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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 27 min
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…des bons de commande, réclamations, rappels, mise à jour des…
Ajouté il y a 42 min
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Soutenir le responsable et les coordonnateurs des différents domaines de la pratique policière dans divers dossiers :
Ajouté il y a 42 min
Technicien / Technicienne, Électricité du bâtiment
BPA
Longueuil, QC
Collaborer étroitement avec l'ingénieur responsable des projets d'alarme incendie, notamment en soutien à ses dossiers au bureau de Longueuil.
Ajouté il y a 1 heure
FD
Spécialiste Affaires Réglementaires
FRUIT D'OR
Villeroy, QC
- Temps plein
…comités externes afin de représenter la position de l’entreprise. Responsable, investigateur et ayant un bon esprit de synthèse, le titulaire de ce poste possède de solides aptitudes pour…
Ajouté il y a 3 heures
DW
Responsable Ressources Humaines et Finance (poste international)
Doctors Without Borders/Médecins Sans Frontières (MSF) Canada
Vancouver, BC · Greater Vancouver, BC
- Temps plein
…assurant une saine gestion administrative. Vous superviserez les dossiers du personnel du projet et participerez à l’embauche, à la formation et à la supervision du personnel recruté…
Ajouté il y a 7 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRES - ASSISES DE GESTION
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Préparer les dossiers de validation et les présentations destinés aux instances décisionnelles.
Ajouté il y a 7 heures
L
EyeCare Advisor
LensCrafters
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de l’entretien et de la désinfection de l’inventaire des lentilles cornéennes; fournit un soutien clinique à l’optométriste au besoin.
Ajouté il y a 7 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…pris, en phase avec les objectifs à atteindre. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre…
Ajouté il y a 7 heures
CT
CONSEILLER EN GOUVERNANCE IA
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Coordination des instances décisionnelles: Préparer les comités de gouvernance et préparer les dossiers de décision essentiels pour les différentes instances internes.
Ajouté il y a 8 heures
D
Contrôleur adjoint(e)
Drapeau
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC · St-Mathieu-de-Beloeil, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la contrôleure, le contrôleur adjoint est responsable de la préparation des états financiers de l’entreprise. De plus, il doit supporter la contrôleure dans les…
Ajouté il y a 9 heures
LN
Responsable Des Locations, Du Développement Des Affaires Et Des Partenariats
La Nouvelle Scène Gilles Desjardins
Canada
- Temps plein
Description du rôle En tant que Responsable des locations, du développement des affaires et des partenariats, vous serez chargé·e de coordonner et optimiser l’utilisation des espaces de La…
Ajouté il y a 9 heures
CR
Coordonnateur(trice) administrative - Maintient des actifs
COGIR Real Estate
Brossard, QC
- Temps plein
…national - Maintien des actifs, le candidat ou la candidate est responsable de coordonner tous les aspects liés aux contrats de service concernant la protection incendie, les génératrices…
Ajouté il y a 11 heures
K
Chargé(e) ADV – Administration des ventes & Facturation
Kurage
Montreal, QC
- Temps plein
Vous êtes responsable de la qualité de la facturation, du suivi des paiements et de la fiabilité des informations financières liées à notre activité commerciale.
Ajouté il y a 11 heures
EyeCare Advisor
EssilorLuxottica Group
Montreal, QC
Responsable de l’entretien et de la désinfection de l’inventaire des lentilles cornéennes; fournit un soutien clinique à l’optométriste au besoin.
Ajouté il y a 12 heures
FP
Responsable du développement philanthropique
Fondation pour la biodiversité et la faune du Québec
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Coordonner le travail de l'équipe affectée au développement philanthropique et agir comme point de référence pour les dossiers complexes ou structurants;
Ajouté il y a 12 heures
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Soutenir le responsable et les coordonnateurs des différents domaines de la pratique policière dans divers dossiers :
Ajouté il y a 14 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…des bons de commande, réclamations, rappels, mise à jour des…
Ajouté il y a 18 heures
LH
Représentant(e) aux ventes internes
Lifestyle Home Products
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Relevant du gestionnaire des ventes internes, vous serez responsable de qualifier les prospects, d’établir une relation de confiance avec les clients potentiels et de planifier des…
Ajouté il y a 19 heures
J
Directeur/directrice de cabinet d'expertise comptable - services aux entreprises
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste est de nature temps plein et la personne sélectionnée pour le poste sera responsable d'assister la direction dans la gestion de la succursale étrangère relativement aux éléments…
Ajouté il y a 19 heures
J
Courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers (Montréal – Rive-Sud/ Est)
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers, vous serez responsable d’accompagner une clientèle existante dans la gestion et l’optimisation de leurs protections…
Ajouté il y a 19 heures
VE
Technicien(ne) – Soutien Technique et Service Après-Vente
Volts Energies
Laval, QC
- Temps plein
Nous cherchons un(e) Technicien(ne) en soutien technique pour assurer l’assistance à la clientèle, le suivi des dossiers de service et la coordination des garanties.
Ajouté il y a 19 heures
HS
Directeur - Fiscalité canadienne
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
S’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délai
Ajouté il y a 19 heures
CD
Architecte (Conseiller en bâtiment)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Il est responsable de soutenir les directions cliniques dans la planification et la réalisation des projets ainsi que de les conseiller à travers chacune des phases de ceux-ci. Il assume un…
Ajouté il y a 19 heures
HS
Directeur(trice) - Fiscalité Internationale
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Informer régulièrement le responsable du mandat afin d’anticiper et de prévenir un dépassement du budget ou de l’échéancier.
Ajouté il y a 19 heures
HS
Associé(e) - Fiscalité canadienne
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
L’équipe de planification fiscale, réorganisation corporative et fiscalité transactionnelle est responsable de :

Les CampsRep

Technicien(ne) Adjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communicationsptable – Paie et comptabilité (QuickBooks Online)

Chertsey, QC, Canada

Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ par année, selon l’expérience; · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ par année, selon l’expérience;
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 mai 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Adjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communications

CampsRep – Chertsey, Québec

Temps plein | 48 000 $ à 55 000 $ par année

CampsRep est à la recherche d’une personne organisée, débrouillarde et humaine pour se joindre à notre équipe à titre d’adjoint(e) administrative – ressources humaines, recrutement et communications.

