Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 min
VG
[VO2 Canada] - Développeuse.eur Angular– Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 min
VG
[VO2 Canada] - Analyste Qualité (QA) - Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 min
NR
Analyste fonctionnel SAP
Norton Rose Fulbright
Montreal, QC
- Temps plein
Perform root-cause analysis for recurring process and application issues and recommend practical corrective actions.
Ajouté il y a 9 min
C
Conseiller exp. stratégique gouvernance de données et IA
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Avoir de l’expérience dans l’interprétation et l’application de cadres légaux, réglementaires ou normatifs liés aux technologies numériques et aux systèmes d’IA;
Ajouté il y a 9 min
E
Développeur(se) Full Stack Python / JavaScript
Extia
Montreal, QC
- Temps plein
Capacité à intervenir sur les différentes couches d'une application, du back-end au front-end.
Ajouté il y a 9 min
NR
Analyste fonctionnel SAP
Norton Rose Fulbright
Toronto, ON
- Temps plein
Perform root-cause analysis for recurring process and application issues and recommend practical corrective actions.
Ajouté il y a 9 min
PC
Capital Markets Transactions - Senior Associate
PwC Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Progressively taking on review and coaching responsibilities, supporting the development of team members as you deepen your technical expertise
Ajouté il y a 39 min
T
Wind Technician, LN Cap-Chat
TransAlta
Matane, QC
- Temps plein
…l'exploitation et de la maintenance du parc éolien de Cap-Chat par l'application de normes, de procédures et de processus d'exploitation et de maintenance qui garantissent la conformité…
Ajouté il y a 39 min
D
Directeur(-trice), Marketing de produit
Dialogue
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 39 min
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 39 min
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Participe à l’application des stratégies de formation expérientielle. À cet égard, elle prépare et anime des activités pédagogiques, supervise la progression des apprenants et procède à…
Ajouté il y a 39 min
GS
Analyste programmeur React/.NET (intermédiaire)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience des approches Test-Driven Development (TDD) et Behavior-Driven Development (BDD).
Ajouté il y a 39 min
D
Receptionist position
dentalcorp
Beaconsfield, QC
- Temps partiel
Career development to grow and evolve as a dental professional on your individual career path, including access to industry-leading continuing education
Ajouté il y a 53 min
SD
Gérant(e) de l’avant du magasin, salarié(e) – PHX temps plein jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps plein
Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.
Ajouté il y a 1 heure
MM
Directeur des ressources humaines
Métal Marquis
La Sarre, QC
- Temps plein
Élaborer, réviser et assurer l'application des politiques, programmes et procédures RH.
Ajouté il y a 1 heure
H|
Économiste principal de la santé; économiste principale de la santé
Health | Santé
Toronto, ON
- 92 976 $ à 135 136 $ CAD / an
- Temporaire
une expertise dans l'acquisition, l'évaluation, l'adaptation et l'application des résultats de la recherche en économie de la santé pour le développement de stratégies, l'élaboration de…
Ajouté il y a 1 heure
SD
Spécialiste du soutien aux patients /Patient Support Specialist
Shoppers Drug Mart Specialty Health Network
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Participate in program training, quality calibration sessions, and ongoing professional development
Ajouté il y a 1 heure
PC
Coordonnateur·trice, Talent
Plus Company
Montreal, QC
- Temps plein
…(intégration, santé et mieux-être, formation, reconnaissance, application des politiques…
Ajouté il y a 1 heure
P
Project Manager – Security Systems Integration | Chargé(e) de projets – Intégration de systèmes de sécurité (PM-002)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Experience in sales, business development, or marketing, with demonstrated achievements and leadership capabilities, is an asset.
Ajouté il y a 1 heure
GM
Conseiller juridique, fusions et acquisitions | 2 ans + / Legal Counsel, Mergers & Acquisitions | 2+ Years - 26-0329P
Groupe Montpetit
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborate in the development of transaction strategies and participate in discussions with the company's senior leadership team;
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieur(e) principal(e) en génie civil
Hatch
Montreal, QC
…de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un…
Ajouté il y a 1 heure
WM
Sales Associate Part Time - Southcentre Mall
Wow! Mobile Boutique
Calgary, AB
- Temps partiel
Application Review: We may use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimim requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure…
Ajouté il y a 1 heure
WM
Store Manager - Sunridge Mall
Wow! Mobile Boutique
Calgary, AB
- Temps plein
…environment where team members receive regular coaching and…
Ajouté il y a 1 heure
S
Sr. CRM Account Executive
ServiceNow
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
TG
Analyste principale ou analyste principal, Assurance qualité
TMX Group
Montreal, QC
- Temps plein

Lépine Talent Inc.

Conseillère en ressources humaines – Cabinet d’avocats

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un environnement de services professionnels
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Notre client, un cabinet d’avocats bien établi à Montréal et reconnu pour son expertise dans plusieurs domaines du droit, est à la recherche d’une conseillère en ressources humaines possédant un minimum de 5 ans d’expérience afin de se joindre à son équipe.

Cette opportunité s’adresse à une professionnelle des ressources humaines souhaitant évoluer dans un environnement juridique dynamique et collaboratif et contribuer au développement des pratiques RH et participer activement à la mobilisation et à la rétention des talents.

Le rôle

Relevant du directeur principal, vous agirez à titre de personne-ressource en matière de ressources humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la direction afin de favoriser un environnement de travail positif, collaboratif et mobilisateur.

Vos Principales Responsabilités Comprendront Notamment

Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes et dans l’application des bonnes pratiques en ressources humaines
Contribuer au maintien d’un climat de travail positif et favoriser la mobilisation, l’engagement et la rétention des employés
Accompagner les gestionnaires dans la gestion des relations de travail, notamment les situations délicates, les dossiers disciplinaires et les absences
Participer aux activités de recrutement, de sélection et de planification des besoins en personnel
Contribuer à l’amélioration des processus d’accueil, d’intégration et de départ des employés
Accompagner les gestionnaires dans les processus d’évaluation du rendement et de développement professionnel
Participer à l’identification des besoins de formation et à la mise en place d’initiatives de développement des compétences
Collaborer aux exercices de révision salariale et aux initiatives de reconnaissance
Participer à l’élaboration, à la révision et à l’application des politiques et pratiques en ressources humaines
Proposer et mettre en œuvre des initiatives visant le bien-être, la mobilisation et la fidélisation des employés
Contribuer à différents projets d’amélioration et de développement des pratiques RH du cabinet

Profil recherché

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un environnement de services professionnels
Formation universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
Capacité à conseiller les gestionnaires et à intervenir avec tact dans des situations sensibles
Sens de l’organisation, autonomie, jugement et discrétion
Approche collaborative, proactive et orientée vers les solutions
Titre CRHA, un atout

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