Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 min
CE
Technicien / Technicienne en Comptabilité
caoutchoucs et plastiques Falpaco inc
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 min
CE
Technicien / Technicienne en Qualité
caoutchoucs et plastiques Falpaco inc
Granby, QC
- Temps plein
Quart de travail : ………………………………………………………………………..
Ajouté il y a 12 heures
U|
Coordonnateur(trice) logistique et évènementiel - 94980
UQAM | Université du Québec à Montréal
Montreal, QC
- 28,38 $ à 41,38 $ CAD / heure
- Contrat
Titre du poste : Coordonnateur(trice) logistique et évènementiel : Appellation en interne : technicienne, technicien en loisirs (STB13)
Ajouté il y a 12 heures
CHARGÉ DE PROJETS – PLASTIQUE ET COMPOSITES
Défis RH
Drummondville, QC
Tu arrives en remplacement d'un technicien chevronné qui part à la retraite. Il restera disponible pendant la transition pour te transmettre son expertise.
Ajouté il y a 14 heures
AW
Technicien (ne), Opérations RH - HR Operations Technician
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
JÉ
Technicien/Technicienne de service (route)
J.S.L Énergie
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
P
agent(e) d'escale, agent(e) d'accueil
pvtistes.net
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
CS
Technicien/Technicienne à la paye
Colabor services alimentaires d'ici
Boucherville, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Chef corporatif paie, le Technicien paie est responsable de la coordination du cycle de la paie pour plusieurs groupes de paie.
Ajouté il y a 19 heures
ÉC
Technicien(ne) informatique niveau 2 – Support et projets TI
ÉVOSolution Conseil
Châteauguay, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique de niveau 2 expérimenté(e) qui souhaite jouer un rôle important au sein de notre équipe.
Ajouté il y a 20 heures
IF
Étudiant(e) Technicien(ne), Acquisition de talents
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu'étudiant(e) technicien(ne) en acquisition de talents (AT), mandat temporaire de 6 mois, vous jouerez un rôle clé dans le soutien opérationnel…
Ajouté il y a 21 heures
OR
Technicien en génie électrique/Technicienne en génie électrique
OTUS RH
Brossard, QC
- Temps plein
Technicien en génie électrique | Brossard | Permanent | 37,5 h/semaine
Ajouté il y a 1 jour
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
CD
Technicienne ou technicien en travaux pratiques de laboratoire - Cuisine - Académie les Estacades
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
- 27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
- Temps plein
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES DE LABORATOIRE - CUISINE
Ajouté il y a 3 jours
CD
Technicien services
Centre de Moteur JS Levesque
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Technicien / Technicienne, paie et avantages sociaux
BPA
Laval, QC
Joignez-vous à notre équipe en tant que Technicien·ne, paie et avantages sociaux et jouez un rôle clé dans l’évolution de nos pratiques internes. En plus d’assurer un traitement de la paie…
Ajouté il y a 3 jours
GR
Techninicien.ne de service- pneus
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide classe 5, obligatoire; · Français requis et anglais fonctionnel, afin de pouvoir communiquer efficacement avec les clients internes et externes;
Ajouté il y a 3 jours
QM
Technicien en ressources humaines - généraliste / Human Resources Technician - Generalist
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : technicien en ressources humaines - généraliste
Ajouté il y a 4 jours
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
LC
Technicien(ne) Adjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communicationsptable – Paie et comptabilité (QuickBooks Online)
Les CampsRep
Chertsey, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
FD
Technicien(ne) comptable
Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Sainte-Marie, QC
- Temps plein
…agricoles). Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien comptable pour se joindre à notre équipe, à notre bureau de Sainte-Marie ou de…
Ajouté il y a 4 jours
P-
Technicien(ne), recrutement et marque employeur
Phaneuf - Agricultural Equipment
Upton, QC
- Temps plein
Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine
Ajouté il y a 5 jours
S
Technicien·ne ressources humaines
Soucy
Drummondville, QC
- Temps plein
…rôle où aucun jour ne se ressemble? Rejoins Soucy! En tant que technicien·ne RH, tu contribueras à une foule d’activités qui rythment la vie de nos employés : recrutement, intégration,…
Ajouté il y a 5 jours
CD
Technicienne ou technicien en informatique - Profil applicatif - Volet développement - Service des technologies de l'information
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Trois-Rivières, QC
- 27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
- Temps plein
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE - PROFIL APPLICATIF - VOLET DÉVELOPPEMENT
Ajouté il y a 5 jours
EI
Technicien(ne) en procédés d’extraction
EXKA Inc.
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
AH
Accountant
Axxel HR
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable / comptable pour se joindre à un établissement d'enseignement indépendant bien établi, anglophone, mixte et non…

Les CampsRep

Technicien(ne) comAdjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communicationsptable – Paie et comptabilité (QuickBooks Online)

Chertsey, QC, Canada

Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ par année, selon l’expérience; · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ par année, selon l’expérience;
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Adjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communications

CampsRep – Chertsey, Québec

Temps plein | 48 000 $ à 55 000 $ par année

CampsRep est à la recherche d’une personne organisée, débrouillarde et humaine pour se joindre à notre équipe à titre d’adjoint(e) administrative – ressources humaines, recrutement et communications.

