
Hausse de l’engagement envers les contenus et les initiatives de leadership d’opinion.
Contribution efficace aux efforts de développement des affaires.
Niveau élevé de satisfaction des parties prenantes et de collaboration interfonctionnelle.
Application constante des standards de marque et des messages clés.

Avantages sociaux

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :

4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour
Horaire de travail flexible
Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques
Formations adaptées à vos domaines d’expertise
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut
Régime d’assurance collective modulable
Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis
Primes de référencement
11 jours fériés
Journées personnelles
Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)

Détails du poste

Type d’emploi : Temps plein, permanent, 37,5 heures/semaine
Mode de travail : Hybride

Équité en emploi

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

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Parrainage de visa

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Conditions de travail

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