Responsable de salle à manger

Responsable de salle à manger

Permanent – 40 heures/semaine Résidence Le VU – Sherbrooke

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que responsable de salle à manger pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous !

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour et de soir.

• Horaire de 10h à 19h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Vos principales responsabilités :

• Préparer la salle à manger et s’assurer que le matériel nécessaire est en place. 

• Superviser et soutenir le service aux tables selon les standards établis. 

• Gérer la prise de commandes, l’accueil des résidents et la fluidité du service. 

• Coordonner efficacement le travail des serveurs au quotidien. 

• Contribuer à l’élaboration et au respect des horaires dans le cadre du budget d’heures. 

• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel. 

Ce que vous apporterez :

• Minimum 5 ans d’expérience en service aux tables ou dans un rôle similaire. 

• Excellente maîtrise des opérations de salle et sens aigu de la qualité de service. 

• Leadership affirmé, capacité à prendre des décisions et à influencer positivement votre équipe. 

• Communication claire, efficace et professionnelle. 

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant. 

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. 

• Une prime de 4%

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

  Une prime de soir (si applicable) 

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En plus de…

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit et rabais corporatifs. 

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• Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.