Conseiller.ère en actuariat / Solutions en régimes de retraite

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère en actuariat / Solutions en régimes de retraite pour effectuer des travaux actuariels chez un de nos clients.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Analyser et traiter les calculs actuariels
• Développer des outils de calculs intégrant les dispositions des régimes de retraite
• Préparer efficacement les livrables écrits (p. ex., spécifications, documents de conception de solution et plans de test) portant sur les requis d’interfaces, des relevés annuels et de prestations ainsi que les différentes communications;
• Revoir les dispositions des régimes de retraite et assurer la conformité des différents requis avec les règles et les législations canadiennes applicables;
• Recueillir et comprendre efficacement les exigences des clients ;
• Comprendre les capacités et la conception prévue de la solution d'administration des régimes de retraite;
• Traduire les exigences des clients en une conception de solution efficace pour la solution d'administration des régimes de retraite;
• Collaborer avec les membres de l'équipe de développement et d'assurance qualité pour transmettre efficacement l'information en lien avec les conceptions de solution et répondre à leurs questions;
• Utiliser efficacement l’outil d'administration des régimes de retraite pour élaborer des conceptions de solution efficaces en plus de dépanner et tester la solution en cours de développement;
• Utiliser efficacement Postgres SQL pour analyser les données nécessaires à la conception et aux tests de la solution;

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE

• Détenir un baccalauréat en actuariat ou en mathématiques actuarielles;
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Avoir une excellente connaissance des régimes de retraite au Canada et des lois régissant ces derniers;
• Détenir une connaissance des normes et pratiques commerciales et législatives canadiennes de l'industrie;
• Être en mesure d'analyser des informations complexes relatives aux régimes de retraite;
• Avoir une bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et une excellente maîtrise de l’anglais (la majorité du travail se fera en anglais);
• Avoir une très bonne connaissance de Microsoft Excel;
• Avoir une expérience en langage de programmation Excel ou SQL sera considéré comme un atout;
• Maîtrise des outils informatiques, y compris les outils de modélisation des processus et les systèmes de suivi sera considéré comme un atout.

APTITUDES ET HABILETÉS

• Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et de débrouillardise
• Être capable de travailler en équipe avec les différents intervenants.
• Aptitude démontrée dans la gestion efficace de son temps, notamment le respect des délais et la priorisation des différentes tâches et livrables.
• Excellent sens de la communication verbale et écrite s’adressant à des clients, à des gestionnaires et des membres de la direction.
• Avoir une excellente capacité d’analyse
• Accorder une grande importance aux détails, faire preuve de minutie et de rigueur

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.