Emplois : Canada

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Ajouté il y a 19 min
IN
Magasinière ou magasinier
Institut national de santé publique du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 19 min
S
Spécialiste, Formation et développement // Specialist, Learning and Development
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
…moteur opérationnel de notre équipe de F&D. Cette personne est responsable de la création des contenus pédagogiques et de l'administration de notre écosystème d'apprentissage. En misant sur…
Ajouté il y a 19 min
L
Mixologue (nouveau restaurant)
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
…L'évolution De Notre Offre De Boissons, Tout En Veillant à La Qualité, à La Constance Et à La Présentation Irréprochable Des Produits Servis. Tu…
Ajouté il y a 19 min
L
Premier(-ère) pâtissier(-ère) (nouveau restaurant)
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
réaliser tout autre mandat visant le bon déroulement des opérations et la qualité du service à la clientèle.
Ajouté il y a 1 heure
AG
Marchandiseur(euse) Ecommerce - Call It Spring
ALDO Group
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Marchandiseur(euse) en ligne est responsable de l’optimisation stratégique de l’assortiment de produits en ligne afin d’accroître la conversion, les performances de vente et…
Ajouté il y a 2 heures
CI
Analyst, Finance
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 2 heures
CI
Analyste principal.e, Contrôle des coûts et suivi de la performance financière
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 2 heures
C
Développeur/Développeuse Full Stack Senior
ChallengeU
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que développeur ou développeuse full stack senior, tu seras responsable de l’expérience que vivent ces utilisateurs avec ChallengeU, des interfaces React jusqu’aux services Node.js…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire en ingénierie, Qualité et expérience développeur - LUS
Lyft
Montreal, QC
…de livrer rapidement et en toute confiance. Cette équipe est responsable de la façon dont nous intégrons la qualité au cycle de développement, de la certification et de la mise en…
Ajouté il y a 2 heures
CI
Analyste principal.e, Finances
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Superviseur de production
Staples Canada
Mississauga, ON
- 21,45 $ à 29,8 $ CAD / heure
- Temps plein
Le superviseur du Centre d'impression est responsable de surveiller l’exploitation de la succursale. Il participe au développement, y compris la qualité du travail, la livraison en temps…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Warehouse Associate, Put Away
Staples Canada
Calgary, AB
- Temps plein
…répartition, mise en réserve, réapprovisionnement, contrôle de la qualité, préparation, chargement, expédition. Soutenir l’exploitation efficace de l’entrepôt et optimiser l’utilisation de…
Ajouté il y a 3 heures
F
Coordonnateur(trice) expérience employé et mobilisation
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
…exceptionnel et à son engagement envers l’innovation et la qualité, Fenplast offre des produits qui allient esthétisme, performance énergétique et durabilité, répondant ainsi aux besoins…
Ajouté il y a 4 heures
LF
Opérateur.trice de bétonnière
L. Fournier & Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Relevant du chef d'équipe, le chauffeur de bétonnière est responsable du transport et de la livraison du béton aux chantiers, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité…
Ajouté il y a 4 heures
I
Responsable marketing
Isarta
Saint-Fortunat, QC
- Temps plein
AudiSon est à la recherche d’un.e responsable marketing pour prendre les rênes de son département et contribuer activement à son rayonnement et à son développement à travers le Québec.
Ajouté il y a 4 heures
F
Architecte fonctionnel
Fujitsu
Quebec, QC
- Temps plein
…expert-conseil auprès des équipes d’affaires et de réalisation. Il est responsable de la conception et de l’évolution des architectures fonctionnelles, de la production des dossiers…
Ajouté il y a 4 heures
I
Chef de marque / Brand manager
Isarta
Quebec, QC
- Temps plein
Responsable de la performance: tu t'assures que nos campagnes et promotions contribuent aux objectifs d'affaires, en portant une attention particulière à leur efficacité et à leur…
Ajouté il y a 4 heures
SQ
Agent ou agente d'intégration - DITSA DP
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Être responsable de l’inventaire, la mise à jour et de la sollicitation des milieux de travail sur un ou des territoires donnés;
Ajouté il y a 4 heures
BH
Laveur (quart de jour)
Bausch Health Companies Inc.
Laval, QC
- Temps plein
…avons besoin d’un membre d’équipe discipliné, concentré et responsable. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, joignez-vous à notre entreprise et contribuez à façonner…
Ajouté il y a 4 heures
D
Branch Manager - Gestionnaire de succursale
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
…depuis de nombreuses années grâce à son engagement envers la qualité, l’amélioration continue et un service à la clientèle hors…
Ajouté il y a 4 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 4 heures
O
gestionnaire du soutien à la clientèle/ Manager, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence au bureau de 2 à 3 jours par semaine
Ajouté il y a 4 heures
AC
Responsable, Opérations de commerce électronique (poste temporaire de 18 mois)-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…service, commerce électronique, la personne titulaire du poste de responsable, opérations de commerce électronique assure la planification opérationnelle, la gouvernance et la livraison des…
Ajouté il y a 4 heures
AE
Mineur de support aux opérations (Certification de soudure)-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
- Temps plein
…filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de…
Ajouté il y a 4 heures
AC
Analyste de l’intégration technique, Gestion de la relation client et plateforme de données client-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…plateforme de données client (CDP) Bloomreach. Ce poste est responsable de la supervision technique des données et des intégrations afin d’assurer la mise en œuvre du logiciel de gestion de…