Ce poste s’adresse à une personne qui aime autant travailler avec les gens que garder ses dossiers bien organisés. Il n’est pas nécessaire d’être un spécialiste RH avec plusieurs années d’expérience : nous cherchons surtout une personne solide administrativement, à l’aise avec le recrutement, les relations humaines et les communications.

Notre environnement est dynamique, concret et très terrain. Nous exploitons des bases de plein air et accueillons chaque année des milliers de jeunes, des groupes scolaires et différentes clientèles.

Votre rôle

Vous travaillerez directement avec la direction et les responsables de département afin de soutenir les opérations administratives, les ressources humaines, le recrutement et les communications de CampsRep.

Une grande partie de votre rôle sera liée au recrutement, à l’intégration et au suivi de nos employés, particulièrement en préparation de notre saison estivale.

Vous jouerez également un rôle important dans les communications internes et externes, la création de contenu, les publications et le soutien à notre image de marque.

Vos principales responsabilitésRessources humaines et recrutement

Rédiger et publier les offres d’emploi;
Effectuer une première sélection des candidatures;
Communiquer avec les candidats et planifier les entrevues;
Participer aux entrevues de présélection;
Effectuer les suivis auprès des candidats;
Préparer les documents d’embauche et les dossiers employés;
Coordonner l’intégration des nouveaux employés;
Assurer le suivi des documents, formations et certifications nécessaires;
Maintenir les dossiers RH à jour;
Faire le lien entre les employés, les responsables de département et la direction;
Participer à l’organisation des formations et rencontres d’équipe;
Soutenir les gestionnaires dans certains suivis auprès des employés;
Préparer différents documents administratifs et communications internes;
Collaborer avec la personne responsable de la paie en transmettant et validant les informations nécessaires;
Effectuer différentes tâches administratives liées aux opérations de CampsRep.

Communications et marketing

Participer à la planification et au suivi des communications de CampsRep;
Préparer, adapter et publier du contenu pour les réseaux sociaux;
Créer des visuels simples pour les différentes campagnes;
Soutenir la préparation de contenus liés au recrutement, aux activités et aux services de l’entreprise;
Mettre en valeur la marque employeur et la vie d’équipe;
Participer au développement et au maintien de l’image de marque;
Coordonner certaines campagnes de communication et de recrutement;
Collaborer avec la direction sur les communications destinées aux employés, candidats, clients et partenaires;
Participer à la rédaction et à la mise à jour de différents contenus numériques;
Assurer une certaine cohérence entre les communications RH, marketing et opérationnelles.

Le profil que nous recherchons

Nous cherchons avant tout la bonne personne, pas nécessairement quelqu’un qui coche toutes les cases.

Vous pourriez très bien correspondre au poste si vous avez de l’expérience comme :

adjointe administrative;
coordonnatrice administrative;
adjointe RH;
recruteuse;
coordonnatrice communications;
technicienne administrative;
responsable de bureau;
ou dans un autre rôle où vous deviez gérer plusieurs dossiers et travailler avec différentes personnes.

Ce qui est important pour nous

Très bon sens de l’organisation;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
Autonomie et débrouillardise;
Facilité à communiquer avec différents types de personnes;
Bon jugement et discrétion;
Aisance avec les outils informatiques;
Excellent français parlé et écrit;
Bonne capacité rédactionnelle;
Aisance avec les réseaux sociaux et les communications numériques;
Capacité à travailler dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement;
Intérêt réel pour les ressources humaines, le recrutement et les communications.

Une formation ou de l’expérience en ressources humaines, en administration ou en communications est un atout, mais nous accordons beaucoup d’importance à l’expérience concrète et à la polyvalence.

Conditions

Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ par année, selon l’expérience;
Poste permanent à temps plein;
Horaire principalement du lundi au vendredi, de jour;
Disponibilité occasionnelle en soirée ou la fin de semaine lors de certaines périodes importantes;
Poste principalement en présentiel;
Lieu de travail principal : Base de plein air CampsRep à Chertsey;
Lieu de travail occasionnel : bureau de Terrebonne, selon les besoins et les dossiers en cours.

Pourquoi CampsRep?

Parce qu’ici, vous ne serez pas simplement derrière un ordinateur à traiter des formulaires.

Vous participerez directement à la construction de nos équipes, à l’accueil de nos employés, à nos communications et au fonctionnement d’une organisation qui bouge énormément.

Le poste offre beaucoup de variété, une proximité avec la direction et surtout la possibilité de développer rapidement vos compétences en ressources humaines, recrutement, administration et communications.

Vous êtes organisé(e), vous aimez les gens, vous communiquez bien et vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas toutes?

Nous aimerions vous rencontrer.

Faites-nous parvenir votre CV et quelques lignes pour nous expliquer pourquoi ce poste pourrait vous correspondre.

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Mots-clés

Français

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Conditions de travail

Emplois : Canada