Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Chargé(e) de projets d’affaires sénior
Mode de travail : Hybride
Lieu de réalisation : Québec
ABna Services Conseils, une entreprise reconnue dans le domaine de la consultation en gestion de projet, est à la recherche d'un consultant pigiste ou employé Gestionnaire de projets affaires sénior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un leader chevronné, capable de piloter des projets complexes et d'envergure, nous vous invitons à postuler. Vous aurez l'opportunité de transformer des défis en succès et d'apporter votre expertise stratégique à nos clients.
Exigences minimales :
- Détenir une certification en amélioration continue (Lean ou Six Sigma).
- Détenir la certification PMP.
- Démontrer que la ressource proposée a réalisé, au moins trois (3) mandats de plus de 200 j-p à titre de chargé de projets affaires responsable d’un projet de plus de 2000 j-p, dans des organisations comparables au cours des dix (10) dernières années. Chaque mandat doit répondre à toutes les conditions suivantes:
- Couvrir toutes les phases de la gestion de projets : démarrage, planification, exécution et clôture, incluant la surveillance et la maîtrise selon la méthodologie du PMI (PMBOK).
- Couvrir les domaines de connaissance de la gestion de projets (PMBOK).
- Impliquer des parties prenantes de niveau stratégique et opérationnel.
- Démontrer que la ressource proposée a réalisé au moins quatre (4) mandats, à titre de chargé de projets, qui comportaient la rédaction de documents exécutifs destinés à la haute direction dans des organisations d’envergure comparable.
- Démontrer que la ressource proposée a, à au moins une occasion dans les dix (10) dernières années, pris en charge simultanément un minimum de 2 (deux) projets pendant une même période.
- Démontrer par trois (3) mandats, que la ressource a œuvré dans le mentorat ou l’accompagnement de conseillers en gestion de projets de niveau intermédiaire.
- Démontrer que la ressource possède minimalement huit (8) années d’expérience à titre de chargé de projets.
- Avoir collaboré à deux (2) projets utilisant la méthodologie Agile de gestion de projets, notamment Scrum et kanban.
Travaux à réaliser :
- Diriger et gérer l'ensemble des phases du cycle de vie des projets (démarrage, planification, exécution, clôture), en assurant la surveillance et la maîtrise selon la méthodologie du PMI (PMBOK).
- Appliquer les domaines de connaissance de la gestion de projets (PMBOK) pour garantir la réussite des initiatives.
- Collaborer étroitement avec des parties prenantes de niveaux stratégique et opérationnel, en assurant une communication efficace et une gestion des attentes.
- Rédiger, réviser et présenter des documents exécutifs percutants destinés à la haute direction.
- Gérer simultanément plusieurs projets complexes, en optimisant les ressources et en respectant les échéanciers.
- Mentorer et accompagner des conseillers en gestion de projets de niveau intermédiaire, contribuant à leur développement professionnel.
- Mettre en œuvre et promouvoir les principes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) au sein des projets.
- Appliquer les méthodologies de gestion de projets Agile, notamment Scrum et Kanban, lorsque pertinent.
Livrables attendus :
- Chartes de projet et plans détaillés (portée, échéancier, budget, ressources, risques, communication).
- Documents exécutifs, rapports d'analyse et présentations stratégiques à la haute direction.
- Registres de risques, problèmes, décisions et leçons apprises.
- Rapports d'avancement, tableaux de bord de performance et bilans de projet.
- Matériel de formation et d'accompagnement pour le mentorat.
- Rapports de clôture de projet et évaluations post-implantation.
À propos d'ABna Services Conseils
Chez ABna Services Conseils, nous incarnons bien plus qu'une entreprise de consultation en gestion de projet. Nous formons une équipe de professionnels passionnés, déterminés à créer un impact positif dans le monde des affaires en plaçant l'humain au centre de notre démarche.
Développement des collaborateurs :
Nous croyons fermement en la valeur de l'apprentissage continu et en la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Chez ABna, vous trouverez de nombreuses opportunités pour perfectionner vos compétences, élargir vos horizons et atteindre de nouveaux sommets.
ABna Services Conseils vous offre :
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- L'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants
- Un engagement envers le développement professionnel et la croissance de chaque membre de notre équipe
- Une culture qui promeut la diversité, l'inclusion et l'innovation
- Journées de maladie illimitées
- Horaires de travail flexibles
Partenaire pigiste
Travailler en tant que partenaire pigiste chez ABna Services Conseils, c'est intégrer une collaboration fondée sur la confiance mutuelle et une dynamique gagnant-gagnant. Nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos partenaires en leur offrant l'autonomie nécessaire pour exceller, tout en assurant un soutien constant pour maximiser leur potentiel.
Si vous êtes prêt à jouer un rôle actif dans le succès de nos clients et que les valeurs fondamentales de notre entreprise résonnent avec les vôtres, nous avons hâte de vous rencontrer. Joignez-vous à nous dans cette aventure où l'humain est au cœur de chacune de nos initiatives.
