Avocat – Droit des affaires (5 à 7 ans)

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu, est à la recherche d’un avocat possédant de 5 à 7 ans d’expérience en droit des affaires, principalement en droit transactionnel et corporatif, pour se joindre à son bureau de Montréal.

Le candidat recherché possède une solide expérience en fusions et acquisitions, ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux liés au financement.

Votre rôle

Vous Serez Appelé à Prendre En Charge Des Transactions Et à Accompagner Une Clientèle D’affaires Dans Le Cadre De Mandats Variés. Vous Aurez Notamment L’occasion De

• Superviser et gérer des transactions ainsi que les dossiers et relations clients qui y sont associés
• Superviser les vérifications diligentes dans le cadre de fusions et acquisitions
• Rédiger et réviser diverses conventions commerciales et transactionnelles, notamment des conventions d’achat et de vente d’entreprises et des conventions entre actionnaires ou associés
• Participer à la préparation de la documentation liée au financement de transactions
• Superviser la préparation de structures de capital-actions et de documents corporatifs liés aux réorganisations corporatives et fiscales
• Rédiger et réviser des avis juridiques et autres documents propres aux transactions
  
  

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec
• De 5 à 7 ans d’expérience en droit des affaires, principalement en transactionnel et en droit corporatif
• Solide expérience en fusions et acquisitions
• Connaissance du financement transactionnel
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de négociation
• Excellente maîtrise du français et niveau avancé d’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et des échéances rapprochées
• Esprit d’équipe, polyvalence et sens de l’initiative
  
  

Ce qui est offert

• Rémunération compétitive
• Assurances collectives et régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Plusieurs semaines de vacances dès la première année
• Congés additionnels durant la période des Fêtes
• Mode de travail hybride
• Cabinet à taille humaine et environnement collaboratif
• Activités sociales et souci du bien-être des employés