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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 29 min
TC
Directeur/ Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Gatineau
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Gatineau, QC
- 48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par la promotion d’un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de…
Ajouté il y a 9 heures
ÉN
Adjointe administrative ou adjoint administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Direction de l’Innovation, des Affaires Académiques et Institutionnelles (DIAAI);
Ajouté il y a 14 heures
J
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Saint-Antoine-Abbé, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
J
Adjoint(e) administratif(ve) – Construction
JobsMedia.io
Mirabel, QC
- Temps plein
Chez SIROY, on cherche une adjointe ou un adjoint administratif qui aime que les choses soient claires, bien classées et bien suivies.
Ajouté il y a 19 heures
MU
Avancement universitaire - Mobilisation des donateurs et des bénévoles
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la direction de la directrice principale ou du directeur principal, Legs & dons planifiés et Relations avec les donateurs, donatrices et bénévoles, et en collaboration avec la…
Ajouté il y a 19 heures
MU
Professeur(e) adjoint ou associé (clinique), service d'oto-rhino-laryngologie et de chirurgie cervico-faciale (C1-261008)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…du personnel académique contractuel au grade de professeur adjoint ou agrégé (clinique), spécialisé en chirurgie cervico-faciale et en reconstruction microvasculaire. Le rang sera déterminé…
Ajouté il y a 1 jour
ON
Assistant Manager/Gestionnaire adjoint - Vaudreuil
Old Navy
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou…
Ajouté il y a 1 jour
ON
Assistant Manager/Gestionnaire adjoint - Vaudreuil
Old Navy
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou…
Ajouté il y a 1 jour
TH
SUPERVISEUR(E) DE DÉPARTEMENT
The Home Depot Canada
Calgary, AB
- Temps plein
…Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien…
Ajouté il y a 1 jour
VD
Chef de division planification et projets | Service d'urbanisme
Ville de Boisbriand
Boisbriand, QC
- 98 159 $ à 122 700 $ CAD / an
- Temps plein
Ton gestionnaire direct sera Charles-Élie Barrette, directeur adjoint du Service de l’urbanisme. Tu chapeauteras la division planification et projets et tu compteras dans ton équipe trois…
Ajouté il y a 1 jour
Executive Assistant, Technology & Innovation
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
Ajouté il y a 1 jour
TH
SUPERVISEUR(E) – ÉQUIPE DE MANUTENTION DE NUIT
The Home Depot Canada
Bracebridge, ON
- Temps plein
…Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur/ Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Gatineau
The TJX Companies, Inc.
Gatineau, QC
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par la promotion d’un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de…
Ajouté il y a 1 jour
G
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
…perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou…
Ajouté il y a 1 jour
G
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
…perfectionnement du personnel. En collaboration avec votre équipe de direction, votre objectif est d’enseigner aux autres les comportements à la base d’une équipe performante qui atteint ou…
Ajouté il y a 1 jour
SC
Directeur adjoint de détail
Staples Canada
Sherwood Park, AB
- Temps plein
En tant que directeur adjoint, vous dirigerez et favoriserez l’excellence opérationnelle et en vente en veillant à ce que nos clients et nos associés vivent des expériences exceptionnelles.…
Ajouté il y a 1 jour
PI
Adjoint administratif/adjointe administrative
Prévention Incendie Safety First inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant de la direction des opérations, la personne titulaire du poste assure la coordination des activités administratives et opérationnelles liées au département des cuisines…
Ajouté il y a 1 jour
A
Chef Programme Support pour le périmètre Énergie / Head Of Program Support Energy
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Peut être amené à agir en tant qu'adjoint du chef du soutien au programme. Dans ce rôle, vous représenterez le soutien aux programmes de l'A220 dans les forums suivants:
Ajouté il y a 1 jour
CV
Directeur des Ressources humaines bilingue
Canada Vie
Montreal, QC
- Temps plein
…soutien et des services consultatifs à des membres de la haute direction et à des cadres supérieurs en vue d’appuyer la conception et la mise en œuvre du programme en matière de ressources…
Ajouté il y a 1 jour
A
Chef Programme Support pour le périmètre Énergie / Head Of Program Support Energy
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Peut être amené à agir en tant qu'adjoint du chef du soutien au programme. Dans ce rôle, vous représenterez le soutien aux programmes de l'A220 dans les forums suivants:
Ajouté il y a 1 jour
ME
Executive Assistant
Mark Edwards
Montreal, QC
- Temps plein
Adjoint(e) de direction – Équipe de haute direction
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint de conseiller II
CityofOttawa
Ottawa, ON
…la gestion des horaires et les processus administratifs, la communication ainsi que les activités d'engagement communautaire pour le bureau d'un conseiller municipal. Vous travaillez en…
Ajouté il y a 1 jour
U
Adjoint·e directeur·trice artistique conception visuelle
Ubisoft
Montreal, QC
- 96 300 $ à 106 300 $ CAD / an
- Temps plein
L’adjoint·e du directeur·rice artistique conception visuelle travaille en collaboration à la fois avec l’équipe graphique et le DA conception afin d’assurer l’uniformité de la vision dans…
Ajouté il y a 1 jour
OG
Adjoint.e à la souscription, assurance des entreprises
Optimum General Insurance
Montreal, QC
- Temps plein
Démontrer de bonnes aptitudes en matière de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint de conseiller I
CityofOttawa
Ottawa, ON

Les CampsRep

Technicien(ne) comAdjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communicationsptable – Paie et comptabilité (QuickBooks Online)

Chertsey, QC, Canada

Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ par année, selon l’expérience; · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ par année, selon l’expérience;
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Adjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communications

CampsRep – Chertsey, Québec

Temps plein | 48 000 $ à 55 000 $ par année

CampsRep est à la recherche d’une personne organisée, débrouillarde et humaine pour se joindre à notre équipe à titre d’adjoint(e) administrative – ressources humaines, recrutement et communications.

