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Offre fermée

Avocat – Droit du travail (2 à 5 ans)

  • Montréal-Est, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Date de clôture
Expérience
De 2 à 5 ans d’expérience en droit du travail, avec une expérience significative en relations de travail et en SST
Langue de l’annonce
Français
Publié

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu, est à la recherche d’un avocat possédant de 2 à 5 ans d’expérience en droit du travail, principalement en relations de travail et en santé et sécurité du travail (SST), pour se joindre à son équipe.

Vous souhaitez développer votre pratique au sein d’un environnement à taille humaine, collaboratif et stimulant, tout en travaillant sur des dossiers variés auprès d’une clientèle des secteurs privé et public? Cette opportunité pourrait vous intéresser.

Votre rôle

Vous Serez Appelé à Conseiller Et Représenter Une Clientèle D’employeurs Sur Différentes Questions Liées Aux Relations De Travail Et à La SST. Vous Aurez Notamment L’occasion De

  • Conseiller les clients relativement aux lois et règlements applicables en matière de relations de travail et de SST
  • Accompagner les employeurs dans l’interprétation et l’application des conventions collectives
  • Représenter les clients devant les tribunaux administratifs spécialisés, notamment en arbitrage de griefs, ainsi que devant les tribunaux de droit commun
  • Rédiger des opinions juridiques, mémoires, contrats et ententes
  • Élaborer et offrir des formations sur différents enjeux liés au droit du travail
  • Rédiger du contenu juridique, notamment des infolettres

Profil recherché

  • Membre en règle du Barreau du Québec
  • De 2 à 5 ans d’expérience en droit du travail, avec une expérience significative en relations de travail et en SST
  • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
  • Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe, polyvalence et sens de l’initiative
  • Intérêt pour le développement et le maintien de relations avec la clientèle

Ce qui est offert

  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives et régime de retraite
  • Mode de travail hybride
  • Environnement flexible et collaboratif
  • Cabinet à taille humaine accordant une réelle importance au bien-être de ses employés
  • Mandats variés permettant de développer une pratique solide en droit du travail et en SST
En savoir plus sur ce poste

Compétences

  • Client Relationship Development

Parrainage de visa

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Catégories

  • Droit

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