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Adjointe juridique – Litige
- Montreal, QC, Canada
Temps plein
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Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Date de clôture
- Expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience en secrétariat juridique, idéalement en litige civil et commercial
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
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Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Notre client, un cabinet d’avocats reconnu, est à la recherche d’une adjointe juridique expérimentée en litige pour se joindre à son équipe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, humain et collaboratif, où votre autonomie et votre sens de l’organisation seront réellement appréciés? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Votre rôle
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats de l’équipe et serez notamment responsable de :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, humain et collaboratif, où votre autonomie et votre sens de l’organisation seront réellement appréciés? Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Votre rôle
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats de l’équipe et serez notamment responsable de :
- Préparer, réviser et mettre en forme les procédures judiciaires, correspondances et autres documents juridiques
- Assurer le suivi des dossiers de litige, des échéances et des agendas
- Préparer les cahiers de pièces, de procédures et d’autorités
- Effectuer des recherches auprès de différents registres publics
- Assurer l’ouverture, la mise à jour et le classement des dossiers
- Effectuer diverses tâches administratives, notamment les entrées de temps, la facturation et les rapports de dépenses
- DEP en secrétariat, DEC en techniques juridiques ou formation pertinente
- Minimum de 5 ans d’expérience en secrétariat juridique, idéalement en litige civil et commercial
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance d’iManage, un atout
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
- Autonomie, rigueur, initiative et esprit d’équipe
- Rémunération compétitive
- Assurances collectives et régime de retraite
- Plusieurs semaines de vacances dès la première année
- Congés additionnels durant la période des Fêtes
- Mode de travail hybride
- Environnement humain, convivial et collaboratif
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Parrainage de visa
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Catégories
- Droit
Mots-clés
- Français