Ce poste s’adresse à une personne qui aime autant travailler avec les gens que garder ses dossiers bien organisés. Il n’est pas nécessaire d’être un spécialiste RH avec plusieurs années d’expérience : nous cherchons surtout une personne solide administrativement, à l’aise avec le recrutement, les relations humaines et les communications.

Notre environnement est dynamique, concret et très terrain. Nous exploitons des bases de plein air et accueillons chaque année des milliers de jeunes, des groupes scolaires et différentes clientèles.

Votre rôle

Vous travaillerez directement avec la direction et les responsables de département afin de soutenir les opérations administratives, les ressources humaines, le recrutement et les communications de CampsRep.

Une grande partie de votre rôle sera liée au recrutement, à l’intégration et au suivi de nos employés, particulièrement en préparation de notre saison estivale.

Vous jouerez également un rôle important dans les communications internes et externes, la création de contenu, les publications et le soutien à notre image de marque.

Vos principales responsabilitésRessources humaines et recrutement

Rédiger et publier les offres d’emploi;
Effectuer une première sélection des candidatures;
Communiquer avec les candidats et planifier les entrevues;
Participer aux entrevues de présélection;
Effectuer les suivis auprès des candidats;
Préparer les documents d’embauche et les dossiers employés;
Coordonner l’intégration des nouveaux employés;
Assurer le suivi des documents, formations et certifications nécessaires;
Maintenir les dossiers RH à jour;
Faire le lien entre les employés, les responsables de département et la direction;
Participer à l’organisation des formations et rencontres d’équipe;
Soutenir les gestionnaires dans certains suivis auprès des employés;
Préparer différents documents administratifs et communications internes;
Collaborer avec la personne responsable de la paie en transmettant et validant les informations nécessaires;
Effectuer différentes tâches administratives liées aux opérations de CampsRep.

Communications et marketing

Participer à la planification et au suivi des communications de CampsRep;
Préparer, adapter et publier du contenu pour les réseaux sociaux;
Créer des visuels simples pour les différentes campagnes;
Soutenir la préparation de contenus liés au recrutement, aux activités et aux services de l’entreprise;
Mettre en valeur la marque employeur et la vie d’équipe;
Participer au développement et au maintien de l’image de marque;
Coordonner certaines campagnes de communication et de recrutement;
Collaborer avec la direction sur les communications destinées aux employés, candidats, clients et partenaires;
Participer à la rédaction et à la mise à jour de différents contenus numériques;
Assurer une certaine cohérence entre les communications RH, marketing et opérationnelles.

Le profil que nous recherchons

Nous cherchons avant tout la bonne personne, pas nécessairement quelqu’un qui coche toutes les cases.

Vous pourriez très bien correspondre au poste si vous avez de l’expérience comme :

adjointe administrative;
coordonnatrice administrative;
adjointe RH;
recruteuse;
coordonnatrice communications;
technicienne administrative;
responsable de bureau;
ou dans un autre rôle où vous deviez gérer plusieurs dossiers et travailler avec différentes personnes.

Ce qui est important pour nous

Très bon sens de l’organisation;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
Autonomie et débrouillardise;
Facilité à communiquer avec différents types de personnes;
Bon jugement et discrétion;
Aisance avec les outils informatiques;
Excellent français parlé et écrit;
Bonne capacité rédactionnelle;
Aisance avec les réseaux sociaux et les communications numériques;
Capacité à travailler dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement;
Intérêt réel pour les ressources humaines, le recrutement et les communications.

Une formation ou de l’expérience en ressources humaines, en administration ou en communications est un atout, mais nous accordons beaucoup d’importance à l’expérience concrète et à la polyvalence.

Conditions

Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ par année, selon l’expérience;
Poste permanent à temps plein;
Horaire principalement du lundi au vendredi, de jour;
Disponibilité occasionnelle en soirée ou la fin de semaine lors de certaines périodes importantes;
Poste principalement en présentiel;
Lieu de travail principal : Base de plein air CampsRep à Chertsey;
Lieu de travail occasionnel : bureau de Terrebonne, selon les besoins et les dossiers en cours.

Pourquoi CampsRep?

Parce qu’ici, vous ne serez pas simplement derrière un ordinateur à traiter des formulaires.

Vous participerez directement à la construction de nos équipes, à l’accueil de nos employés, à nos communications et au fonctionnement d’une organisation qui bouge énormément.

Le poste offre beaucoup de variété, une proximité avec la direction et surtout la possibilité de développer rapidement vos compétences en ressources humaines, recrutement, administration et communications.

Vous êtes organisé(e), vous aimez les gens, vous communiquez bien et vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas toutes?

Nous aimerions vous rencontrer.

Faites-nous parvenir votre CV et quelques lignes pour nous expliquer pourquoi ce poste pourrait vous correspondre.

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Mots-clés

Français

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