Leclerc Foods

Partenaire d'affaires ressources humaines

Cornwall, ON, Canada

Salaire à l'embauche de $78 320,00 /h et pouvant aller jusqu'à $97 901,00 /h selon l'expérience · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire à l'embauche de $78 320,00 /h et pouvant aller jusqu'à $97 901,00 /h selon l'expérience
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Expérience: Posséder 6 ans d’expérience en ressources humaines dans un environnement manufacturier.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise familiale fondée en 1905, Biscuits Leclerc bâtit son succès sur la passion, l’innovation et le savoir-faire de ses équipes. Grâce à sa présence au Canada et aux États-Unis, l’entreprise continue d’évoluer tout en demeurant fidèle à ses valeurs humaines et à son engagement envers la qualité.

Sommaire de la fonction

Relevant du directeur RH, vous serez le partenaire RH principal au niveau de l’usine. Vous accompagnerez le directeur d’usine et l’équipe de direction, tout en gérant l’ensemble des activités RH de bout en bout. Vous superviserez les conseillers RH et les formateurs internes et veillerez à ce que les normes et les valeurs RH de Leclerc soient appliquées au quotidien sur le site.

Responsabilités

Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de l’entreprise grâce aux actions suivantes :

Leadership RH et mobilisation

Promouvoir la culture organisationnelle et accompagner les gestionnaires dans le développement d’un leadership mobilisateur, inclusif et aligné sur les valeurs de l’entreprise.
Piloter les initiatives d’engagement, de reconnaissance, de relève, de développement des talents et de gestion du changement afin de soutenir la performance de l’usine.
Assurer le déploiement des programmes de développement, de gestion active et des plans d’action favorisant la croissance des employés et l’efficacité organisationnelle.
Agir comme partenaire de changement et assurer les communications RH auprès des gestionnaires et des employés.

Gestion des talents et performance

Gérer les activités de recrutement, d’intégration, de planification de la main-d’œuvre, de développement des compétences et de relève afin de répondre aux besoins opérationnels de l’usine.
Accompagner les gestionnaires dans la gestion de la performance, l’évaluation des employés, le développement du leadership et l’application des processus disciplinaires.
Assurer le suivi des indicateurs RH et recommander des actions favorisant l’atteinte des objectifs de l’usine.
Soutenir les gestionnaires dans l’application des programmes de rémunération et le respect des pratiques de rémunération globale.

Conformité, relations de travail et gouvernance

Assurer la conformité des pratiques RH, des politiques internes, des activités de SST et des conditions de travail, tout en favorisant l’amélioration continue des processus.
Gérer les dossiers d’absence, d’invalidité, de SST, les enquêtes en milieu de travail ainsi que les relations de travail, tout en soutenant les gestionnaires dans l’application juste et cohérente des processus.
Veiller à l’application des politiques de l’entreprise et accompagner les gestionnaires dans leur mise en œuvre auprès des employés.
Coordonner les audits sociaux et soutenir la mise en œuvre des plans d’action correctifs.

Compétences et aptitudes requises

Nous Recherchons Une Personne Qui Saura

Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe
Posséder 6 ans d’expérience en ressources humaines dans un environnement manufacturier.
Détenir le titre CRHA ou CRIA (un atout)
Maitriser la langue française et anglais autant à l’oral qu’a l’écrit (requis pour les postes au Canada)
Établir des relations de confiance avec les gestionnaires et les employés.
Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’organisation dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Collaborer efficacement avec les gestionnaires d’usine et établir sa crédibilité auprès des parties prenantes.
Influencer et mobiliser les équipes, même sans autorité hiérarchique directe.
Adopter une approche de gestion favorisant le travail d’équipe et la collaboration.
Communiquer efficacement et établir des relations de confiance avec les employés et les gestionnaires

Salaire

Salaire à l'embauche de $78 320,00 /h et pouvant aller jusqu'à $97 901,00 /h selon l'expérience

Pourquoi rejoindre Leclerc ?

Chez Leclerc, nos cinq valeurs fondamentales : Innovation, Engagement, Authenticité, Respect, et Plaisir elles se vivent par des gens qui s'adaptent rapidement, qui assume leurs engagements, qui supporte les autres, et qui transforme les obstacles en opportunités.

Développez vos compétences et faites évoluer votre carrière
Évoluez dans un environnement dynamique, collaboratif et innovant
Contribuez à une entreprise en croissance qui valorise l'amélioration continue
Profitez d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs

Prêt à relever le défi ?

Biscuits Leclerc s'engage à recruter et à embaucher les meilleurs candidats pour tous les rôles et s'engage à favoriser l'intégration et l'égalité dans son milieu de travail. Sur demande, Biscuits Leclerc fournira des mesures d’adaptations appropriées lors du processus de recrutement, d’évaluation ou de sélection, aux candidats ayant des besoins en matière d’accessibilité qui découlent d’un handicap, afin de s'assurer que les normes énoncées dans la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) soient respectées. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation pendant toute étape du processus de recrutement, veuillez contacter le responsable ressources humaines au 613-632-0777 ext : 4236

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Mots-clés

Fabrication
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