Ce poste s’adresse à une personne qui aime autant travailler avec les gens que garder ses dossiers bien organisés. Il n’est pas nécessaire d’être un spécialiste RH avec plusieurs années d’expérience : nous cherchons surtout une personne solide administrativement, à l’aise avec le recrutement, les relations humaines et les communications.

Notre environnement est dynamique, concret et très terrain. Nous exploitons des bases de plein air et accueillons chaque année des milliers de jeunes, des groupes scolaires et différentes clientèles.

Votre rôle

Vous travaillerez directement avec la direction et les responsables de département afin de soutenir les opérations administratives, les ressources humaines, le recrutement et les communications de CampsRep.

Une grande partie de votre rôle sera liée au recrutement, à l’intégration et au suivi de nos employés, particulièrement en préparation de notre saison estivale.

Vous jouerez également un rôle important dans les communications internes et externes, la création de contenu, les publications et le soutien à notre image de marque.

Vos principales responsabilitésRessources humaines et recrutement

Rédiger et publier les offres d’emploi;
Effectuer une première sélection des candidatures;
Communiquer avec les candidats et planifier les entrevues;
Participer aux entrevues de présélection;
Effectuer les suivis auprès des candidats;
Préparer les documents d’embauche et les dossiers employés;
Coordonner l’intégration des nouveaux employés;
Assurer le suivi des documents, formations et certifications nécessaires;
Maintenir les dossiers RH à jour;
Faire le lien entre les employés, les responsables de département et la direction;
Participer à l’organisation des formations et rencontres d’équipe;
Soutenir les gestionnaires dans certains suivis auprès des employés;
Préparer différents documents administratifs et communications internes;
Collaborer avec la personne responsable de la paie en transmettant et validant les informations nécessaires;
Effectuer différentes tâches administratives liées aux opérations de CampsRep.

Communications et marketing

Participer à la planification et au suivi des communications de CampsRep;
Préparer, adapter et publier du contenu pour les réseaux sociaux;
Créer des visuels simples pour les différentes campagnes;
Soutenir la préparation de contenus liés au recrutement, aux activités et aux services de l’entreprise;
Mettre en valeur la marque employeur et la vie d’équipe;
Participer au développement et au maintien de l’image de marque;
Coordonner certaines campagnes de communication et de recrutement;
Collaborer avec la direction sur les communications destinées aux employés, candidats, clients et partenaires;
Participer à la rédaction et à la mise à jour de différents contenus numériques;
Assurer une certaine cohérence entre les communications RH, marketing et opérationnelles.

Le profil que nous recherchons

Nous cherchons avant tout la bonne personne, pas nécessairement quelqu’un qui coche toutes les cases.

Vous pourriez très bien correspondre au poste si vous avez de l’expérience comme :

adjointe administrative;
coordonnatrice administrative;
adjointe RH;
recruteuse;
coordonnatrice communications;
technicienne administrative;
responsable de bureau;
ou dans un autre rôle où vous deviez gérer plusieurs dossiers et travailler avec différentes personnes.

Ce qui est important pour nous

Très bon sens de l’organisation;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
Autonomie et débrouillardise;
Facilité à communiquer avec différents types de personnes;
Bon jugement et discrétion;
Aisance avec les outils informatiques;
Excellent français parlé et écrit;
Bonne capacité rédactionnelle;
Aisance avec les réseaux sociaux et les communications numériques;
Capacité à travailler dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement;
Intérêt réel pour les ressources humaines, le recrutement et les communications.

Une formation ou de l’expérience en ressources humaines, en administration ou en communications est un atout, mais nous accordons beaucoup d’importance à l’expérience concrète et à la polyvalence.

Conditions

Salaire : 48 000 $ à 55 000 $ par année, selon l’expérience;
Poste permanent à temps plein;
Horaire principalement du lundi au vendredi, de jour;
Disponibilité occasionnelle en soirée ou la fin de semaine lors de certaines périodes importantes;
Poste principalement en présentiel;
Lieu de travail principal : Base de plein air CampsRep à Chertsey;
Lieu de travail occasionnel : bureau de Terrebonne, selon les besoins et les dossiers en cours.

Pourquoi CampsRep?

Parce qu’ici, vous ne serez pas simplement derrière un ordinateur à traiter des formulaires.

Vous participerez directement à la construction de nos équipes, à l’accueil de nos employés, à nos communications et au fonctionnement d’une organisation qui bouge énormément.

Le poste offre beaucoup de variété, une proximité avec la direction et surtout la possibilité de développer rapidement vos compétences en ressources humaines, recrutement, administration et communications.

Vous êtes organisé(e), vous aimez les gens, vous communiquez bien et vous cherchez un poste où vos journées ne se ressemblent pas toutes?

Nous aimerions vous rencontrer.

Faites-nous parvenir votre CV et quelques lignes pour nous expliquer pourquoi ce poste pourrait vous correspondre.

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Parrainage de visa

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