Québec
Vos responsabilités
Vous collaborerez avec l’équipe dans la production et la rédaction de documents techniques pour des projets de nature et d’envergure variées. Multi-résidentiel, milieu urbain, hôtels, spas, institutionnel, industriel…il y en a pour tous les goûts!
Nous sommes à la recherche de technologues en architecture autant junior, intermédiaire que sénior qui seront responsable de:
- Effectuer les relevés et les mises en plan
- Concevoir et préparer les devis et les dessins techniques pour les documents préliminaires et d’exécution
- Résoudre des problèmes techniques
- Coordonner l’intégration des plans avec les différents intervenants
- Veiller à la qualité des plans et devis et à l’application des règlements en vigueur
Vos Qualifications
- Diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture
- 5 ans d'expérience et +
- Connaissance des codes et règlements en vigueur
- Bonne connaissance de Revit
- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
- Aptitude en résolution de problèmes, curiosité, habiletés interpersonnelles, sens de l’organisation, souci du détail
- Surtout, on cherche quelqu’un de passionné autant que nous qui a envie de s’amuser tout en livrant des projets de qualité!
Résumé des conditions
Devenir Un.e LemayMichaud, C’est Vouloir Évoluer Dans Une Entreprise Axée Sur L’humain Qui a à Cœur Le Bien-être De Ses Employés En Offrant Les Avantages Suivants
- Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
- Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
- 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure, 5 fériés de plus que requis selon les normes du travail, bureau fermé les 2 dernières semaines de l’année
- Régime d’assurances collectives
- Budget santé annuel de 1000$/an pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins paramédicaux, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, etc. On veut que vous vous gâtiez!
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- REER collectif
- Formation continue
- 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous référez qui sera embauché(e)
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