Préposé(e) aux résidents

Préposé(e) aux résidents

Permanent – 37.5 heures/semaine Résidence Le Félix – Ville Vaudreuil-Dorion

On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son département des soins. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste:

• Poste à temps plein de soir.

• Horaire de 15h30 à 23h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). 

•  

Tes principales responsabilités :

• Offrir des soins d’assistance quotidiens empreints de respect et de bienveillance. 

• Répondre rapidement aux appels et assurer une présence rassurante sur l’unité. 

• Préparer et servir les repas en tenant compte des préférences et particularités de chacun. 

• Maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants. 

• Encourager la participation des résidents aux activités du milieu de vie. 

• Aider les résidents dans leurs déplacements et assurer leur confort. 

Ce que tu apportes :

• DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation. 

• PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST). 

• Esprit d’équipe solide, loyauté et sens du devoir. 

• Patience, empathie et volonté d’accompagner les résidents avec douceur. 

• Fiabilité, constance et respect des routines établies. 

Ce que nous t’offrons :

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs. 

• Prime de 4$/h.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

• Prime de soir. 

• Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.  

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

#GMS1