Technicien électromécanique/Technicienne électromécanique

Description sommaire

Relevant du superviseur de la maintenance et automatisation, le ou la candidate sera responsable de l’entretien journalier et périodique des équipements automatisés, ainsi que l’ensemble des services du bâtiment.

Il veillera à diagnostiquer les pannes, il réalisera différents travaux à caractère technique, afin d’assurer le bon état de fonctionnement des systèmes électromécaniques, mais aussi réalise des travaux reliés à l’entretien, à la réparation et à l’ajustement des différents équipements électromécaniques, afin d’optimiser leur fonctionnement et assurer leur pérennité.

Vos responsabilités :

• Analyser et diagnostiquer des pannes et/ou dysfonctionnement des installations/équipements en utilisant les techniques et méthodes de recherche et diagnostic de pannes;
• Trouver des solutions d’amélioration continue en tirant des leçons des pannes précédentes, afin de diminuer les temps d’arrêt non-prévu de la production;
• Concevoir, Interpréter des plans et schémas techniques relevant de son domaine de compétence;
• Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles

Compétences recherchées :

• IMPORTANT : DEC/AEC en automatisation, électronique industriel ou génie mécanique avec Licence CÉ;
• IMPORTANT : Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• IMPORTANT : Avoir une expérience dans le domaine alimentaire;
• IMPORTANT : Connaissance des automates programmables et des robots.
• Licence CÉ (Obligatoire)
• Avoir une expérience et/ou Connaissance mécanique du bâtiment, électricité, plomberie, chauffage;
• Être autonome, structuré, avoir un esprit d’Analyse et de synthèse;
• Connaissance de la soudure au TIG sur acier inoxydable. (Atout)
• Langues : Français et anglais

Nous offrons :

• Environnement de travail stimulant
• Nombres d’heures par semaine : 40 h. Possibilité du temps supplémentaire.
• Assurance collective (médicaments, frais médicaux, etc.)
• RVER avec la FTQ (Avec la participation de l’employé, l’employeur contribuera au même montant jusqu’à concurrence de $500.00 par année)
• Le jour de votre anniversaire de naissance est payé en prime additionnelle
• Stationnement Gratuit
• Plusieurs activités sociales