Retour aux résultats

Offre fermée

Sous-chef

  • Montreal, QC, Canada

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

Détails de l’emploi

Horaire
37.5 heures/semaine
Langue de l’annonce
Français
Publié

Offres similaires ouvertes

Voir les offres ouvertes

Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Sous-chef

Permanent– 37.5 heures/semaine Résidence Cornélius – Montréal

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que sous-chef pour venir compléter son équipe de l’alimentaire. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous !

Détails du poste:

  • Poste à temps plein de jour et de soir.

  • Horaire de 9h à 19h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

Vos principales responsabilités :

  • Assister le chef dans la gestion des opérations quotidiennes de la cuisine. 

  • Coordonner la préparation des repas et s’assurer du respect des standards. 

  • Réaliser les recettes prévues au menu avec constance et précision. 

  • Assurer la gestion efficace des inventaires et rapports de réception. 

  • Maintenir la propreté, la salubrité et la conformité des espaces de travail. 

Ce que vous apporterez :

  • DEP en cuisine ou formation culinaire équivalente. 

  • Minimum deux (2) ans d’expérience pertinente. 

  • Leadership naturel, assurance professionnelle et sens aigu des priorités. 

  • Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des standards élevés. 

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et valorisant. 

  • Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

  • Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

  • Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. 

  • Prime de 4%.

  • REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 
  •  

En plus de…

  • Programme de reconnaissance des employés. 

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

  • Programme d’aide aux employés. 

  • Prime de référencement. 

  • Repas à prix réduit et rabais corporatifs. 

  •  
  • Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

#GMS1

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Catégories

  • Hôtellerie

Mots-clés

  • Hôtellerie

Signaler cette offre