Serveur Alimentation - service

Serveur(euse)

Permanent – 16 heures/semaine Résidence ELOGIA – Ville Montréal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?

Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !

Détails du poste:

• Poste à temps partiel 

• Horaire de 15h30 à 19h30 , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

•  

Tes principales responsabilités :

• Préparer la salle à manger avant le service (montage des tables, mise en place du matériel et des aliments requis). 

• Accueillir les résidents et visiteurs avec une attitude engageante et chaleureuse. 

• Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes selon les méthodes établies. 

• Ramasser et nettoyer les tables et aires de service. 

Ce que tu apportes :

• Expérience en service aux tables (un atout). 

• Communication fluide, empathie et capacité à créer une interaction mémorable. 

• Dynamisme, énergie et plaisir à travailler en contact direct avec les gens. 

• Travail d’équipe, rigueur et sens du service. 

• Capacité à maintenir un rythme constant tout en offrant un service impeccable. 

Ce que nous t’offrons :

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

• Prime de 4%.

• Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. 

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. 

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.