Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle
Walmart Canada
Joliette, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 2 mois
RC
Gestionnaire du développement des affaires
Ravyx CA
Markham, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CF
Représentant bilingue en développement des affaires - Prime de rétention pouvant aller jusqu'à 3000$
Canadian Federation of Independent Business
Kirkland, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste
Ajouté il y a 2 mois
R
Senior Solution Consultant- Inkjet
Ricoh
Mississauga, ON
- Temps plein
Generate new advanced solution sales opportunities by taking the lead in organizing customer events, meeting and workshops
Ajouté il y a 2 mois
R
Spécialiste des ventes en Communications graphiques
Ricoh
Montreal, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide requis
Ajouté il y a 2 mois
G
Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 mois
S
Strategic Sourcing Specialist – IT Procurement
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
Lead complex, global technology sourcing initiatives across assigned categories.
Ajouté il y a 2 mois
L
Assistant Manager
LensCrafters
Montreal, QC
- Temps plein
Must have a strong command of the English language for all written correspondence & oral communication
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Moncton, NB
- 64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
- Autre
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Montreal, QC
- 64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
- Autre
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Mississauga, ON
- 64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
- Autre
Mode hybride : 3 jours au bureau · Hybrid: 3 Days In Office
Ajouté il y a 2 mois
P&
Ingénieur(e) ou analyste, analyse d’opérabilité / Engineer or Analyst, Operability Analysis
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
WC
Fashion Department Manager
Walmart Canada
Edmundston, NB
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 2 mois
SD
PreSales Solutions Consultant - Principal Hybrid/ Conseiller en solutions de prévente -principal Hybride
Siemens Digital Industries Software
Toronto, ON
- Temps plein
Lead discovery sessions and customer discussions related to engineering, product development, CAD, manufacturing, PLM, and digital transformation
Ajouté il y a 2 mois
WA
Director of Finance
Western Alliance
Kirkland, QC
- Temps plein
▪ Lead the finance function across all entities in the group - accounting, AR, AP, payroll and reporting
Ajouté il y a 2 mois
R
Stage - Hiver 2027 - Logistique et gestion d’approvisionnement / Internship - Winter 2027 - Logistics and material management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
W
Concepteur électrique / Electrical Designer
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire de la compétitivité de la VSM / VSM Competitiveness Manager
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Lead the aircraft unit cost make reduction project and deliver ~$315M of saving over 5 years;
Ajouté il y a 2 mois
LA
Conseiller.ère RH et recrutement
L'Atelier Animation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
LC
Gestionnaire du développement logiciel
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Gérer directement et indirectement une équipe en collaboration avec un(e) Technical Lead Staff Engineer, tout en assurant son mentorat.
Ajouté il y a 2 mois
Représentant au développement des ventes
Ametek, Inc.
Levis, QC
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire, Analyse de la performance des produits et systèmes de données après-vente | Manager, Aftermarket Product Performance Analytics & Data Systems
Pratt & Whitney
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire de projet. Performance produit, programmes clients | Project Manager, Customer Programs Product Performance Office (PPO)
Pratt & Whitney
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
MU
Conseiller(ère) principal(e) développement de la recherche/Senior Advisor Research Development
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the development of complex, strategic, and large-scale research funding proposals.
Ajouté il y a 2 mois
BS
Infusion Clinic Nurse - Moncton, NB / Infirmier(ère) de perfusion - Moncton, NB
BioScript Solutions
Fredericton, NB
- Temps partiel
Lead with Flair: Prepare and administer specialized IV and Injection therapies with confidence and professionalism, ensuring that every interaction reflects the high standards of patient…

LensCrafters

Assistant Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 1+ year(s) management/supervisory experience with direct reports
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Numéro de réquisition: 943215

Magasin #: 00Q402 LensCrafters

Poste:Full-Time

Rémunération globale: Benefits/Incentive Information

LensCrafters est un lieu pour les visionnaires. Nous avons une vision: associer une technologie de pointe à une approche véritablement personnelle des soins oculaires.

Tout ce que nous faisons est centré sur la vue. Parce que des soins de qualité nous permettent de voir la joie dans la vie. Parce qu’apprendre des meilleurs nous rend tous meilleurs. Parce que poursuivre notre héritage d’excellence dans les normes optiques nous aide à innover l’avenir des soins optiques.

Chez LensCrafters, nous voulons que chaque personne qui franchit nos portes ressente notre passion pour les soins. C’est pourquoi nous nous engageons à prendre soin de vous, afin que vous puissiez offrir la meilleure expérience de qualité à nos patients et clients.

LensCrafters fait partie d’EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

Supports store business plans to maximize sales & profit

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche.  Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à EmployeeRelations@luxotticaretail.com

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

Lire l’offre bilingue complète

Numéro de réquisition: 943215

Magasin #: 00Q402 LensCrafters

Poste:Full-Time

Rémunération globale: Benefits/Incentive Information

LensCrafters est un lieu pour les visionnaires. Nous avons une vision: associer une technologie de pointe à une approche véritablement personnelle des soins oculaires.

Tout ce que nous faisons est centré sur la vue. Parce que des soins de qualité nous permettent de voir la joie dans la vie. Parce qu’apprendre des meilleurs nous rend tous meilleurs. Parce que poursuivre notre héritage d’excellence dans les normes optiques nous aide à innover l’avenir des soins optiques.

Chez LensCrafters, nous voulons que chaque personne qui franchit nos portes ressente notre passion pour les soins. C’est pourquoi nous nous engageons à prendre soin de vous, afin que vous puissiez offrir la meilleure expérience de qualité à nos patients et clients.

LensCrafters fait partie d’EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

Job Description

GENERAL FUNCTION

The Assistant Manager acts as a leader in absence of, or in support of the Store Manager & behaves as a business owner within the marketplace & LensCrafters organization. Represents LensCrafters as the premier destination for all vision needs within the community & delivers key performance metrics.

Major Duties & Responsibilities

Delivers quality & improvement to exceed all key performance indicators (KPIs):
Comp Sales, % Sales to Plan; Conversion & Customer Count, Comp Growth; Increased Traffic; Store Operating Profitability; Continuity of Care, Exam Growth & Retention Goals; Net Promoter Score; Current year objectives
Strong understanding of retail business translating to positive sales, business results & understanding the market & competitors
Supports store business plans to maximize sales & profit
Partner with store manager to lead & develop team
Delivers clear, constructive, timely feedback & partners with Store Manager on development
Executes visual directives & maintains store appearance
Maintains positive working relationship with doctors
Promotes team compliance to all policies
Performs administrative duties
Works a flexible schedule, including nights & weekends

Basic Qualifications

High School graduate or equivalent
1+ year(s) management/supervisory experience with direct reports
Knowledge of retail operations, processes & policies
Strong basic math skills
Familiarity with cash register, computers & calculators
Must have a strong command of the English language for all written correspondence & oral communication
Strong communicator & listener
Demonstrated high-level of selling skills
Proven ability to problem solve

Preferred Qualifications

College degree or equivalent
Previous experience in leadership position within retail & customer service industry
Knowledge of basic optics
Knowledge of current store merchandise
State licensure (if applicable) &/or ABO Certification in non-licensed states
Brand Final Inspector Certification
Brand Quality, Fitting & Adjusting Program

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche.  Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à EmployeeRelations@luxotticaretail.com

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

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